Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kanttia kysyä vakkaria?

    Puolitoista vuotta firmassa jo ja töitä riittäisi vaikka kuinka pitkäksi aikaa. Syksyllä olisi kolmas sopimus tulossa mutta olisko kanttia kysyä vakkaria jo nyt ja mitä laki/liitot sanoo määrä-aika sopimuksista?
    2304
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    pitää sinua määräaikaisena vaikka eläkeikääsi asti. Meillä on jo 5 nuorta ollut 6 vuotta määräaikaisena.

    Äänestä

    kirjottasit määräaikasen sopimuksen, niin sinua kohdellaan vakituisena toisen jatkamisen jälkeen.
    Ei tietystikkään tarkoita, etteikö sopimusta sitten pitäisi aikanaan jatkaa.
    Itse jätän määräaikaset nykyään kirjoittamatta, kun eräs työnantaja ketjutti viisi kertaa ja lopulta päätyi kuitenkin ulos firmasta. Eivät anna pankissa edes asuntolainaa, kun on määräaikanen..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ansioitunut kirjoitti:

    Puolitoista vuotta firmassa jo ja töitä riittäisi vaikka kuinka pitkäksi aikaa. Syksyllä olisi kolmas sopimus tulossa mutta olisko kanttia kysyä vakkaria jo nyt ja mitä laki/liitot sanoo määrä-aika sopimuksista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu