Kassalta kutsuttiin tauolle ja aluepäällikkö vaati allekirjoittamaan koeajan (työsuhteen) päätökseen. 15 minuttia kysyin MIKSI? vastaus: koeaika on päättynyt, eikä mitään muita perusteluja. Oli kyllä niin mukava yllätys...
Koeajalla kun ei tarvitse mitenkään perustella irtisanomista, oikein mukavaa, kun ei tiedä mistä helvetistä sain potkut!
Kassanopeus paperilla mitattuna vähintäänkin keskitasoa, myymälän puolella raadoin niin paljon kuin jaksoin. Kunto vähintäänkin normaali.
2 viikkoa olisi ollut koeaikaa jäljellä, taisi tulla LIDL:llä hätä käteen. Taisi kustannustaso yllättää, kun joidenkin tavaroiden hinta oli noussut!
Koeajalla kun ei tarvitse mitenkään perustella irtisanomista, oikein mukavaa, kun ei tiedä mistä helvetistä sain potkut!
Kassanopeus paperilla mitattuna vähintäänkin keskitasoa, myymälän puolella raadoin niin paljon kuin jaksoin. Kunto vähintäänkin normaali.
2 viikkoa olisi ollut koeaikaa jäljellä, taisi tulla LIDL:llä hätä käteen. Taisi kustannustaso yllättää, kun joidenkin tavaroiden hinta oli noussut!
Vastaukset 18
Vanhimmat
Höpö höpö. Taidat olla k-kaupan palveluksessa.
Sure jos nyt saitkin potkut niidenhän oli pakko sanoa sinut irti kun koeaika loppu muuten he oisivat joutuneet vakinaistaan sinut ja alkaa maksaa parempaa palkkaa niiden toiminta periaate on jus tuommonen että pidetään työntekiöitä koeajan verran ja sit ulos. Ei tuommonen firma kauaa pyöri eikä sillä ketjulla olekkaan kauaa olla täällä sen aikaa vaan että saavat hämärät rahansa pestyä sillä se on rahanpesuorganisaatio.
Sut oli vain palkattu hyllyntäyttöä ja avajaishälinää varten. Selvitä huviksesi palkataanko tilallesi ketään. Oma veikkaukseni on että ei.....
Ihan samalla tavalla tehtiin Gigantissakin. Ainakin 4 työntekijää sai lähteä yhdestä juuri avatusta myymälästä pari päivää ennen koeajan päättymistä. Eli palkattu oli vain avajaishälinöitä varten. Tosi paskaa tollainen!!
Tällaista minäkin olen kuullut.
No onko pakko sitä koesopimusta hyväksyä? Se riski on otettava, jos sinne haluaa töihin ja kertokaapa kauppa-ketju joka ei käyttäisi joko määrä-aikaisia tai koesopimuksella olevia? Samaa tämä on kaikilla aöloilla...älkää itkekö vaan menkää töihin vässykät!!! kuka jotain urpoa palkkaa suoralta kädeltä tänä päivänä? kysyn vaan...
ps. Lidlin sakemanni bisukka on hyvää..
Kurja homma,törkee homma.Eikö täällä ollut joitakin muitakin jotka tästä työpaikasta ovat kirjoittaneet?minusta kannattaisi kaikkien ottaa yhteys joko liittoon tai no ehdottakaas joku mihin?mutta vaikka onkin koeajalla ja potkittu pois,niin on hyvä kyseenalaistaa tätä toimintaa,koska toi on törkeetä.ja jos tarpeeksi menee ilmoituksia asiasta niin kyllä joutuu ketju tarkkailun alle.Itse olen miettinyt etten sorru"kyseiseen kauppaketjuun,ensinnäkin he eivät ilmoita tuotteiden valmistajaa ynm...kuulostaa kummalliselta.Ja hinnat nousevat varmasti jatkossa.Kun otetaan vaikka juur gigantti niin mitä nyt olen huvikseni vertaillut,ei hintaeroja juur ole,muutkin myymälät pitävät tarjouksia.Sitten ikea....no jos nyt tahtoo lenkkeillä hehtaarihalleissa,saada ei mitään palvelua,niin ehkä jotakin halvemmalla löytyy?eurospar...joo halvempaa kyllä,mikäli ostat hehtaari paketteja tai usean pakkauksen.Ja kun tosiaan katsoo esim:ikean tai eurosparin kassa työntekijöitä ei voi kuin ihmetellä kuin jaksavat?tästä lidlistä en voi sanoa kun en ole käynnyt.Mutta nyt vain työntekijät=väärinkohdellut yhtykääs ja tehkää jotakin radikaalia.
Ja sinä erotettu niin siis paperilla mitattuna teit hyvin"työt?ja miten ne mitattiin?ja mitattiinko tosiaan siellä nopeutta?entä asiakasystävällisyyttä?miten palvelu ja muu mitattiin?nopeusko ratkaisi?hym...hyvä kun pääsit pois sieltä!
Koe-aika on ainoa oikea järjestelmä karsia pois turhat työntekijät....monikaan ihminen ei itse sitä tiedosta, mutta he ovat supervittumaisia ihmisiä, mutta kun he eivät tajua sitä...luullaan vain et kaikki vittuilee sulle....katso peiliin..ehkäjossain on vikaa...
