Ollut firmassa nyt reilun vuoden, työsopimuksessa lukee "toistaiseksi". Koko ajan meininki mennyt huonompaan suuntaan. Sain pestin autoalan yrityksessä, kun hain varaosamyyjän paikkaa.
Kävin tekemässä työsopimuksen ja sitten eikun varaosia myymään? Ehei, pakun avaimet käteen ja tukkurille osia noutamaan. Mikäs siinä, ajattelin. Kaipa ajoittainen ajelu olisi mukavaa vaihtelua tiskityölle.
Yritin kysellä varaosamyyntiin liittyviä asioita. Opastus oli aluksi nihkeää ja myöhemmin vastaus tuntui olevan aina "katsotaan niitä myöhemmin, käy hakemassa osia tukkurilta". Selvisi sitten että eihän täällä mitään varaosamyyjää tarvittu vaan juoksupojaksi minut palkattiin. No työttömälle armeijasta juuri kotiutuneelle kelpasi kyllä sekin.
Aluksi hommat olivat yksinkertaisia ja helppoja, aivan kuten palkattaessa sanottiin, "vaativuusluokka 1".
Sitten pikkuhiljaa paine kasvoi, toimipisteen varaosavastaavan lisäksi keikkoja antoivat nyt kaikki muutkin yrityksessä esimiesasemassa olevat.
Sitten myös toisen toimipisteen esimiehet alkoivat pommittamaan. Stressiä kasaantui, mutta kestin kyllä ajatellen "kunhan teen hyvää työtä, niin työnantaja antaa minulle arvostusta". 21-vuotiaalle ei varmaan kuuluisi ilmaantua harmaita hiuksia? Kyllä tällainen pyöritys saa ihmeitä aikaan.
Vastuuta kyllä annetaan, mutta ei sitten mitään vastineeksi. Vuoden olen ajanut ja vieläkin pitää tankkauskortti käydä erikseen pyytämässä pomolta, joka tankkausta varten. Työpuhelimen sain vasta kun ilmoitin oman puhelimeni olevan rikki (työn sujuvuuden takaamiseksi pitää soitella monia puheluita päivässä) siihen asti soitin työpuhelut omaan laskuuni.
Välillä tuntuu että yrityksessä mikään ei toimi, kukaan ei osaa kommunikoida, ja syntipukki löytyy aina jostain muualta.
Olen tullut lopputulokseen, että tämä toimintatyyli lähtee suoraan yrityksen johtajasta/omistajasta. Kyseessä on henkilö jolta puuttuu empatia täydellisesti. Jonkinlaiset käytöstavat hänellä on asiakkaita varten, mutta niitä ei työntekijöihin tuhlata. Pomon mielessä ei muu pyöri kuin raha. Ymmärrän että liiketoiminnassa se raha ratkaisee, mutta eikö uhrattaisi edes ajatus päivässä työntekijöiden viihtyvyydelle?
Käytännön asiat takkuavat jatkuvasti, mutta mitään ei tapahdu perusasioiden helpottamiseksi. Lähinnä keksitään uusia keinoja pitää työntekijä kontrollissa, samalla vaikeutetaan asioita ja aiheutetaan stressiä. Sehän se vasta työntekijää motivoi!
Jatkuva naljailu, kärpänen -> härkänen-metodi, nimittely ja jopa suora vittuilu on pomon lempipuuhaa. Vielä kesällä jaksoin hymyillä pomon läsnäollessakin. Nykyään sen irvistelijän näkeminen saa omankin naaman apeaksi.
Tämän kaiken lisäksihän löytyy sitten yrityksen hämärä puoli. Tässä yrityksessä KAIKKI ylityöt maksetaan pimeästi. Pomo veistää epärehellisiä euroja vaikka mistä. Kolaroituani firman autoa alkoi hirveä huuto "tiedätkö mitä korjaaminen tulee maksamaan?" Sama kai se, onhan auto vakuutettu. No eiköhän autolle tehty vielä aivan erilainen korjaus, kuin mihin vakuutusyhtiön korvausrahat oli myönnetty. Helppoa rahaa. Veronkierrosta en ole omin silmin nähnyt todisteita, mutta huhut kiertävät. Suuri osa työvoimasta on virolaista. Voisi todeta tämän kaverin tekevän isoa reikää Suomen talouteen.
Noh ainakin lompakko lihoo.
Showrahaa pidetään aina muutama tonni käteisenä. Ihan vaan että työntekijät näkevät mikä on duunarin ja pomon ero.
Ainoastaan firman vanhimmat luottotyöntekijät kertovat saaneensa työehdoissaan sen mitä luvattiin. Jokainen kyllä tietää että pomo on tunteeton, alistava mulkku.
Tässä nyt hieman alkua, kirjoittelen lisää jatkossa. Harkitsen myös yrityksen toiminimen sekä "pomon" henkilöllisyyden julkistamista. Sitä en kuitenkaan vielä tee.
Kävin tekemässä työsopimuksen ja sitten eikun varaosia myymään? Ehei, pakun avaimet käteen ja tukkurille osia noutamaan. Mikäs siinä, ajattelin. Kaipa ajoittainen ajelu olisi mukavaa vaihtelua tiskityölle.
Yritin kysellä varaosamyyntiin liittyviä asioita. Opastus oli aluksi nihkeää ja myöhemmin vastaus tuntui olevan aina "katsotaan niitä myöhemmin, käy hakemassa osia tukkurilta". Selvisi sitten että eihän täällä mitään varaosamyyjää tarvittu vaan juoksupojaksi minut palkattiin. No työttömälle armeijasta juuri kotiutuneelle kelpasi kyllä sekin.
Aluksi hommat olivat yksinkertaisia ja helppoja, aivan kuten palkattaessa sanottiin, "vaativuusluokka 1".
Sitten pikkuhiljaa paine kasvoi, toimipisteen varaosavastaavan lisäksi keikkoja antoivat nyt kaikki muutkin yrityksessä esimiesasemassa olevat.
Sitten myös toisen toimipisteen esimiehet alkoivat pommittamaan. Stressiä kasaantui, mutta kestin kyllä ajatellen "kunhan teen hyvää työtä, niin työnantaja antaa minulle arvostusta". 21-vuotiaalle ei varmaan kuuluisi ilmaantua harmaita hiuksia? Kyllä tällainen pyöritys saa ihmeitä aikaan.
Vastuuta kyllä annetaan, mutta ei sitten mitään vastineeksi. Vuoden olen ajanut ja vieläkin pitää tankkauskortti käydä erikseen pyytämässä pomolta, joka tankkausta varten. Työpuhelimen sain vasta kun ilmoitin oman puhelimeni olevan rikki (työn sujuvuuden takaamiseksi pitää soitella monia puheluita päivässä) siihen asti soitin työpuhelut omaan laskuuni.
Välillä tuntuu että yrityksessä mikään ei toimi, kukaan ei osaa kommunikoida, ja syntipukki löytyy aina jostain muualta.
Olen tullut lopputulokseen, että tämä toimintatyyli lähtee suoraan yrityksen johtajasta/omistajasta. Kyseessä on henkilö jolta puuttuu empatia täydellisesti. Jonkinlaiset käytöstavat hänellä on asiakkaita varten, mutta niitä ei työntekijöihin tuhlata. Pomon mielessä ei muu pyöri kuin raha. Ymmärrän että liiketoiminnassa se raha ratkaisee, mutta eikö uhrattaisi edes ajatus päivässä työntekijöiden viihtyvyydelle?
Käytännön asiat takkuavat jatkuvasti, mutta mitään ei tapahdu perusasioiden helpottamiseksi. Lähinnä keksitään uusia keinoja pitää työntekijä kontrollissa, samalla vaikeutetaan asioita ja aiheutetaan stressiä. Sehän se vasta työntekijää motivoi!
Jatkuva naljailu, kärpänen -> härkänen-metodi, nimittely ja jopa suora vittuilu on pomon lempipuuhaa. Vielä kesällä jaksoin hymyillä pomon läsnäollessakin. Nykyään sen irvistelijän näkeminen saa omankin naaman apeaksi.
Tämän kaiken lisäksihän löytyy sitten yrityksen hämärä puoli. Tässä yrityksessä KAIKKI ylityöt maksetaan pimeästi. Pomo veistää epärehellisiä euroja vaikka mistä. Kolaroituani firman autoa alkoi hirveä huuto "tiedätkö mitä korjaaminen tulee maksamaan?" Sama kai se, onhan auto vakuutettu. No eiköhän autolle tehty vielä aivan erilainen korjaus, kuin mihin vakuutusyhtiön korvausrahat oli myönnetty. Helppoa rahaa. Veronkierrosta en ole omin silmin nähnyt todisteita, mutta huhut kiertävät. Suuri osa työvoimasta on virolaista. Voisi todeta tämän kaverin tekevän isoa reikää Suomen talouteen.
Noh ainakin lompakko lihoo.
Showrahaa pidetään aina muutama tonni käteisenä. Ihan vaan että työntekijät näkevät mikä on duunarin ja pomon ero.
Ainoastaan firman vanhimmat luottotyöntekijät kertovat saaneensa työehdoissaan sen mitä luvattiin. Jokainen kyllä tietää että pomo on tunteeton, alistava mulkku.
Tässä nyt hieman alkua, kirjoittelen lisää jatkossa. Harkitsen myös yrityksen toiminimen sekä "pomon" henkilöllisyyden julkistamista. Sitä en kuitenkaan vielä tee.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Hei!
Mikäli työnkuvasi muuttuu vaativammaksi, siitä tulee saada myös parempaa palkkaa. Mikäli liityt ammattiliittoon, niin sieltä voisi neuvoja kysellä. Muistathan että mikäli olet duunari, niin sinun ei tarvitse ottaa esimiehen vastuuta. Suomalaiset nielevät nykyään ihan liikaa työnantajilta. Kannattaisi ainakin tutkia ihan työsopimuslakia! Ymmärrän kyllä, että nuoret eivät aina ole tietoisia oikeuksistaan. Itse olen kyllä omille lapsilleni aina tietoa antanut. Olen toiminut luottamusmiehenä toimistotyöntekijöille. Toistaiseksi tarkoittaa juuri vakituista.
Mitään kiusaamista ja nimittelyä ei tarvitse sietää. Ilmoita pomollesi, että sen tulee loppua. Voi olla että myös työsi loppuu, mutta ilman syytä ihmistä ei voida pihalle laittaa. Ja syiden on oltava melko rankkoja. Mikäli kiusaaminen jatkuu, ilmoita siitä alueesi työsuojelupiiriin, jollet kuulu ammattiliitton ja firmassa ei ole luottamusmiestä.
hajotkoon elämäänsä.
*****t jatkavat.
Löydät kyllä paremman.
ps verovirasto voisi olla kiinnostunut vihjeestä.
Minäkin suosittelisin verovirastoon päin kääntymistä! Suoraa ilmiantoa en suosittele vaan varovaista kyselyä viranomaisilta tyyliin "ollessani töissä paikassa x epäilyni heräsivät..." ilman sen kummempaa tilitystä. Rauhallisuus ja asiallisuus viranomaisten suuntaan luo uskottavuutta.
Harmi, että työpaikallasi toiminta oli tuollaista ja että juuri sinun kohdallesi sattui noinkin huono työnantaja. Kirjoituksesi perusteella sinusta sai kuvan, että olet rehellinen, joustava, reipas ja kaikin puolin asiallinen työntekijä, josta moni työnantaja olisi kiitollinen! Toivottavasti sinua lykästää ja saat uuden ja paremman työpaikan, jossa sinua arvostetaan. Tsemppiä!