Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    jeps jeps

    Ajattelin pitää pekkasia ennen ja jälkeen pääsiäisen, eli esim. to pääsiäisaika 4 päivää pekkasia. Onko mulla silloin ihan täysi oikeus saada arkipyhäkorvaukset pitkäperjantailta ja maanantailta? Vai tuleeko noista pyhäpäivistä palkattomia kun on pekkaset molemmissa päissä lomaa? Metallin alalla olen.
    2291
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    vaikka olisi Pekkasilla ennen ja jälkeen.

    Äänestä

    arkipyhäkorvauksen maksamisen edellytyksenä on että työntekijä on ollut työssä työtuntijärjestelmän mukaisesti joko viimeisenä arkipyhää edeltäneenä tai sen jälkeen lähinnä seuraavana työpäivänä.
    Edellyspäiviä ovat todelliset työpäivät ja näin esim. työajan lyhentämiseksi annettavat pekkaspäivät ovat työtuntijärjestelmän mukaisia vapaapäiviä jotka siirtävät edellytyspäivän tarkastelun viimeiseen tai ensimmäiseen todelliseen työpäivään ennen tai jälkeen arkipyhän.
    Eli jos on torstain 13.4. pekkasilla, edellytyspäivä on 12.4. ja jos on pääsiäisen jälkeen 18.4. pekkasilla edellytyspäivä on 19.4. eli saat arkipyhäkorvaukset perjantailta ja maanantailta. Nämä metallin mukaan ja voit itsekin Ahjosta lukea, siellä kerrotaan aina kattavasti arkipyhäkorvausten maksamisesta ja edellytyksistä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jeps jeps kirjoitti:

    Ajattelin pitää pekkasia ennen ja jälkeen pääsiäisen, eli esim. to pääsiäisaika 4 päivää pekkasia. Onko mulla silloin ihan täysi oikeus saada arkipyhäkorvaukset pitkäperjantailta ja maanantailta? Vai tuleeko noista pyhäpäivistä palkattomia kun on pekkaset molemmissa päissä lomaa? Metallin alalla olen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu