Perhesuhteiden merkitys työn saannissa.

Olen miettinyt, että mikä merkitys perhesuhteilla, tai niiden puuttumisella on työn saannissa.

Kuvitellaan tilanne, että yritys X on hakemassa työntekijää toimistopuolen hommiin. Yrityksessä työskentelee sekä miehiä että naisia. Haastattelun suorittaa kaksi naimisissa olevaa keski-ikäistä naishenkilöä. Loppusuoralle on päässyt kolme ehdokasta, joiden koulutus ja ammattitaito ovat samalla tasolla.

Neiti A on 42-vuotias, itsenäinen ja viehättävä sinkku. Ei miestä eikä lapsia passattavana.

B on eronnut nainen, hyvin säilynyt, 41-vuotias yhden 17-vuotiaan lapsen yksinhuoltaja.

Rouva C on 43-vuotias naimisissa oleva kahden lapsen 15 ja 12-vuotiaat äiti, tavallisen oloinen ja näköinen suomalainen nainen.

Kenet valitaan tehtävään?
61335
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

koska haastattelijoina on kaksi naimisissa olevaa naista. Työpaikalla on myös miehiä ja totuushan on, että naiset kilpailevat miesten suosiosta, vaikka olisivat itse naimisissa. Sinkku tai eronnut on uhka, ja valitsijarouvien mielestä tällaiset naikkoset voivat aiheuttaa eitoivottua "sutinaa" työpaikalla. Näin on näppylät.

Äänestä

Enpä tiedä vaikuttaisiko nuo perhesuhteet tässä tapauksessa juurikaan, kun "lapsellistenkin" lapset on niin isoja, ettei ole lapsen sairaus -poissaoloja odotettavissa juuri. Ja kaikki ovat sen ikäisiä, ettei enää kovin suurta vaaraa äitiyslomille jäämisestäkään.

Äänestä
  • etkä ymmärrä naisten sielunelämää ollenkaan.

    Äänestä

  • eronnut akka kirjoitti:

    etkä ymmärrä naisten sielunelämää ollenkaan.

    Olen ollut useammassa haastattelussa ja ei ole perään kyselty onko miestä tahi laspsentekoaikeita, iän puolesta biologinen kello voisi jo hiljakseen tikittää (eipä tosin tikittele) Uusi työpaikka lohkesi äskettäin, ei edes kautta rantain yritetty udella mitään.

    Äänestä

  • nykyään.. kirjoitti:

    Olen ollut useammassa haastattelussa ja ei ole perään kyselty onko miestä tahi laspsentekoaikeita, iän puolesta biologinen kello voisi jo hiljakseen tikittää (eipä tosin tikittele) Uusi työpaikka lohkesi äskettäin, ei edes kautta rantain yritetty udella mitään.

    haastattelussa kysytty perhesuhteista. Haluatko kertoa jotain perheestäsi? tai et ole vielä kertonut mitään perheestäsi. No, siihen sitten töksäytän, että mitään perhettä ei ole. Yleensä vastaustani seuraa pieni hiljainen hetki. Eli en ole päässyt selville onko se hyvä vai huono asia. Työtä haen edelleen...

    Äänestä

  • sinkkuliisa kirjoitti:

    haastattelussa kysytty perhesuhteista. Haluatko kertoa jotain perheestäsi? tai et ole vielä kertonut mitään perheestäsi. No, siihen sitten töksäytän, että mitään perhettä ei ole. Yleensä vastaustani seuraa pieni hiljainen hetki. Eli en ole päässyt selville onko se hyvä vai huono asia. Työtä haen edelleen...

    Silloinhan voit kertoa mitä vanhemmillesi ja mahd. sisaruksille kuuluu.. :) nehän on sun perhettä jos omaa ei ole. Luulisi fleksiibelin sinkun olevan kovaa valuuttaa työmarkkinoilla kun ei ole mihinkään sidottu eikä puolisoa/lapsia hoidettavina..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


reetta kirjoitti:

Olen miettinyt, että mikä merkitys perhesuhteilla, tai niiden puuttumisella on työn saannissa.

Kuvitellaan tilanne, että yritys X on hakemassa työntekijää toimistopuolen hommiin. Yrityksessä työskentelee sekä miehiä että naisia. Haastattelun suorittaa kaksi naimisissa olevaa keski-ikäistä naishenkilöä. Loppusuoralle on päässyt kolme ehdokasta, joiden koulutus ja ammattitaito ovat samalla tasolla.

Neiti A on 42-vuotias, itsenäinen ja viehättävä sinkku. Ei miestä eikä lapsia passattavana.

B on eronnut nainen, hyvin säilynyt, 41-vuotias yhden 17-vuotiaan lapsen yksinhuoltaja.

Rouva C on 43-vuotias naimisissa oleva kahden lapsen 15 ja 12-vuotiaat äiti, tavallisen oloinen ja näköinen suomalainen nainen.

Kenet valitaan tehtävään?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu