Työhaastattelu ja todistukset

Pitääkö työhaastatteluun aina ottaa opiskelu-, työ- ym. todistukset mukaan? Konsultti ei maininnut puhelinkeskustelussa siitä mitään. Joskus olen todistuksia haastatteluissa mukanani kanniskellut, mutta eipä niitä kukaan ole kysellyt. Onko kenelläkään tähän virallista tietoa :)
42350
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

mukaan, menit sitten rekryfirmaan tai jo varsinaiseen paikkaan. Jos olet täyttänyt rekryfirman sivuilla cv:n niin kun menet siihen varsinaiseen paikkaan haastatteluun, on hyvä olla vielä oma cv mukana.

Äänestä

Turha niitä alkuperäisiä on riepotella paikasta toiseen. Likaantuvat ja ripaantuvat ihan turhaan.

Kopiot todistuksista on ainakin minulla riittänyt.... ja saa riittää vastaisuudessakin.

Äänestä

varmuuden vuoksi ne on oltava aina mukana.

Äänestä

Opiskelen teknillisessä yliopistossa ja juuri tänään työhaastattelussa kyseltiin ammattikoulun todistuksia (kyllä - olen valmistunut amiksesta 7 vuotta sitten). Arvaapa oliko sellaisia mukana... :)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


HessuHakija kirjoitti:

Pitääkö työhaastatteluun aina ottaa opiskelu-, työ- ym. todistukset mukaan? Konsultti ei maininnut puhelinkeskustelussa siitä mitään. Joskus olen todistuksia haastatteluissa mukanani kanniskellut, mutta eipä niitä kukaan ole kysellyt. Onko kenelläkään tähän virallista tietoa :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu