vuorotteluvapaa

Säännöt muuttuivat vaan mistä ne löytyisivät???
Vaikka eipä taida tyänantaja vapaalle päästää. Voi vit..!
1225
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

säännöistä on ollut uutisissa ja sanomalehdissä juttua. Itse tunnen säännöt pääpiirteittäin:

eli voit pitää 90-359 päivän "sapattivapaan", jos työnantajasi antaa siihen suostumuksen.

Sinun on kuitenkin ollut oltava tämän työnantajan palvelukseesa vähintään vuoden.

Työhistoriaa sinulla on oltava takana vähintään 10 vuotta eli kovin nuoret eivät voi jäädä tälle vapaalle.

Vuorotteluvapaakorvaus on 70 % työttömyyspäivärahasi suuruudesta. Korvaus on 80 %, jos sinulla on työhistoriaa vähintään 25 vuotta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ressi kirjoitti:

Säännöt muuttuivat vaan mistä ne löytyisivät???
Vaikka eipä taida tyänantaja vapaalle päästää. Voi vit..!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu