Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lakko ja työsulku

    Olen itse ollut järjestäytynyt koko työelämässä oloni ajan.

    Muistan erään osastopäällikköni, joka lakon ajaksi julisti aina työsulun saman tien. Me Ay-aktiivit tervehdimme ilolla osastopäällikön edesottamuksia.

    Työpaikalla järjestäytymisaste oli alhainen ja halukkaita rikkureita olisi ollut. Pidimme pomoamme hieman kajahtaneena, koska siihen maailman aikaan olimme ymmärtäneet, että työnantaja pyrkii hajoittamaan rivit.

    Kuitenkaan lakon päätyttyä ei työntekijöiden kesken ollut jännitteitä. Olimme kaikki olleet lakon aikana palkatta. Ay-jäsenmaksunsa maksaneet saivat kerran liitolta avustuksia.

    Nyt arvelen, että osastopäällikkö olikin fiksu eikä kajahtanut niinkuin silloin arvelin.
    1208
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Täytyy sanoa, että viisas päällikkö oli. Lakkojen ja yt-neuvottelujen aikoihin porukka yleensä jakautuu kahtia nuoleskelijoihin ja työntekijöiden oikeuksien ajajiin.

    Sitten kun hommat jatkuu, niin ilmapiiri on tulehtunut eikä hommista tule yhtään mitään.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Erik Kumpulainen kirjoitti:

    Olen itse ollut järjestäytynyt koko työelämässä oloni ajan.

    Muistan erään osastopäällikköni, joka lakon ajaksi julisti aina työsulun saman tien. Me Ay-aktiivit tervehdimme ilolla osastopäällikön edesottamuksia.

    Työpaikalla järjestäytymisaste oli alhainen ja halukkaita rikkureita olisi ollut. Pidimme pomoamme hieman kajahtaneena, koska siihen maailman aikaan olimme ymmärtäneet, että työnantaja pyrkii hajoittamaan rivit.

    Kuitenkaan lakon päätyttyä ei työntekijöiden kesken ollut jännitteitä. Olimme kaikki olleet lakon aikana palkatta. Ay-jäsenmaksunsa maksaneet saivat kerran liitolta avustuksia.

    Nyt arvelen, että osastopäällikkö olikin fiksu eikä kajahtanut niinkuin silloin arvelin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu