Jos viitsitte lukea eri medioista vähän lakkautusten syitä voitte varmaan päätellä, että todellinen syy taitaa olla muualla kuin paperiliitossa. Lukekaapa vaikkapa Kauppalehden sivuilta erään analyytikon kirjoitus asiasta. Myöskin jos tutustutte yhtiöiden tilinpäätöksiin viime vuodelta huomaatta vaikkapa sellaisen seikan, että yhtiöiden myynti jopa nousi sulun aikana, joten sulku ei taitanutkaan tuottaa tappiota niin paljon kuin julkisuuteen kerrottiin. Myöskään sulun jälkeen paperi ei päässyt loppumaan varastoista. Itse asiassa nykyisessä ylikapasiteettitilanteessa yhtiöt saivat seisotettua koneita ilman, että tuotannossa työskenteliville täytyi maksaa palkkaa. Nämä tuotannonrajoitukset olisivat olleet muutenkin ehkä edessä.
Irtisanottavien joukossa on varmaan paljon muitakin kuin paperiliittolaisia, jotka työskentelevät tehtailla. Myös näiden ihmisten ansiot ovat samaa luokkaa kuin paperiliittolaisten elleivät jopa paremmat. Kuitenkin heidän palkoistaan ei napista julkisuudessa. Myöskin välilliset vaikutukset ovat paljon suuremmat, kun aliurakoitsijoilta loppuvat työt. Olisiko ehkä heidän myös pitänyt tinkiä palkoistaan.
Tehtailla korkeimmilla vakansseilla työskentelevien palkat ovat 15€ paikkeilla/tunti.
Tähän tulevat vuorolisät päälle, jotka ovat suuruudeltaan samaa luokkaa kuin sairaanhoitajilla. Viime vuosina huomattavan osan palkan kohoamiseen on aiheuttanut suuret ylityömäärät jotka nostavat vuosiansiota huomattavasti. Paperiteollisuudessa päivätyössä työskentelevän henkilön käteen jäävä osuus on noin 1400-1700€/kk. Kyse ei ole siis mistään huippupalkasta. Vuorotyöläisellä tämä summa pyörii 2000€ paikkeilla.
Jokainen voi siis laskea kuinka paljon todellista säästöä saataisiin aikaan palkanalennuksilla ja olisiko kukaan halukas enää työskentelemään tehtailla jos palkka on huomattavasti pienempi. Saadut summat ovat huomattavasti pienempiä jos niitä vertaa esim. UPM:n säästötavoitteisiin. Täytyy myös ottaa huomioon, että vaikka liikevaihto pienenee niin kyseisten toimien takia liikevoitto kasvaa, koska ylikapasiteetin purku nostaa paperin hintaa.
Suomi nyt sattuu vain olemaan se maa, jossa tällä hetkellä on vanhoja tehtaita joiden kapasiteetti ei riitä. Myöskin markkinoiden painopisteiden muuttuminen on aiheuttanut sen, että tehtaita rakennetaan eri paikkoihin. Käytettävät puulajit ovat muuttuneet lyhytkuituisen osalta eucaselluksi, joka ei taida menestyä pohjoisessa oikein hyvin. Myöskin uusiopaperin teko on lisääntynyt, sitäkään ei kasva Suomen metsissä.
Ei siis tarvitse olla kovin suuri nero jos huomaa että todellinen syy on jossain muualla kuin paperiliitossa. Suuremmat syyt voivat olla esim. liian suuret odotukset alan kasvusta, joiden syystä on investoitu liikaa kapasiteetti alalle.
Irtisanottavien joukossa on varmaan paljon muitakin kuin paperiliittolaisia, jotka työskentelevät tehtailla. Myös näiden ihmisten ansiot ovat samaa luokkaa kuin paperiliittolaisten elleivät jopa paremmat. Kuitenkin heidän palkoistaan ei napista julkisuudessa. Myöskin välilliset vaikutukset ovat paljon suuremmat, kun aliurakoitsijoilta loppuvat työt. Olisiko ehkä heidän myös pitänyt tinkiä palkoistaan.
Tehtailla korkeimmilla vakansseilla työskentelevien palkat ovat 15€ paikkeilla/tunti.
