hiusvärin takia

Saako työnantaja uhkailla potkuilla hiusvärin takia? Siis minulle ei ole mitkään shokkiväriset hiukset, vaan ihan tavalliset punasävyiset hiukset. Silti työnantaja sanoi, ettei "tuollaisella tukalla täällä töitä tehdä". Kuitenkin työpaikalla on toinen tyttö, jolla on täysin samanväriset hiukset, eikä hänelle kyseinen henkilö ole sanonut mitään, minulle vain. Tuolla työnantajalla on jotain hampaankolossa minua vastaan muutenkin, etsiipähän vain valittamisen syitä. Mutta pitäisiköhän tässä nyt pelätä työpaikkansa puolesta?
3624
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Unohda turha huoli, tuohan olisi jo syrjintää. Itselläni on muutama rastatukkainen atk-osaaja työkavereina,että se siitä.

Sano sinä pomollesi, että otat työsuojeluun yhteyttä työpaikkakiusaamisen vuoksi pomon taholta.
Taatusti pomosi häviää jutun, jos saisit potkut!!!

Äänestä
  • pitkässä juoksussa sinä häviät.Työnantajalla voi olla varaa hävitä hetkellisesti päästäkseen sinusta eroon.Mieti ennenkuin aloitat pullikoimisen...

    Äänestä

  • John Matrix kirjoitti:

    pitkässä juoksussa sinä häviät.Työnantajalla voi olla varaa hävitä hetkellisesti päästäkseen sinusta eroon.Mieti ennenkuin aloitat pullikoimisen...

    Et taatusti tule häviämään.Itse sattumoisin olen virassa käräjäoikeudessa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


emmi kirjoitti:

Saako työnantaja uhkailla potkuilla hiusvärin takia? Siis minulle ei ole mitkään shokkiväriset hiukset, vaan ihan tavalliset punasävyiset hiukset. Silti työnantaja sanoi, ettei "tuollaisella tukalla täällä töitä tehdä". Kuitenkin työpaikalla on toinen tyttö, jolla on täysin samanväriset hiukset, eikä hänelle kyseinen henkilö ole sanonut mitään, minulle vain. Tuolla työnantajalla on jotain hampaankolossa minua vastaan muutenkin, etsiipähän vain valittamisen syitä. Mutta pitäisiköhän tässä nyt pelätä työpaikkansa puolesta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu