Voi voi. Kenkää tulee joka tapauksessa, hyväksyi tai ei.
UPM:n väki ei hyväksy
irtisanomisia
6755
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Osoita valittelusi herra Ahoselle. Hänen viime keväinen uhoilu ja törttöily aiheutti sen.
Olisitte tyytyneet yleiseen Tupoon kuten me muutkin paljon pienempi palkkaiset jouduimme tyytymään.
Nyt saatte juhannus -ja jouluvapaat, ok!
--voi voi, kun noi palkat on vain pieni kuluerä!
--ei niillä ole juuri merkitystä.
--osakekurssin nousulla on kyllä merkitystä.
--on se rasvanahkainen duunari jossain arvokas - -kun antaa sille kenkää niin osakekurssinousee-!!!!!
Voi voi sinua pahvi! Ota ees pikkase selvää asioista enne ku puhut pa*kaa. Paperiliitto olisi tyytynyt tupoon mutta työnantaja puoli ei! Ja itsekkin satuin kyllä olemaan jouluna yövuoroissa eu oo niitä jouluvapaitakaan enää.
Ja emme olleet lakossa ku pari viikkoa ja loput Työntajapuolen määräämässä työsulussa.
Olin lukenavina jostain että paperimiesten palkat on ollut laskussa, toisin kuin muilla.
Suomalainen rivikansalainen on yleensä ottaen omituinen olento,näillä riveilläkin tuomitaan paperitehtaan työväki ahneeksi!Eiköhän todellisuudessa omistajat ja heidän edustajansa(johtajat)ole niitä todella ahneita,toisten ihmisten kustannuksella(pelinappuloina käyttäen)nostattavat kurssejaan.Tämä helppo lopputilien tie
tuntuu vaivaavan suomessa syövän tavalla.Helppo ja ennenkaikkea halpa keino,päästä tekemään tiliä omistajilleen.Samalla kiva nöyryyttää työntekijöitä,tämähän on poliittinen valinta samalla.Fiksu yritys investoi kalustoon ja ennakko huoltaa tuotantovälineensä,nämä keinot ovat vaativampia ja edellyttävät jonkinlaista aivotoimintaa johdolta/yhtiön hallitukselta!
rajoittaa työllisyyttä,kukaan ei palkkaa työväkeä ja ongelmat sen kun pahenee.ei nähdäkseni ole muuta vaihtoehtoa kuin mennä tehtaiden perässä kiinaan ja alkaa siellä ammattiyhdistysliike,jos kiinan johto sen vaan sallii