HIV-positiivinen ja työ?

Miten HIV pitää huomioida kun ulkomaalainen puoliso (mies) hakee työtä?

Hän tulee toimeen lasten kanssa (hoitanut sukulaisten lapsilaumaa) eli siitä olis työkokemusta... Ja ravintolatyökin vois käydä koska puhuu englantia ja suomea ja on sosiaalinen...
112481
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Ei sitä kukaan edes kysy haastatteluissa, mutta valitettavasti se käy ilmi kyllä heti työhöntulotarkastuksessa ja voipa olla että ei saa töitä. Mutta ei sitä kannata ottaa puheeksi heti haastattelussa, pomo hyppii muuten seinälle.
Mun työkaveri on HIV-positiivinen (suomalainen mies) mutta me teemmekin toimistohommia, eikä sitä tiedä muut kuin minä.

Äänestä
  • ehdottomasti johonkin lastenseimeen töihin!!!

    Äänestä

  • HIV-positiivisen kannattaa ehkä hakea ravintolaan tekemään tuoresalaatteja; ei edes haittaa vaikka leikkais haavan, kunhan asiakkaalla ei ole ientulehdusta, hehe.

    Äänestä

moi! suomen lain mukaan hiv kuuluu ns. ilmoitettaviin tartuntatauteihin. tää tarkoittaa sitä että tieto testin yhteydessä saadusta pos.tuloksesta siirtyy viranomaisten rekisteriin. tästä seuraa että hiv-positiiviselle taudin tutkimukset ja hoito on ilmaisia. hiv EI siis ole ns. yleisvaarallinen tartuntatauti! hiv:iä ei siis tarvitse esim. ilmoittaa työnantajalle työpaikkaa hakiessa eikä kannatakaan koska hiv:in suhteen suomessa eletään vielä pimeää keskiaikaa eli possareiden leimaaminen on yleistä ja hiv-"tietous" koostuu valitettavan usein ennakkoluuloista ja mutu-tiedosta. hiv tarttuu sukupuoliteitse ja verikontaktien välityksellä eli esim. ravintolatyö ja lastenhoito onnistuu ihan samoin kuin hiv-neg henkilöltäkin! kielitaito, sosiaalisuus ja työkokemus on ehdotonta plussaa nyky-suomessa! tsemppiä miehellesi työnhaussa ja teille muutenkin elämässä! ^_^

Äänestä
  • Moni varmaan haluaa että hiv-positiivinen laittaa lapselle laastarin päiväkodissa.

    Äänestä

  • hiv -positiivisena kirjoitti:

    Moni varmaan haluaa että hiv-positiivinen laittaa lapselle laastarin päiväkodissa.

    hullujahan nämä akat on, mutta ei ne ilmeisesti voi sille mitään.

    kuinkahan mahtaa oletettavasti musta, työsuosituksena sukulaislapsia hoitanut, HIV:iä sairastava mies saada töitä päiväkodista?

    Äänestä

  • Olet oikeassa; Suomi on HIV:N suhteen kehitysmaa. Siksi kannattaa käydä nimettömässä testissä niin ei tarvi stressata viranomaisista.

    Nimim. Miehelläni HIV - muut eivät tiedä!

    Äänestä

"Hän tulee toimeen lasten kanssa (hoitanut sukulaisten lapsilaumaa) eli siitä olis työkokemusta... Ja ravintolatyökin vois käydä koska puhuu englantia ja suomea ja on sosiaalinen..."

Toivottavasti se maahanmuuttajien (työ)pisteytys tulee mahdollisimman pian Suomeen.

Ulkomaalainen miespuolinen HIV-potilas lastenhoitajaksi, just.

Äänestä

Maailma on pieni! Mutta alkoi tuntua todella pahalta, koska aloin epäillä puolisoasi, että kuka hän mahtaa olla?
Ja jos sattumalta nyt törmätään siihen asiaan, että hän on juuri se niin...

Äänestä

Jos tosi olisi kysymyksessä, et kysyisi asiaa MoKu-palstalta, vaan lääkäreiltä. Haluat mustamaalata huonon olosi takia ulkomaalaisia.

Äänestä

"Hän tulee toimeen lasten kanssa (hoitanut sukulaisten lapsilaumaa) eli siitä olis työkokemusta..."

Ei sinne lastentarhaan ilman koulutusta pääse töihin...varsinkaan tummaihoiset. Ja sukulaisetko kirjoittavat työtodistuksen? Tyytykää vaan siihen Mäkkiin työnantajana.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 17 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Maija. kirjoitti:

Miten HIV pitää huomioida kun ulkomaalainen puoliso (mies) hakee työtä?

Hän tulee toimeen lasten kanssa (hoitanut sukulaisten lapsilaumaa) eli siitä olis työkokemusta... Ja ravintolatyökin vois käydä koska puhuu englantia ja suomea ja on sosiaalinen...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu