Meillä on yhtiössämme käytössä vapaat työsuhdeajoneuvot. Nyt kun vaadimme työnantajaa noudattamaan lakeja antoi määräyksen ettei ajonbeuvoissa saa tupakoida. Ilmeisesti laillinen määräys koska kyseessä yhtiön omistamat ajoneuvot, eivätkä leasing vehkeet.
Mutta voiko työnantaja määrätä käytössäni olevan ajonbeuvon työpäivän aikana toisen työntekijän työajoon. Minähän itse puhdistan ajoneuivon vapaa-aikanani ja pidän kuin omaani.
Mutta voiko työnantaja määrätä käytössäni olevan ajonbeuvon työpäivän aikana toisen työntekijän työajoon. Minähän itse puhdistan ajoneuivon vapaa-aikanani ja pidän kuin omaani.
Vastaukset 4
Vanhimmat
on määrätä työn tehtäväksi juuri niin miten se sanoo. Mikäli tupakointi kielletään, niin silloin ei sa tupakoida ajoneuvossa kuten ei muuallakaan työaikana missä on kielletty
Nyt pitää huomioida se, että vaikkakin Sinulla on auto käytössäsi ja maksat siitä verotusarvon, et kuitenkaan omista sitä.
Eli kyllä työnantajasi voi antaa omistamansa autonsa käyttöön kenelle tahansa.
Hei!
Kyllähän se sopimuksesta riippuu. Mikäli autoetu on lisätty sinun työsopimukseesi,niin ei työnantaja sitä voi kenelle tahansa lainailla. Ja jos maksat sen verotusarvon.
Saat vetää röökiä ajobeuvossa.
Ota vaikkapa 6 askia kerralla niin olet kova hepe.
Tyhjennä kuppi ajobeuvosta vaälillä että et tukehdu.