Jos työsuhde päättyy esim. 7.3.2006, eikös uuden vuosilomalain mukaiset prosentit ole jo voimassa lomakorvausta laskettaessa?
Kyseessä on lyhyt työsuhde (alle 14 päivää), niin lomakorvausprosentti olisi jo 9% eikä vanhan lain mukainen 8,5 %?
Kyseessä on lyhyt työsuhde (alle 14 päivää), niin lomakorvausprosentti olisi jo 9% eikä vanhan lain mukainen 8,5 %?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Uusia käytetään, kyllä.