Moi
Kenellä on oikeus erorahaan
minulla 7 vuoden ura samassa firmassa
ikää 35 v olenko oikeutettu jonkinlaiseen erorahaan jos työnantaja irtisanoo minut
Kenellä on oikeus erorahaan
minulla 7 vuoden ura samassa firmassa
ikää 35 v olenko oikeutettu jonkinlaiseen erorahaan jos työnantaja irtisanoo minut
Vastaukset 6
Vanhimmat
Eikös sinun pitäisi saada irtisanomiajan palkka, jos kyseessä työnantajan tekemä irtisanominen. Erorahoista en tiedä enkä suuremmin kuullutkaan.
Pääsishän työnantaja vähemmällä jos se purkaa työsopimuksesi, jolloin heidän ei tarvitsisi maksaa edes irtisanomisajan palkkaasi. Ja voishan ne palkata uuden työntekijän, vaikka samoin tein.
Muutosturva tullut tilalle jos työnantaja irtisanoo perusteella "tuotannolliset ja taludelliset" syyt.
Tähänkään ei ole oikeutta jos ei osallistu työvoimatoimiston ja työnantajan yhteistyössä järjestämiin työnhakua auttaviin toimenpiteisiin.Irtisanomisajan palkan maksaa työnantaja, mutta mutosturvaoikeus antaa mahdollisuuden hakea toista työtä esim. työajalla.
Ei duunari saa erorahaa. Mutta anttiahonen saa 40000 erorahaa kun ei osannut hoitaa kaupungin johtajan töitä palkitaan tyhmyydestä. Herrat on viisaita kun keksivät erorahan. Hautala heidi saa eu.sta 130000 erorahan. Kyllä kelpaa. En enää äänestä ketään missään vaaleissa kun ovat ahneutä paskoja. Herroista tulee aina ahneita. Ottavatko miljoonat hautaan mukaan.
Erorahaa mksettiin joskus 1980-1990 luvulla, kun vanhat työntekijät siivottiin pois työpikoilta, sait erorahan j sit työttömyyskorvaust eläkkeeseen saakka. Sitten vrmaan huomattiin, että voi sitä irtisnoa ilman erorahaakin. Nykyään erorahaa saa vaan johtajat ja poliitikot ja muut paremmat ihmiset.
tilalle tuli "parannuksena" muutosturva. Edellisen vastaajan kertoman lisäksi muutosturvana maksettaisiin 185 päivältä korotettua päivärahaa JOS pääsee mukaan työvoimakoulutukseen ja työllistämistoimien kohteeksi.
Ota tarpeen tullen ajoissa yhteys työvoimatoimistoon. Jotta saisit kaikki oikeudet, suunnitelma on tehtävä 30 päivän kuluessa työttömäksi jäätyäsi. Voit käydä jo etukäteen työvoimatoimistossa hankkimassa tietoja. Sieltä saa itsekin poimituksi hyviä esitteitä eri asioista.
Toivottavasti saat olla töissä tai saat heti töitä, ettei tarvitse pitemmälle perehtyä näihin asioihin. Kaikkia etuja ollaan ajamassa alas, työttömien aktivoinnin ja työllistämisen helpottamisen nimissä.
Me suurten ikäluokkien edustajat jäämme nähtävästi niiden ulkopuolelle, koska meitä ei taideta enää ottaa koulutukseen suurten hakijamäärien vuoksi yms.
Et ole oikeutettu erorahaan jos ei työnantaja sinulle sitä maksa. Jotkut saa esim puolen vuoden palkan ilman työssäolovelvoitetta, riippuu työnantajasta.
Muutoturvarahan saa yli 55v joka on ollut 5 v samalla työnantajalla. Ja pääsee maksulliseen muutosturvakoulutukseen jonka kustannukset on enint 2 kk palkkaa vastaavat siis työnantaja maksaa sen. Lukekaa työkkärin sivuilta näistä, siellähän nämä tiedot on.