Mitenkäs nämä villit ja vapaat Loimaalaiset suhtautuvat AKT;n sopimusneuvotteluihin,onko teillä edustus neuvottelu pöydässä?.Eipä taida olla.
Oletteko valmiit siirtymään pätkätöihin?.Meinaatteko elää 5-6 h.palkalla?.Tässä tilanteessa varmaan luotatte AKT:n neuvottelu taitoihin ja toivotte, että edes nykyiset edut säilyisivät.
Tuskin teistä monikaan pelkästä hyväntekeväisyydestä sitä rakasta työnantajaa palvelee älyttömän pitkillä työvuoroilla ja huonolla palkalla.
Toivotaan Loimaalaisilta kommenttia--- EK:lta ei.
Oletteko valmiit siirtymään pätkätöihin?.Meinaatteko elää 5-6 h.palkalla?.Tässä tilanteessa varmaan luotatte AKT:n neuvottelu taitoihin ja toivotte, että edes nykyiset edut säilyisivät.
Tuskin teistä monikaan pelkästä hyväntekeväisyydestä sitä rakasta työnantajaa palvelee älyttömän pitkillä työvuoroilla ja huonolla palkalla.
Toivotaan Loimaalaisilta kommenttia--- EK:lta ei.
Vastaukset 14
Vanhimmat
olla tuolta alalta kun et ole oikein perillä asioista?
15.5 79 lähtien alalla. onko se liian vähän.
Yli 26 vuotta--- paljonko sinulla, kommenttisi oli aika lyhyt. vastaa?????.Olet varmaankin yrittäjänä ollut yli 30 vuotta.Siltä haiskahtaa.
samaa mieltä kanssasi. kyllä näköjään loimaanliittolaisille samat edut kelpaa meidän akt:laisten kustannuksella. on ne jumankauta härskiä sakkia...eivät edes osaa hävetä!
Monikaan ei tiedä mistä on kysymys.
Mitä kumpikin osapuoli on esittänyt?
Sekä mielellään molempien osapuolten esitysten hyvät ja huonot puolet.
Varmasti molempien esityksissä on sekä hyvää että huonoa.
Olisi ihan hyvä saada oikeata tietoa.
Lehdissäkin on aika vähän käsitelty tätä asiaa.
AKT vaatii, että vähintään 90% henkilökunnasta on oltava vakituisia eli max 10% saa olla osa-aikaisia.
Tämä ei tietenkään olisi kenenkään etu. Vakituisilla työajat muuttuisivat epäedullisemmaksi ja he joutuisivat jatkuvasti tekemään ylimääräisiä vuoroja kun kaveri sairastuu. Osa-aikaiset bussikuskit ovat äärettömän tärkeitä esim. ruuhka-aikaan, muutenhan vakituiset joutuvat ajamaan 4 tuntia aamuruuhkassa ja 4 tuntia iltapäivän ruuhkassa. Tämä tuskin miellyttäisi vakituisia.
Muistakaamme vielä, että osa-aikaiset ovat osa-aikaisia omasta tahdostaan. Vuosi sitten riideltiin samasta asiasta. Silloin työnantaja lupasi kaikille osa-aikaisille mahdollisuuden siirtyä vakituisiksi.
niin ja onhan siinä vielä nämä takuupalkka asiat ja pekkas asiatkin....! saa nähdä kuinka sunnuntaina äijien käy...
nämä ovat esillä?
Mikäs siitä tavaran ja ihmisten kuljettamisesta yhtään sen pyhempää tekee? Jokaisella alalla on jo pätkätöitä ja määräaikaisuuksia. Tervetuloa nykyaikaan.
Pätkätyöläisten aatelia:
Lääkärit, sairaanhoitajat, opettajat, call center työntekijät, kaupan henkilöstö, atk-ala, kääntäjät, tulkit, tutkijat, toimittajat.....
Näillä aloilla on myös huomattavan paljon osa-aikaisia, jotka haluaisivat tehdä täyttä päivää.
Itse erosin hampaattomasta liitosta, joka ei osannut auttaa työkaveriani, joka sai kahden kuukauden sairasloman takia potkut. (selkäleikkaus).
jollain alalla on hommat päin ...settä, tarviiko kaikkien siihen pyrkiä?
Miksi pitäisi siirtyä pätkätöihin, kun voi tehdä kokoaikaista työtä? Meille kelpaaa hyvin tuo 13/11 tuntia. Me kun jaksamme tehdä töitäkin ja meille riittää ihan tuo normaali palkka joka on alalla yleisesti olemassa. Nuo lisätkin kun saamme normaalina niin sekin on hyvä. Lomaakin saadan samanverran kuin AKT.n miehetkin tai ne kyllä viime lakon jälkeen saivat vähemmän kun ne kulutti pari lomapäivää porttivahdin hommia tehdessä. Ja tais niiltä mennä pari pekkastakin parinviikon palkasta puhumattakaan.
Että kyllä se loimaalainen pärjää ihan yhtälailla kun liitonmieskin jopa jonkinverran paremmin kun nuo liittoon kohdistuvat menot puuttuu.
Ja tarvittaessa loimaalaiset osaa kyllä puhua pöydänääressäkin, kunhan tuo AKT irrottaa tuon mafia otteensa tuolin selkämyksestä ja antaa loimaalaisten sopia omistaan. Tosin sitä AKT ei uskalla tehdä, sillä se tietää sopimusten suhteen jäävänsä hopealle.
mene hyvä ihminen sopimaan palkkasi suoraan!
ja jätä kunnon tarjous että varmasti saat pitää työsi...
veikkaan että jäät huonomalle puolelle sopimusasioissa..(tai toivon)
entä sitten kun tarviit oikeusapua? älä sitten valita!
Menet ja osaat neuvotella?
Nythän sinulla on tilaisuus näyttää kykysi?.
Että ihan työttömyys kassa tekee uuden työehtosopimuksen. Siellä on sitten kova kovaa vastaa?. Näyttää siltä,että nämä Loimaan loiseläjät ovat nyt tosissaan..
Hyvä neuvo:Älkää kuitenkaan suostuko tekemään työtä paljoa alle 10€/h. Kesälomakin olisi hyvä säilyttää.
Talvilomasta ja pekkasista ei ole väliä.
Pääasiahan on,Että on kiva olla autonratissa.
Työehtosopimus
1. Tästä lähtien kaikkinainen työ suoritetaan työnantajan piikkiin. Minkäänlainen muu ponnistelu ei ole sallittua. Se, joka muuta tekee, erotetaan heti.
2. Työajan alkaminen on jokaisen vapaasti valittavissa. Kuitenkaan kukaan ei ole oikeutettu tulemaan työpaikalleen ennen klo 01.15 Ennen varsinaista työajan alkamista suoritetaan aamujumppa.
3. Minimipalkka on 17,5 euroa päivältä sekä oikeus ruokailla työnantajan tiloissa. Kun henkilö on ollut palveluksessa vähintään kolme vuotta, kuuluu hänen luontaisetuihinsa 18,5:n euron ruokailu työnantajan tiloissa.
4. Jokaisella on oikeus yrityksen tyylikkääseen lippalakkiin.
5. Työaikana lauletaan kannustuslaulu. Se, joka muuta tekee, erotetaan heti.
6. Kello 12.00 - 14.00 on aamiaistauko. Aamiaistaukojen aikana tehdään seuraavan päivän työt. Se, joka muuta tekee, erotetaan heti.
7. Klo 14.30 - 15.00 on yleinen kahvitauko. Kahvitauon aikana tehdään osa seuraavan viikon töistä. Se, joka muuta tekee, erotetaan heti.
8. Kun joku nukahtaa työnsä ääreen, on hänen herättämisensä ehdottomasti kielletty. Hänet erotetaan joka tapauksessa!
9. Aamiais- ja kahvitauon aikana on WC:n käyttö kielletty. Käyttäjä erotetaan heti.
10. Työaika päättyy klo 01.00. Johtajan velvollisuus on tällöin mätkäistä jokaista naamalle ja antaa palautetta päin persettä menneen työpäivän johdosta.
vaadi samaa palkkaa kuin minä saan?