Nokiasta

Moi!
Minkälaisia kokemuksia teillä on vuokratyön tekemisestä Nokialle? Onko todennäköistä, että vuokratyöläinen pääsee nokialaiseksi kohtuullisen ajan kuluttua? Tässä puhun tietenkin muista kuin sijaisuuksista,jotka toki yleensä päättyvät ajallaan.

Olen nyt töissä firmassa, joka toimii lähinnä kotimaassa ja toivoisin tulevaisuudelta kansainvälisiä työtilaisuuksia. Siksi haluaisin kansainväliseen taloon ja tulevaisuudessa myös ulkomaille. Pääseekö Nokialta helposti ulkomaille esim sisäisiä paikkoja hakemalla? Erityisesti kaukoitä kiinnostaa.

Ajattelin vuokrafirman olevan varteenotettava väylä päästä noksulle. Netistäkin olen kyllä vapaita paikkoja katsellut, mutta kaupallisella koulutuksella varustetuille niitä on valitettavan vähän ulkoisille hakijoille.

Kiitoksia vastanneille!
51101
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Hmm.

Mikset hae sinne suoraan?

Olen kuullut sellaista puhetta, että Nokia laittaa kaiken minkä voi vuokratyöksi. Esimerkiksi, joku oli kertonut, että kun se oli sihteerinä Nokialla,vuokratyöläisenä, ja kun se oli jo tietyn ajan eli määräaikaisena ja kun määräaikais-sopimuksia ei saa tehtä monta peräkkäin, koska se tarkoittaisi jo vakinaistamista. Eli sopimus uusittiin, annettiin mukamas uudet tehtävät, vaíkka päätyikin lopuksi toisen seinän taakse. Ja jos näin jatkuu loputtomasti, niin eihän tässä ylenetä eteenpäin.

Äänestä
  • Olen ktm ja kun menen katsomaan Nokian nettisivuille vapaita paikkoja, niin niistä hyvin harva sopii mulle. Paikat on joko insinööripaikkoja, tai sitten manager-tasoisia, jotka ei sovi vastavalmistuneelle. Toki haen heti, kun sopiva paikka avautuu. Ajattelen, että jos menisin sinne vuokralaiseksi voisin hakea myös sisäisessä haussa olevia paikkoja, joita on moninkertainen määrä. Vai onko vuokralaisilla mahdollisuuksia näihin paikkoihin? Oon ollut noksulla externaalina opiskeluaikana, ja sopivia paikkoja oli kyllä intranetissä jatkuvasti. Kiitos muuten sulle vastauksesta:)

    Äänestä

  • koska kirjoitti:

    Olen ktm ja kun menen katsomaan Nokian nettisivuille vapaita paikkoja, niin niistä hyvin harva sopii mulle. Paikat on joko insinööripaikkoja, tai sitten manager-tasoisia, jotka ei sovi vastavalmistuneelle. Toki haen heti, kun sopiva paikka avautuu. Ajattelen, että jos menisin sinne vuokralaiseksi voisin hakea myös sisäisessä haussa olevia paikkoja, joita on moninkertainen määrä. Vai onko vuokralaisilla mahdollisuuksia näihin paikkoihin? Oon ollut noksulla externaalina opiskeluaikana, ja sopivia paikkoja oli kyllä intranetissä jatkuvasti. Kiitos muuten sulle vastauksesta:)

    paikat on tarkoitettu tietysti Nokian kirjoilla oleville. Eli ei onnistu vuokrafirman kautta.

    Äänestä

  • haettavat kirjoitti:

    paikat on tarkoitettu tietysti Nokian kirjoilla oleville. Eli ei onnistu vuokrafirman kautta.

    Ok, eli näihin paikkoihin vuokralaisella ei ole mahkuja. Tämä oli hyvä tieto.

    Äänestä

  • koska kirjoitti:

    Olen ktm ja kun menen katsomaan Nokian nettisivuille vapaita paikkoja, niin niistä hyvin harva sopii mulle. Paikat on joko insinööripaikkoja, tai sitten manager-tasoisia, jotka ei sovi vastavalmistuneelle. Toki haen heti, kun sopiva paikka avautuu. Ajattelen, että jos menisin sinne vuokralaiseksi voisin hakea myös sisäisessä haussa olevia paikkoja, joita on moninkertainen määrä. Vai onko vuokralaisilla mahdollisuuksia näihin paikkoihin? Oon ollut noksulla externaalina opiskeluaikana, ja sopivia paikkoja oli kyllä intranetissä jatkuvasti. Kiitos muuten sulle vastauksesta:)

    Sen lisäksi, että seuraat vapautuvia paikkoja voisit myös lähettää heille netin kautta hakemuksen ja CV:n (nokian kotisivuilla näytti olevan siihen mahdollisuus). Toki voit myös yrittää saada tietoosi sinua kiinnostavan yksikön henkilöstöasioista vastaavan henkilön nimen ja soittaa suoraan hänelle ja kysyä lisätietoja hakukäytönnöistä/tulevaisuuden rekrytointitarpeesta/jne. Muutama tuttuni on päässyt noksulle töihin lähettämällä avoimen hakemuksen/soittamalla. Alussa työsuhde voi olla määräaikainen mutta ainakin tuttavani ovat saaneet pidempiaikaisen sopimuksen kun ovat hommansa hyvin hoitaneet. Vuokrauksen kauttakin toki voit hakea töihin Nokialle. Onhan siinäkin pieni mahdollisuus, että pääsisit sitten joskus Nokian kirjoille. Pääset ainakin tutustuaan yritykseen jne. Voit samaan aikaan hakea myös suoraan Nokialle töihin. Luulisi heidänkin arvostavan sitä, että sinulla on kokemusta yrityksestä vaikka sitten henkilöstövuokrauksen kautta. Ja kun olet vuokratyöntekijänä Nokialla, olet kanssakäymisissä talon omien työntekijöiden kanssa. Voit sitten heiltä "urkkia" tietoosi esim. sen keneltä kannattaisi alasi töitä kysellä ja muutenkin pääset ehkä kuulemaan ns. sisäpiiritietoa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ja vuokratyöstä ym kirjoitti:

Moi!
Minkälaisia kokemuksia teillä on vuokratyön tekemisestä Nokialle? Onko todennäköistä, että vuokratyöläinen pääsee nokialaiseksi kohtuullisen ajan kuluttua? Tässä puhun tietenkin muista kuin sijaisuuksista,jotka toki yleensä päättyvät ajallaan.

Olen nyt töissä firmassa, joka toimii lähinnä kotimaassa ja toivoisin tulevaisuudelta kansainvälisiä työtilaisuuksia. Siksi haluaisin kansainväliseen taloon ja tulevaisuudessa myös ulkomaille. Pääseekö Nokialta helposti ulkomaille esim sisäisiä paikkoja hakemalla? Erityisesti kaukoitä kiinnostaa.

Ajattelin vuokrafirman olevan varteenotettava väylä päästä noksulle. Netistäkin olen kyllä vapaita paikkoja katsellut, mutta kaupallisella koulutuksella varustetuille niitä on valitettavan vähän ulkoisille hakijoille.

Kiitoksia vastanneille!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu