Työpaikka kiusaamisen kriteerit täyttyneet!Työnantaja ilmoitti että EI maksa tulospalkkioita työntekijä henkilöstöryhmälle.Perusteluna työnantaja käyttää "laittomia"lakkoja,joissa paperiliitto oli muutaman päivän,ennen työnantajan 7 viikon pituista työsulkua.Todella pöyristyttävää.On surkuhupaisaa nähdä,miten näinkin ison konsernin johto kiusaa henkilöstöään!Taitaa olla Soneralla ja StoraEnsolla kilpailu siitä,kummanko henkilöstö voi huonommin!Veikkaisin voittajaksi StoraEnsoa!Terveisin Luottamusmies!
StoraEnso
työpaikkakiusaa
3487
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Ennen työselkkauksia teille luottamusmiehille kerrottiin kyseinen toiminta, tulospalkkioiden suhteen. Mikäli olet todella luottamusmies, niin silloin olit tietoinen ennen työselkkauksia. Uskon kuitenkin, että et ole mikään luottamusmies, joten syytä omia luottamusmiehiä tiedotuksen puutteesta.
tulospalkkioiden perusteista päätetään aina paikallisesti ja niiden toteutuminen on määritelty hyvin tarkasti. "Laittomista lakoista" ei ole missään mitään mainintaa ja toisekseen YHTÄKÄÄN työantajien väittämää laitonta lakkoa ei ole todettu oikeuden toimesta (tuomitaan ilman oikeudenkäyntiä). Laiton lakko on vain puhetta työantajien suusta ei mitään muuta.
Toisekseen konsernissa on sovittu sellainen pykälä, että osinkoja maksettessa tulee automaattisesti työntekijöillekin tulospalkkiota ja jokainen metsäteollisuuden yritys on maksanut osinkoja mm. Storaenso 0,45€/osake.
löytyy muualtakin.Hyvät jatkot sinulle...toivottavasti et ole StoraEnson palveluksessa,muuten ei hyvät jatkot taida olla mahdollista!