Muutama fakta UPM:n irtisanomisten pohjaksi

ensin selvää, että sen lakkoilun takiako ne tehtaat täältä katoaa tai tuottaa tappiota

On puppua väittää, että syy olisi vanhentuneissa koneissa...

Syy on Suomessa olevilla kustannuksilla ja kaikenmaailman viherpiipittäjillä, jotka eivät anna raiskata viimeisiä aarniometsiä lapinkupeesta.

dgdggd kirjoitti:

On puppua väittää, että syy olisi vanhentuneissa koneissa...

Syy on Suomessa olevilla kustannuksilla ja kaikenmaailman viherpiipittäjillä, jotka eivät anna raiskata viimeisiä aarniometsiä lapinkupeesta.

että älkää syyttäkö paperiliittoa, kyllä se johtuu monista asioista jos tehtaita lopetetaan ja sillon jos tehtaita lopetetaan niin käsitykseni mukaan vanhimpia ja huonoiten tulosta tekeviä laitetaan matalaksi, oletko samaa mieltä? Vai luuletko että tora-enso ilmottaa kohta että ne laittaa Langerbruggen tehtaalle lankut luukulle kun on ylikapasiteettia? Ja tarkkailuluokalla oleva summa saa jatkaa?

Aikakausilehtipaperi on yksi Voikkaan tehtaan päätuotteista, sillä paperilla tehtiin voittoa 2004 noin 80 meur.

Yhtiön liikevaihdosta 74 % kertyy Euroopan alueelta, silti tuotantoa siirretään Aasiaan koska markkinat ovat siellä ja on parempi valmistaa paperi lähempänä asiakasta. Tämä pitää paikkansa, mutta sillä peitellään selkeästi myös sitä tosiseikkaa että työ siirretään halpamaihin oli ne markkinat sitten missä tahansa. Siellä TT:llä ei ole oikeuksia ja palkkaakin maksavat n. 0,08 euroa tunnissa.

Yhtiön tulos per osake on laskenut reippaasti viimeisen viiden vuoden ajan, silti osinkoa on jaettu kokoajan saman verran eli 0,75 e /osake.

Eli millään muulla ei ole väliä kuin osakkeenomistajien voiton maksimoimisella. Tämä on pelin henki. Mutta voiko tämä meininki olla järkevää pidemmällä aikavälillä? Yritykset ovat olemassa ihmisiä varten eikä ihmiset yrityksiä varten.

Aikakausilehtipaperi on yksi Voikkaan tehtaan päätuotteista, sillä paperilla tehtiin voittoa 2004 noin 80 meur.

Yhtiön liikevaihdosta 74 % kertyy Euroopan alueelta, silti tuotantoa siirretään Aasiaan koska markkinat ovat siellä ja on parempi valmistaa paperi lähempänä asiakasta. Tämä pitää paikkansa, mutta sillä peitellään selkeästi myös sitä tosiseikkaa että työ siirretään halpamaihin oli ne markkinat sitten missä tahansa. Siellä TT:llä ei ole oikeuksia ja palkkaakin maksavat n. 0,08 euroa tunnissa.

Yhtiön tulos per osake on laskenut reippaasti viimeisen viiden vuoden ajan, silti osinkoa on jaettu kokoajan saman verran eli 0,75 e /osake.

Eli millään muulla ei ole väliä kuin osakkeenomistajien voiton maksimoimisella. Tämä on pelin henki. Mutta voiko tämä meininki olla järkevää pidemmällä aikavälillä? Yritykset ovat olemassa ihmisiä varten eikä ihmiset yrityksiä varten.

voittoa kirjoitti:

Aikakausilehtipaperi on yksi Voikkaan tehtaan päätuotteista, sillä paperilla tehtiin voittoa 2004 noin 80 meur.

Yhtiön liikevaihdosta 74 % kertyy Euroopan alueelta, silti tuotantoa siirretään Aasiaan koska markkinat ovat siellä ja on parempi valmistaa paperi lähempänä asiakasta. Tämä pitää paikkansa, mutta sillä peitellään selkeästi myös sitä tosiseikkaa että työ siirretään halpamaihin oli ne markkinat sitten missä tahansa. Siellä TT:llä ei ole oikeuksia ja palkkaakin maksavat n. 0,08 euroa tunnissa.

Yhtiön tulos per osake on laskenut reippaasti viimeisen viiden vuoden ajan, silti osinkoa on jaettu kokoajan saman verran eli 0,75 e /osake.

Eli millään muulla ei ole väliä kuin osakkeenomistajien voiton maksimoimisella. Tämä on pelin henki. Mutta voiko tämä meininki olla järkevää pidemmällä aikavälillä? Yritykset ovat olemassa ihmisiä varten eikä ihmiset yrityksiä varten.

Yritys on liikevoiton tekemistä varten ja ihminen on vain mitätön rahanteon väline, jolla tahkotaan omistajille fyrkkaa.

Yritys on toki ihmistä varten, mutta niitä ihmisiä kutsutaan OMISTAJIKSI ja SIJOITTAJIKSI!

Työvoimatoimistot ovat sitten erikseen.

älä edes kuvittele kirjoitti:

Yritys on liikevoiton tekemistä varten ja ihminen on vain mitätön rahanteon väline, jolla tahkotaan omistajille fyrkkaa.

Yritys on toki ihmistä varten, mutta niitä ihmisiä kutsutaan OMISTAJIKSI ja SIJOITTAJIKSI!

Työvoimatoimistot ovat sitten erikseen.

samaa mieltä. yritysten ainoa yhteiskuntavastuu on tuottaa osakkeenomistajille voittoa niin paljon kuin mahdollista keinoja kaihtamatta. siinä pieni ja mitätön työntekijäraukka sitten miettii sitotumistaan työnantajaan.

voittoa kirjoitti:

Aikakausilehtipaperi on yksi Voikkaan tehtaan päätuotteista, sillä paperilla tehtiin voittoa 2004 noin 80 meur.

Yhtiön liikevaihdosta 74 % kertyy Euroopan alueelta, silti tuotantoa siirretään Aasiaan koska markkinat ovat siellä ja on parempi valmistaa paperi lähempänä asiakasta. Tämä pitää paikkansa, mutta sillä peitellään selkeästi myös sitä tosiseikkaa että työ siirretään halpamaihin oli ne markkinat sitten missä tahansa. Siellä TT:llä ei ole oikeuksia ja palkkaakin maksavat n. 0,08 euroa tunnissa.

Yhtiön tulos per osake on laskenut reippaasti viimeisen viiden vuoden ajan, silti osinkoa on jaettu kokoajan saman verran eli 0,75 e /osake.

Eli millään muulla ei ole väliä kuin osakkeenomistajien voiton maksimoimisella. Tämä on pelin henki. Mutta voiko tämä meininki olla järkevää pidemmällä aikavälillä? Yritykset ovat olemassa ihmisiä varten eikä ihmiset yrityksiä varten.

Jos markkinatalous ei paperityöläisiä kiinnosta, voi toki pakata laukkunsa, ja muuttaa Valkovenäjälle tai Pohjoiskoreaan. Siellä ei osakkeenomistajien voitoista tarvitse kantaa huolta... eikä myöskään tarvitse lakkoilla! :)