Kävipä näin:Aloin tossa ihmetteleen,kun nimeäni
Ei ollut talvilomalistassa vaikka työsuhde oli alkanu 2.4.2001.Kysyin pääluottamusmieheltä
kuuluuko mulle talviloma tulevalla talvilomakaudella.Vastaus:ei.
Kysyin asiaa liitosta,vastaus:kyllä.Firman nimeä en ala tässä julkistamaan(Iso kuitenkin).
Herää kysymys mitä tehään tollasilla duunarin etujen puolustajalla????Toiminut hommassaan
kuitenkin tosi kauan!Liitto puolustaa ainakin vielä,tulevaisuudesta tietää tuskin kukaan...;)
Ei ollut talvilomalistassa vaikka työsuhde oli alkanu 2.4.2001.Kysyin pääluottamusmieheltä
kuuluuko mulle talviloma tulevalla talvilomakaudella.Vastaus:ei.
Kysyin asiaa liitosta,vastaus:kyllä.Firman nimeä en ala tässä julkistamaan(Iso kuitenkin).
Herää kysymys mitä tehään tollasilla duunarin etujen puolustajalla????Toiminut hommassaan
kuitenkin tosi kauan!Liitto puolustaa ainakin vielä,tulevaisuudesta tietää tuskin kukaan...;)
Vastaukset 9
Vanhimmat
Työntekijällä on oikeus saada lomaa 2 arkipäivää kultakin täydeltä kuukaudelta, paitsi jos työntekijän työsuhde lomakautta edeltävän lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä on jatkunut VÄHINTÄÄN vuoden, silloin on oikeus saada lomaa 2,5 päivää kultakin kuukaudelta.
Sinulla oli työsopimus voimassa lomanmääräytymisvuonna paria päivää vaille vuosi (02.04.2001-31.03.2002) eli siis lain mukaan lomaa kertyy ainoastaan 2 päivää kuukaudessa, pelkästään kesäloman verran, 24 päivää.
Eli jos oikein laskin, niin pääluottamusmies oli oikeassa ja liitto väärässä.
Oliskos tässä tapauksessa kuitenki näin että ku
on ollu täys kesäloma,niin on oikeus talvilomaan?
Lomaa on juuri niin paljon kuin sitä on ansaittu lomanmääräytymisvuonna, joko 2 tai 2,5 päivää kuukaudessa.
24 päivää on kesäloma ja loput on talvilomaa.
Jos kyseinen liitto on PAM niin kannattaa ottaa kaikki varauksella. Parempi on kun luet työehtosopimuksesta miten asia on, etkä luota mihinkään liiton tolloon. Ainakin PAMissa voi olla vastaamassa puhelimeen ihan tavallinen duunari,jolla ei ole mitään ammattikoulutusta tähän hommaan. Tosiasia on miten ylläolevista vastauksista käy ilmi ,että ei sulle kuulu vielä talvilomaa. Tästä tähän! Hyvä lm.
olet aloittanut työsi lähes huonoimpaan aikaan,jos olisit aloittanut 31.3.2001 niin sinullakin olisi nyt talviloma!
vuosilomalaki määrää loma-ajan pituuden, eikä pääluottamusmies tai liitto.
laissa se määritellään, mutta luottamusmiehen ja liiton tulisi antaa oikea vastaus työntekijälle, on kyse sitten vuosilomalaista tai mistä tahansa työsuhteeseen liittyvästä asiasta.
Onhan se kumma ettei porukka usko!MULLA ON TALVILOMA!Ai miten,no siten että 1.4.2001 oli sunnuntai,ja kun menin normaaliin päivätyöhön sitä ei niin sanotusti oteta huomioon.Jos olisin mennyt vaikka ti 3.4.2001,niin asia olis ollu toinen,mut ku menin ma 2.4!!!Vastaava asia on ollut aikoinaan työtuomioistuimessa,ja sen työnantaja hävisi!Eipä se meikäläisenkään työnantajan edustaja asiasta vastaan nikotellut soitettuaan työnantajaliittoon!Meikäkläisen liitto toimi tässä aivan oikein(metalliliitto).Ja se plm oli kyllä väärässä,myönsi sen kyllä jälkeenpäin.No virheitä sattuu...;)
pittää varmasti paikkansa toi!Mut pätee vaa päivätyöhön,ei vuorotyöhön...jos sunnuntaina 1.4
olis ollu työvuoro nii....