No joku ehdottaa ammatti-liittoa...lukasepa piruttais koeaikatyösopimus? molemmilla on oikeus/lopettaa työsuhde jos ei näe sen onnistuvan...ilman minkäänlaisia seuraamuksia!!! lidl tekee aivan oikein...turhaa siellä kassalla jotain f*ckfacea on pitää jos ei osaa hymyillä eikä olla ystävällinen...sitä varten on noi yö-mörköjen hommat....jättäkää palveluammatit niille, jotka sen osaavat..
ja sitten..tämä henkilö kenelle vastaan....sun mielestä isot ulkomaiset kaupat eivät laske hintoja muka? älä viitsi...seuraatko mitään markkinoita? pelkästään lidlin tulo on laskenut kuivatuotteiden hintoja monella paikkakunnalla....ja se, että he eivät ilmoita missä se on tehty...no mutta kuka ilmoittaa? Kaikkialla tulee tulevaisuudessa lukemaan made in ec....mutta yritä kestää...
jep tuli herätyksi.En ole pahvi!!!!!Seuraan tietenkin hintoja/olen itse jo pitkäänkin työskennellyt myymälässä.Kerrotakoot kuitenkin että muutama muu isohko ketju ei ole lähtenyt/lähdekään hintasotaan.Valmistajat kyllä ilmoitetaan tuotteissa=käyppä tutustumassa.Mihin muuten sitten otat yhteyttä jos on "vikaa"etkä tiedä valmistajaa?
Koeajan irtisanomisilla en suinkaan tarkoittanut ettei näin voi/saa tehdä.Mutta jos osottautuu kovinkin yleiseksi tämä potkujenanto koeajalla,kuten nyt on kirjoiteltu.Mielestäni silloin menettely on suhteellisen törkeetä.Asioilla tuppaa olemaan kaksipuolta,ja syytä löytyy usein työntekijöissä,empä tuota kielläkään.
>Mihin muuten sitten otat yhteyttä jos on "vikaa"etkä tiedä valmistajaa?
Kauppaan tietysti kuten ennenkin. Kauppa vastaa myymästään tavarasta, valmistajan vastuu on toissijainen. Se että asiakas ei tiedä valmistajaa ei muuta perustilannetta yhtään.
Et ollut sopiva Lidlin taholta katsottuna ko. työhön.Mieti itse hiljaa mielessäsi miksi.Tälläinen koeaika on välttämätön työnantajan ja sinun itsesi kannalta ,ehkä tarkemmin ajatellen et sovellukaan alalle.Kalleimpia työntekijöitä ovat juuri nämä H.Moilaset,he,kun periaatteessa eivät osaa mitään.Ei tälläinen monikansallinen yritys käy tekemään" bisnesta" koeaikasopimuksilla.Koeaika ehdokkaiaille on varmasti kelpoisuusvaatimukset joita noudatetaan.
tarina hieman tätä ylempää, niin ymmärrätte koesopimuksen tarpeellisuuden...
naispomo suuttuu jollei saa.
Ajattelin vaan että tarvitseeko sitä tässä ruveta itsekin valmistautumaan potkuihin, kun vielä n. kuukausi koeaikaa jäljellä..? No, eipä muuta kun hihat heilumaan ja näyttämään, ettei musta kannata noin vain luopua!
Ei syytä huoleen, saatoin olla ainoa paikkakunnan X-LIDL:ssä. Kun taloudelliset jne. ongelmat on totista totta, niin sitä tuskissaan kirjoittelee ensimmäisen viestin tapaista. Toivottavasti tästä ei mitään pahempaa seuraa, koeaika on koeaika oli syy ihan mikä tahansa.
TOIVOISIN PALVELUN YLLÄPITÄJÄLTÄ KOKO VIESTIKETJUN VÄLINTÖNTÄ POISTAMISTA, KUN ILMOITA ASIATTOMASTA VIESTISTÄ -NAPPI EI TUNNU TOIMIVAN!
Eiköhän epätoivossa kirjoitettu harkitsematon viesti (LIDL hitto mikä työpaikka) ole jo tarpeeksi kauan keikkunut keskustelupalstalla!
POISTAKAA KOKO VIESTIKETJU, ILMOITA ASIATTOMASTA VIESTISTÄ -NAPPI EI EDELLEENKÄÄN TOIMI!
t. epämääräisesti erotettu, en halua lisähankaluuksia!
Mitään lisähankaluuksia itsellesi saada!ei sun tarvitse stressata!Ja joku ja jossain muuallakin oli tästä ketjusta samanlaisia juttuja!Mutta voisi toivoa että viestit poistettais jos näin toivoo!Mitähän nää uinuvat seriffit"tekee?
mullakin koeaika lähestyy loppuaan kohta..eli se 4kk...todellakin VITTUMAISTA jos ne järjestelmällisesti palkkaa jengiä töihin 4 kuukaudeks ja heittää sitten ulos ja uutta tilalle..mihin tästä voisi valittaa? ihan oikeasti..!?