Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Viidakon lait...

    ovat sen jälkeen voimassa jos AY-liike ei pistä yhtään vastaan työnantajille!!Tarvittaisiin molemmin puolista kiihkotonta keskutelua että miten vietäisiin asioita eteenpäin ja saataisiin pidettyä työpaikkoja Suomessa.Valitettavasti tuntuu siltä että työnantaja puolta ei kiinnosta sellainen.Vain uhkailu,kiristys ja suunnaton ahneus tuntuvat jylläävän.Ay-liikkeenkin pitää tietysti miettiä realistisesti mitä voisi tehdä asian eteen.
    6497
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Eipä uskoisi tuollaista ajattelua esinntyvän.
    Olen kyllä itse saanut sen käsityksen että sitä kiihkoilua ja jyrkkiä asenteita on ihan muualla.
    Niitä kun pitäisi kaikkien välttää.

    Äänestä

    • olet saanyt väärän käsityksen

      Äänestä

    • katso ympärillesi ja seuraa tapahtumia niin saatat nähdä jotain?!

      Äänestä

    • MuikkuOssi kirjoitti:

      katso ympärillesi ja seuraa tapahtumia niin saatat nähdä jotain?!

      sitä lienee turha odottaa?

      Äänestä

    ... että nimimerkkisi kolmas kirjain on i ekä l?

    Äänestä

    • Osaat ilmeisesti lukea?Onnittelut!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    MuikkuOssi kirjoitti:

    ovat sen jälkeen voimassa jos AY-liike ei pistä yhtään vastaan työnantajille!!Tarvittaisiin molemmin puolista kiihkotonta keskutelua että miten vietäisiin asioita eteenpäin ja saataisiin pidettyä työpaikkoja Suomessa.Valitettavasti tuntuu siltä että työnantaja puolta ei kiinnosta sellainen.Vain uhkailu,kiristys ja suunnaton ahneus tuntuvat jylläävän.Ay-liikkeenkin pitää tietysti miettiä realistisesti mitä voisi tehdä asian eteen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu