Yrityksessä on kolme henkilöä, pomo/omistaja ja kaksi työntekijää. Vanhempi työntekijä on ollut n.3-vuotta, nuorempi tullut viime syksynä. Jo useamman kuukauden ajan pomo on kiusannut vanhempaa työntekijää; haukkuu hitaaksi, laiskaksi, epäluotettavaksi jne. Ennen nuoremman työntekijän tuloa kaikki oli ihan hyvin, töitä riitti. Vuoden vaihteen jälkeen työtilanne yrityksessä on heikentynyt ja vanhempi työntekijä on jo ollut lomautettuna 2-viikkoa. Nyt, kaksi päivää töissä lomautuksen jälkeen ja sama haukkuminen jatkuu. Työntekijä on pyytänyt pomoa irtisanomaan hänet, mutta on kuulemma "helpompaa", jos työntekijä ymmärtää irtisanoa itsensä. Ennen lomaa oli sovittu, että vanhemman tt:n työt jatkuvat 3-päivänä viikossa. Tänään pakkoloma jatkuu "toistaiseksi". Pomo on kieltäytynyt antamasta mitään papereita; "Ettet pääse elämään muitten verorahoilla". "Jokaisen on tultava toimeen omalla palkallaan".
Edellinen, 2-viikon pakkoloma ilmoitettiin kirjallisena, uudesta en tiedä. Keinot on aika vähissä...
Edellinen, 2-viikon pakkoloma ilmoitettiin kirjallisena, uudesta en tiedä. Keinot on aika vähissä...
Vastaukset 3
Vanhimmat
Lukemista ja ohjeita tilanteeseen:
http://forums.cjb.net/mobbinfo-about105.html
Minä ilmoittaisin työsuojelupiiriin.
http://www.tyosuojelu.fi/fi/yhteystiedot/
Ei pomokaan ole pomo pitkään, nykyaikana.
Huomasin inhimillisen otteen olevan täysin utopiaa nykyisessä työpaikassani. Pyri ihmeessä isompaan yritykseen töihin...niin aioin minäkin.