palkkanauha ja lomaraha

oon 18v muija ja en näistä työlakiasioista oikee tiedä, hei mitä mun pitäis tehä, kun pomo vitkastelee palkkanauhojen kanssa, ei voi niitä toimittaa pyydettäessä, kuulemma liian kiire kirjanpitäjällä?? missä ajassa työnantajan pitää maksaa lomaraha, oon ollu firmassa jo yli vuoden, eikä mitää rahoja ole näkynyt, en kuulu liittoon
11271
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Palkkanauhat pitäisi kyllä tulla palkanmaksun yhteydessä.

Lainaanpa Työsopimuslain §16 jota voi lukea työnantajallesikin:

"Maksaessaan palkan työnantajan on annettava työntekijälle laskelma, josta käyvät ilmi palkan suuruus ja sen määräytymisen perusteet."

Tässä lomaraha-asiassa niistä palkkalaskelmista pitäisi juuri jotain selitystä löytyä. Oletko pitänyt lomaa?

Liittoon liittymistä tietysti voi suositella.

Millä alalla olet? Sovelletaanko firmassa jotain työehtosopimusta? Millaista palkkaa oikein saat? Onko työsuhteesi osa-aikainen, määrä-aikainen vai kokopäiväinen vakituinen? Nämä kaikki vähän vaikuttaa...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


miia__ kirjoitti:

oon 18v muija ja en näistä työlakiasioista oikee tiedä, hei mitä mun pitäis tehä, kun pomo vitkastelee palkkanauhojen kanssa, ei voi niitä toimittaa pyydettäessä, kuulemma liian kiire kirjanpitäjällä?? missä ajassa työnantajan pitää maksaa lomaraha, oon ollu firmassa jo yli vuoden, eikä mitää rahoja ole näkynyt, en kuulu liittoon

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu