Mitä kaikkia toimielimiä työpaikalta pitäisi löytyä, työsuojelutoimikuntaa sun muuta? Eikös ne riipu myös työpaikan koosta? Epäilen ettei meillä ole mitä pitäis mutta menepä kysymään pomolta.
Lakisääteiset työsuojelutoimet?
Ei tietoo
3708
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Työsuojelupäällikkö tulee olla nimettynä. Jos ei ole nimetty, niin toimitusjohtaja hoitaa hommaa.
Yli kymmenen työntekijän työpaikassa tulee olla valittuna työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua.
Yli kahdenkymmen työntekijän työpaikassa tulee olla perustettuna työsuojelutoimikunta, joka kokoontuu vähintään neljä kertaa vuodessa ja jonka jäsenistä neljännes edustaa työnantajaa ja puolet tai neljännes joko toimihenkilöitä tai työntekijöitä.
Nimettynä tulee olla lisäksi ensiapuhenkilöt
Lista siitä, mitä kaikkia dokumentteja ja arviointeja työpaikalta tulee löytyä, on tuhottoman pitkä, mutta työsuojeluelimiähän sinä kysyitkin.
Entäs muodissa olevat YT-neuvottelut, hoituuko ne listaamillasi elimillä vai onko niille joku oma?
Laki yhteistoiminnasta yrityksissä (725/1978) antaa määräykset yt-menettelyn osapuolista, joka koskee yli 30 henkilön yrityksiä ja myös 20-30 henkilön yrityksiä, jos työnantaja harkitsee vähintään 10 työntekijän irtisanomista.
Osapuolia ovat työnantaja ja yritykseb henkilöstö. Henkilöstön edustajina toimivat pääluottamusmiehet tai muut edustajat.
Kaikki lait, asetukset ja päätökset löytyvät esimerkiksi finlex-lakipalvelusta www.finlex.fi
Sieltä löytyvät myös viranomaispäätökset, työehtosopimukset, oikeustapaukset ja esimerkiksi rakennusmääräykset. Ilmaiseksi.