Työpaikalleni tuli uusi työntekijä, ihan OK, hoitaa hommansa jne. MUTTA.
Käydään aina lounaalla samassa paikassa, sinne on lyhyt, muutaman minuutin kestävä kävely. Pitää leimata itsensä ulos ruokatauon alussa ja sisään taas kun tulee syömästä. Syömään lähdetään yleensä porukalla.
Tämä uusi ihminen on niin hidas syömään, etten ole ikinä sellaista ennen nähnyt. Ruokatauot kestivät ennen puoli tuntia matkoineen päivineen mutta nyt voi hyvin mennä tunti. Kerran meni enemmänkin.
En halua turhaan pidentää työpäivääni sen loppupäästä, joten haluan pitää ruokatauon kohtuumittaisena.
Lähden siis ruokapaikasta takaisin toimistolle kun olen syönyt. Aluksi lähdin yksin pari kertaa, mutta nyt yhä useampi lähtee samaan aikaan kuin minä. Loput jäävät sinne sitten lautaset tyhjinä istumaan, kun tämä yksi vaan syö. Ruokavitkastelijoiden puhelimet pärisevät ja niihin joutuu vastailemaan. Monet vanhat asiakkaat ovat tottuneet siihen vanhaan systeemiin kun lounas oli aina samaan aikaan ja suht saman pituinen. Ovat alkaneet ihmetellä, että ”onkos teidän ruoka-ajat muuttuneet, kun ei enää saa kiinni tähän tuttuun aikaan”.
Luulenpa, että ihmiset ovat huomanneet että aikaa katoaa jonnekin kun ruokatauot pitenevät. Nyt monet jättävätkin kahvipaussin kokonaan väliin, sanovat vaan että ”kun lounas vähän venähti, niin en ehdi nyt kahville”. Siis koko työpaikan systeemit on menneet ihan sekaisin.
Systeemit
3
432
Vastaukset
- ihan tosissasi
Siis mitä h-vettiä, oletko nyt ihan tosissasi. Eiköhän se hidas syöjä voi ihan yksinään jäädä syömään sinne ruokalaan. Vai onko se ihan joku reppana?
- Sanansa mittainen
Kippaa sen lautanen lattialle ja tiuskase "ruokatauko loppu nyt!". Kyllä se siitä tokenee.
- Pekka Huttunen
Tyypillinen, usein toistuva tarina on se, että työyhteisössä on hankala tyyppi , joka käytöksellään ja toimintatavoillaan häiriköi, pahimmassa tapauksessa lamauttaa, koko työyhteisön toimintaa.
Häirikön olleessa esimiesasemassa, ikävimmissä tapauksessa, työyhteisöstä tulee ihmispörssi. Tällöin toiset kilpailevat suosiosta ja säätelevät
käyttäytymistään ja tunteitaan kilpailutilanteen mukaan, jotta heidän päivittäinen arvonsa olisi mahdollisimman korkea, toiset pelaavat aina
varman päälle, näyttämättä milloinkaan tunteitaan, ja varmistavat aina selustansa ennen kuin toimivat, ja toiset vetäytyvät taka-alalalle, vaikka heillä olisi kapasiteettia vaativiinkin suorituksiin.
Lisää aiheesta http://www.personal.inet.fi/koti/pekka.huttunen
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Kelekkakisat
Mikä vakava onnettomuus sattunut kisoissa. On peruttu koko kisat. Pelastuskopteri näytti käyvän paikalla.3611476- 639950
- 1505629
- 1443794
- 753760
Virkamiehille tarvitaan tuntuvat palkankorotukset
Naistenpäivänä on syytä muistuttaa, että virkamiehen euro on vain 80 senttiä. Palkat tulee saattaa samalle tasolle yksi373645- 403388
Riikka Purran kaudella nousi bensan hinta yli 2 euron
Muistatteko kuinka edellisen vasemmistohallituksen aikana, ns. Marinin aikakaudella, bensiiniä sai 1,3 euron litrahinnal243193- 652835
Olisipa saanut sinuun
Tutustua paremmin. Harmi että aloin lopulta jännittämään kun näytit tunteesi niin voimakkaasti ja lähestyit niin voimaak792633