Tähän tulevat vuorolisät päälle, jotka ovat suuruudeltaan samaa luokkaa kuin sairaanhoitajilla. Viime vuosina huomattavan osan palkan kohoamiseen on aiheuttanut suuret ylityömäärät jotka nostavat vuosiansiota huomattavasti. Paperiteollisuudessa päivätyössä työskentelevän henkilön käteen jäävä osuus on noin 1400-1700€/kk. Kyse ei ole siis mistään huippupalkasta. Vuorotyöläisellä tämä summa pyörii 2000€ paikkeilla.
Jokainen voi siis laskea kuinka paljon todellista säästöä saataisiin aikaan palkanalennuksilla ja olisiko kukaan halukas enää työskentelemään tehtailla jos palkka on huomattavasti pienempi. Saadut summat ovat huomattavasti pienempiä jos niitä vertaa esim. UPM:n säästötavoitteisiin. Täytyy myös ottaa huomioon, että vaikka liikevaihto pienenee niin kyseisten toimien takia liikevoitto kasvaa, koska ylikapasiteetin purku nostaa paperin hintaa.
Suomi nyt sattuu vain olemaan se maa, jossa tällä hetkellä on vanhoja tehtaita joiden kapasiteetti ei riitä. Myöskin markkinoiden painopisteiden muuttuminen on aiheuttanut sen, että tehtaita rakennetaan eri paikkoihin. Käytettävät puulajit ovat muuttuneet lyhytkuituisen osalta eucaselluksi, joka ei taida menestyä pohjoisessa oikein hyvin. Myöskin uusiopaperin teko on lisääntynyt, sitäkään ei kasva Suomen metsissä.
Ei siis tarvitse olla kovin suuri nero jos huomaa että todellinen syy on jossain muualla kuin paperiliitossa. Suuremmat syyt voivat olla esim. liian suuret odotukset alan kasvusta, joiden syystä on investoitu liikaa kapasiteetti alalle.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ihan totta. Enää ei voida ylläpitää tuottamattomia yksiköitä ihan vain perinteiden takia. Aika on kehittyä.
Uskon vakaasti, ettei tämä ole tämän kevään ainoa paperialan irtisanominen. Useilla tehtailla on investointeja "jostain kumman syystä" lykätty tulevaan vuoteen.
ei taida olla metsäteollisuuden yrityksiä...??
Miten Paperiliitto aiheuttaa näidenkin yritysten lopettamisen kokonaan suomessa.
Taitaa olla koko yrityskentän laidasta laitaan tavoite mennä sinne, missä työ tehdään riisikupilla/viikko. Voitto ratkaisee, ja suomen elinkustannukset eivät anna tarpeeksi voittoa yrityksille, koska ne joutuvat maksamaan palkkaa elinkustannusten mukaan.
Historia aikanaan näyttää, miten globaali markkinatalous toimi.
Tarkoitan sitä, että kauanko työväestöä voi halveksia ja "pätkätyöllistää", ennenkuin kuppi täyttyy.
Mutta nauttikaa nyt ja olkaa vilpittömän vahingoniloisia, suon sen teille.
Minä huoletonna vaellan, toiset murehtikoot.
täällä lukee näitä viestejä niin ainoat syypäät ovat AKT, paperiliitto ja AY-liike yleensä ja kaikki työläiset!
nyt kun suomalaiset omistaa 10kpl/nenä pörssiosakkeita niin ollaan niin kapitalistia ja porvaria että huh huh eli siinä saa mennä kaikki työ-ehtosopimukset ym..
ay-liikkeellä älyä seurata kehitystä.
Jo pitkään on ihan yleisesti ollut tiedossa paperin investoinnit kotimaahan ja ulkomaille.
Eivät omistajat enää vuosiin ole uskoneet sumalaiseen kykyyn tuottaa papereia järkevillä kustannuksilla.
Kyse on vuosien kehityksestä eikä merkkejä paremmasta suhtautumisesta ay-liikkeen tai valtiovallan taholta ole juuri ollut.
Yhteistoiminnalla ja metallin kyvyillä olisi ollut paljon pelastettavissa.
Metalli on toiminut järkevästi. On pystytty pitämään ansiotaso ja työpaikat. Tilauksia on saatu joustavuudella muissa asioissa.
Missä on paperin ja AKT:N joustavuus?
Lopputulokset ovat sen mukaiset.
Järkeäkin saa käyttää eikä se työnantaja olekaan enää mikään piru siinä vaiheessa kun on lopettamassa.
Vastuuton kun ei suostu kaikkiin vaatimuksiin ja vastuuton kun lyö hanskat tiskiin.
Onko muilla vastuuta??????
Kertokaa.