verottajan apuna sellaista lakia, että firmat eivät saa vähentää verotuksessa työntekijän vuokrausta. Silloin varmaan palkkaisivat vakituisia. Tietääkseni nyt saavat vähentää verotuksessa, siksi se tulee edullisemmaksi kuin vakituisen työvoiman pitäminen.
ammattiliitot
ajamaan
12659
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Selittäiskö joku TEORIAN (ei käytännön) mistä se säästö otetaan alihankkijoita tai vuokratyövoimaa käytettäessä?
Minäkin yli viisikymppisenä urakoitsijan miehenä olisin jo huolissani siitä, että tulee lopputili sairastelujen yms. takia.
Urakoitsijan isäntäfirma sanoisi, ettei enää tarvitse minua, kun sairastelenkin jatkuvasti. Työnantajallani ei olisi tarjota minulle muuta työtä, joten pelini olisi pelattu.
Käytännössä siivousten yms. taso kärsii, kun kilpailutetaan, kuka hoitaa homman halvimmalla. Käytännössä pienimmällä porukalla.
joustavuudesta. Sopimukset on yleensä sellaisia, että jos isäntä ei yksi aamu enää tarvitse alihankkijan palveluita, niin voi sanoa, ettei tarvitse enää tulla. Homma ei toimi ihan yhtä helposti omien työntekijöiden kanssa.
Lisäksi pieni säästö (tai vähän isompi) syntyy siitä, että näille alihankkijoille se alihankintahomma on päähomma ja ne keskittyy puhtaasti siihen. Tällöin hommat yleensä hoituu tehokkaammin.
Käytännössä sen alan taso romahtaa, joka ulkoistetaan. Näin ainakin pörssiyhtiössä.
Halvin tarjoaja saa homman, ja liian vähällä sekä tiheästi vaihtuvalla väellä homma ei onnistu.
Suurin osa tämän päivän teollisuuden alihankinnasta on jo kumppanuutta.
Alihankkija myös kehittää tekemäänsä tuotetta hoitaa entistä isompia kokonaisuuksia.
Laatu on ensisijainen asia.
Alihankkijan osaaminen erikoisalasta on yleensä korkeampaa kuin tilaajan.
Hyvänä esimerkkinä hydrauliala, suunnittelu jne.
Ruokala ulkoistettiin: ruoka surkeata. Siivoukset on ulkoistettu: paikat rempallaan. Varastopuuhat aiotiin ulkoistaa, mutta heti alussa kävi pari niin suurta mokaa, että ulkoistaminen peruutettiin kiireesti.
Vuokrafirmoilla on oma tes, jossa vuokratyöläinen saa xx euroa alasta riippumatta. Kun firma vuokraa työntekijän hyväpalkkaiselle alalle (esim. teollisuus), ei kaverille makseta teollisuuden tessien vaan vuokratessin mukaan. Vuokratessi on yleensä vähemmän palkkaa ja muutenkin huonommat edut. Näin vuokrafirma voi myydä työntekijän työn halvemmalla ja ottaa itselleen voittoa välistä.
Tulos saadaan siis taas työntekijän selkänahasta. MOT
osata yhtään mitään....
Tai teidän firma tekijät eivät osaa.
Meillä osataan.
Hyvin menee muuten.
Jokainen nyt kun hoitaa omat hommansa.
Alihankkijatkin ovat ihan ihmisiä!
Haluatko myös kokonaiskuvan?
Kerro miltä alalta? Elektroniikka? Metalli? Sairaanhoito? Mikä???
Yksittäisiä huonoja kokkeja löytyy joka keittiöstä. Siksi pysynkin kotikeittiöstä pois.
Vielä kun perustelet, ihan miltä alalta tahansa, miksi joku alihankkija ei pystyisi suoriutumaan jostain suuremman yksikön osakokonaisuuden hoitamisesta paremmin tuon suorituksen tilaaja.
Tyypillisesti asiakkaat nimenomaisesti maksavat juuri siitä. Voihan toki olla että mm. Kone, Nokia, Kemppi, Metso, ABB ja muutamat muutkin ovat kanssani väärässä.
Nyt kun mainitsit nuo pörssiyhtiöt niin mainitse vaikka kaksi. Mainitse myös muutaman edellisen vuoden historia, joohan.
Jos yhtiö, oli toimiala mikä tahansa, toimii kapealla alalla, sen kustannustehokkuus on varmasti parempi kuin että jokainen tekee kaiken itse.
Täälläkin muutamaan otteeseen on moitittu esimerkiksi työpaikka ruokaloita.
Se vaan on niin että vaikka se sun tehdas on miten iso tahansa niin jonkun porkkana tai kalapuikon ostajana se on yks hyttysen paska johonkin valtakunnallisesti toimivaan ketjuun nähden.
Voit aivan rauhassa miettiä tuota ennenkuin paiskaat sen (widdu ku se on näin) vastauksesi.
säädetään laki että yritysten pitää säilyttää työväkensä vaikka töitä ei olisikaan.
Ja jos työnhakija ei saa hakemaansa paikkaa, niin heti vaan palkkaa maksuun vaikka viikolta !
Ja työnantaja jos pahoittaa työntekijän mielen, vankilaan.
Ja pomon pitää tulla avaamaan työntekijälle aamulla ovet, ettei käsi kulu oven kahvaan koskiessa.
Tässä muutama ihan yhtä viisas keino edistää työllisyyttä.
sä voisit ihan ekaks ampua ittes.