Kuinka moni palaveri, missä istutte, on mielestänne tarpeen? Muistan aikoinaan, kun oin julkisella töissä, niin tiettyyn aikaan tiettynä päivänä oli pakko pitää palaveri. Usein ainoa puheenaihe oli "kuinka kiire taas on".
Palaverit
tarpeellisiako?
71177
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Viimeisessä vakinaisessa työpaikassani oli jokaviikkoinen toimitusjohtajan kaksituntinen yksinpuhelu.
Täysin hukkaan heitettyä aikaa. Tarvittava tieto täytyi hankkia muuten.
Jos vielä erehtyi kysymään, tai vielä pahempaa, ehdottamaan jotain, seurasi puolen tunnin esitelmä siitä miten sinä et ymmärrä mitään.
Tämä savolainen lienee pahimpia tapauksia!
Oli minun 7:s työpaikkani joten vertailupohjaakin on.
Kolmen, neljän vuoden jälkeen en viitsinyt enää mennä niihin itsekehutilanteisiin!
Ehkä tämä oli osasyynä työsopimukseni purkamiseen parin vuoden jälkeen!?
Tarpeellisiakin palavereja on mutta paljolti on muotiasia, keino osoittaa omaa kiireellisyyttään (voi voi, kun minulla silloin on ) ja esimiesten tilaisuus osoittaa oma ylivertaisuutensa kun nöyrät alamaiset ovat pakotetut kuuntelemaan paskan jauhamista!
Nykyajan hullutusta...joka helkkarin asiasta pidetään palaveri! On kerta NIIIN muotia jauhaa p#skaa kaiken maailman tiiminkehityspalavereissa ym. Hohhoijjaa. Ja ihan kuin niistä olisi jotakin hyötyä...
todella ärsyttäviksi, kun ei voida käydä suoraan asiaan, vaan ensin pitää odotella myöhässä tulijoita, sitten pitää puhua turhaa p..kaa säästä ja kakaroista ym. ennen kuin päästään itse asiaan! Eikö ensin voitais käsitellä palaveriin sovitut asiat ja sen jälkeen jäkättäjät voisivat jäädä jäkättämään ja muut voisivat palata tekemään työtään.
hyvien tapojen mukaista ensin kysellä kuulumiset. Oletko huonosti käyttäytyvä ja mies?
Noh, meillä taas ei ole palavereita kun tehokkuuslukuja tutkitaan niin tarkasti.
Kaikki tieto laitetaan pikaviesteinä tai maileina, joita taas ei aina ehdi kunnolla lukea, eikä aina muistakaan sitten kun pitäisi muistaa. Töissä on myös niin kiire, että emme tiedä toistemme nimiä, koska emme koskaan ehdi kunnolla puhua ja suuri osa porukasta on vielä kaikenlaisten henkilöstövuokrausfirmojen kautta.
Tilanne on se, että yleensä kukaan ei tiedä mistään mitään ja kaikki yrittävät epätoivoisesti löytää tietoa jostain kesken asiakaskontaktin. Kaipaan palaveriaikoja. Tietoa tulee jatkuvasti lisää, mikäli sitä edes muistetaan meille laittaa.
Suurinosa täysin turhia. Välillä tulee mieleen, milloinkahan saa tehdä niitä töitä, joita joskus aikoinaan tuli työnantajalta kysymään.
Kaikenlaisissa palavereissa saisi kyllä aikansa kulumaan, mutta itse en mene palaveriin, jos ei kerta kaikkiaan ole mitään sanottavaa tai kuultavaa. Lukee sitten muistion jälkikäteen. Palaverit on ok, mutta jonkun täytyy etukäteen tehdä agenda ja jokaisen omalla vastuulla on, että siellä ei aleta hölisemään siviiliasioita. Sitä varten on kahvitauot.