Makuunin tuntiliksa?

Makuuni maksoi kaverille aluksi neljän euron liksaa harjoitteluajalta ja myöhemmin palkka kohosi viiteen euroon. Hullu on se joka tekee töitä orjapalkalla, mutta voiko Suomessa lain mukaan maksaa esim. neljän euron tuntipalkkaa?
142166
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

...Suomessa ei ole määritelty minimipalkkaa.

Äänestä

Jos alalla ei ole työehtosopimusta niin palkka on mitä sovitaan.
Videoliikkeet taitaa olla ainut ala millä ei ole ollenkaan työehtosopimusta, korjatkaa jos olen väärässä.

Äänestä
  • Miten on iltalisät?viikonloppu lisät?jos liksa on 4e.ei pitäisikään mennä töihin orjaksi!

    Äänestä

  • oon itse haaveillu makuunista duunipaikkana, tykkän leffoista ja siellei varmaan tarvii hirveesti stressiä ottaa. Liksa ei ehkä oo paras mahdollinen mut mitä välii?

    Äänestä

  • ? kirjoitti:

    Miten on iltalisät?viikonloppu lisät?jos liksa on 4e.ei pitäisikään mennä töihin orjaksi!

    lisät määritellään myöskin työehtosopimuksissa, eli nekin on mitä sovitaan.
    Pyhäpäiviltä on kuitenkin maksettava 100% korotettu palkka, se lukee laissa.

    Äänestä

  • Videovuokraamot

    Neuvotteluissa sovittiin Kaupan työehtosopimuksen kioskipöytäkirjan noudattamisesta videovuokraamoissa, jos niissä harjoitetaan videoiden vuokrauksen lisäksi videoiden ja muiden tuotteiden myyntiä (kuten esim. makeiset). Liikehuoneiston myyntipinta-ala voi olla kioskipöytäkirjan neliömetrirajasta poiketen yli 100 neliömetriä. Videovuokraamon työntekijä kuuluu palkkaryhmittelyn tasoon 1.


    http://www.pamliitto.fi/pamliitto/pamliitto.nsf/WWWAll/2BA23202FECBE311C22569B60055561A?OpenDocument

    Äänestä

  • Pamliitto kirjoitti:

    Videovuokraamot

    Neuvotteluissa sovittiin Kaupan työehtosopimuksen kioskipöytäkirjan noudattamisesta videovuokraamoissa, jos niissä harjoitetaan videoiden vuokrauksen lisäksi videoiden ja muiden tuotteiden myyntiä (kuten esim. makeiset). Liikehuoneiston myyntipinta-ala voi olla kioskipöytäkirjan neliömetrirajasta poiketen yli 100 neliömetriä. Videovuokraamon työntekijä kuuluu palkkaryhmittelyn tasoon 1.


    http://www.pamliitto.fi/pamliitto/pamliitto.nsf/WWWAll/2BA23202FECBE311C22569B60055561A?OpenDocument

    Sovittu näköjään viime keväänä.
    Minulla oli hieman vanhaa tietoa, muutaman vuoden takaisesta työtuomioistuimen päätöksestä.

    Sitten ei muuta kuin firmalta hakemaan takautuvasti palkkasaatavat :)

    Äänestä

  • lm kirjoitti:

    Sovittu näköjään viime keväänä.
    Minulla oli hieman vanhaa tietoa, muutaman vuoden takaisesta työtuomioistuimen päätöksestä.

    Sitten ei muuta kuin firmalta hakemaan takautuvasti palkkasaatavat :)

    Miten pitkälle niitä voi takautuvasti saada?

    Äänestä

  • jobi kirjoitti:

    Miten pitkälle niitä voi takautuvasti saada?

    1.3 2002 lähtien lähtien sovellettu kaupan tes:ä, joten sieltä lähtien voi vaatia palkkasaatavia takautuvasti.
    Aikamoinen summa kasaantuu, jos mitään lisiäkään ei ole maksettu...

    Äänestä

  • Pamliitto kirjoitti:

    Videovuokraamot

    Neuvotteluissa sovittiin Kaupan työehtosopimuksen kioskipöytäkirjan noudattamisesta videovuokraamoissa, jos niissä harjoitetaan videoiden vuokrauksen lisäksi videoiden ja muiden tuotteiden myyntiä (kuten esim. makeiset). Liikehuoneiston myyntipinta-ala voi olla kioskipöytäkirjan neliömetrirajasta poiketen yli 100 neliömetriä. Videovuokraamon työntekijä kuuluu palkkaryhmittelyn tasoon 1.


    http://www.pamliitto.fi/pamliitto/pamliitto.nsf/WWWAll/2BA23202FECBE311C22569B60055561A?OpenDocument

    Kyllä tässä vitutti keväällä kun kaupan alan
    työehtosopimuksissa ei enää ollut atk-toimihenkilöiden palkkataulukoita.
    Ei ollut kai viime vuonnakaan.
    Olen töissä suuryrityksessä.

    Yritin pyytää niitä työnantajien liitolta, kun
    muistaakseni oli internetissä tieto, missä
    taulukot olisivat. Ai niin, se oli ihan selvä
    puhelinnumero.
    Soitin numeroon, jossa jokin nuori nenäkäs lakimiehen / konttoriapulaisen jolppi
    lähes heitti luurin kiinni 10 sekunnissa ja pyysi hoitamaan asiat työntekijäpuolen liitossa. Ikinä ei olisi selvinnyt mikä sellainen paikka olisi.
    Vittuako sitten laitetaan tällaisia neuvontanumeroita esille, eikä kerrota, että se
    on vain työnanjille. Taisi muuten olla jossain
    vanhassa työehtosopimuksessa ilmoitustaululla
    numero. Siis työnantajaliitossa saatavana,
    mainostettiin sopimusta lukeville työntekijöille.
    Tällaista oli palvelu.

    Onneksi joku työkaveri keksi, että täytyyhän henkilöstöpäällikön pystyä auttamaan.
    Hän saikin imuroitua netistä taulukot
    (vain työnantajapuolen edustaja pääsi imuroimaan
    ne jostain kaupan työnantajien liiton koneelta).

    On nyt mukava nähdä omat taulukkopalkkansa.
    Meillä muuten saa ikälisän vielä 11 v. alalla
    oltuaan (katselin sitä videomyyjän taulukkoa,
    loppui 8 vuoteen, mikä raja minunkin taulukoissani
    ainakin oli)
    Henkilöstöpäällikkö (tai joku sellainen vastaava)
    ihmetteli että mitä pirua sinä niillä teet,
    kappas vain, on sitä joku onneton (nollaksi
    arvostettu, akat. tutkinto, huom!) vielä
    taulukkopalkallakin. Jotkut elvistelevät sopimuspalkoillaan, mikä tarkoittaa sitä, että
    käytännössä, täysin lainvastaisesti, lähin
    esimies yrittää painostaa heitä tekemään ylitöitä
    ilmaiseksi. Minä saan sentään helpommin %-lisät
    ylitöistä. Sopimuspalkkaiset kai saavat esim.
    2000 mk enemmän kuussa kuin taulukkopalkkaiset
    ja ovat tekevinään vastuullisempia hommia /
    tyrkkineet muita, painaneet suohon.

    Eikö ole määritelty mitään lisää esim. oikean
    alaisesta yliopistotutkinnosta?

    Uusi ylin päällikkömme on nuori nappula,
    vain keskiasteen koulutus ja lyhyempi työkokemus.
    Millä helvetillä ne pääsevät ylenemään?
    Itsella ikä rupeaa painamaan, kukaan ei ota töihin yli 40 v. atk-suunnittelijaa.

    tv:
    Ammatillisesti pohjamudissa kroolaaja (Helsinki)

    Äänestä

  • lm kirjoitti:

    1.3 2002 lähtien lähtien sovellettu kaupan tes:ä, joten sieltä lähtien voi vaatia palkkasaatavia takautuvasti.
    Aikamoinen summa kasaantuu, jos mitään lisiäkään ei ole maksettu...

    Viime joulukuussa Makuunin liikkeet oli auki 24 h, maksoivatko yötunneista laissamäärättyä lisää?

    Äänestä

voi vinetto. ainakin on töitä, eikä tartte juosta työttömyys kassalla.

Äänestä
  • Eikö korvauksetkin ole jo suurempia kuin noi liksat?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jobi kirjoitti:

Makuuni maksoi kaverille aluksi neljän euron liksaa harjoitteluajalta ja myöhemmin palkka kohosi viiteen euroon. Hullu on se joka tekee töitä orjapalkalla, mutta voiko Suomessa lain mukaan maksaa esim. neljän euron tuntipalkkaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu