laki sairauslomasta

Löytyykö netistä jostain suomen laki? mä en ainaskaan googlettamalla löytänyt.
71002
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

www.finlex.fi

Äänestä
  • No sepä juuri, kun työsopimus ei perustu mihinkään työehtosopimukseen. tuolta finlexistä en kyllä löydä yleistä lakia sairauslomasta, kummallinen haku siellä...

    Äänestä

  • original kirjoitti:

    No sepä juuri, kun työsopimus ei perustu mihinkään työehtosopimukseen. tuolta finlexistä en kyllä löydä yleistä lakia sairauslomasta, kummallinen haku siellä...

    eli mee sen alan liiton sivuille missä oot töissä, niin sieltäpi löytyy.esim www.jhl.fi löydät kunta puolen tessin.

    Äänestä

Jos haet tietoa jonkin tietyn alan sairaslomista tms. kannattaa tutkia alakohtainen työehtosopimus,
sillä kaikille on turvattu tietyt minimioikeudet, mutta koska aloille on usein sovittu omia lisäjuttuja niin osuvimman tiedon saa alan omasta sopimuksesta, ne löytyvät myös melko kattavasti netistä.

Äänestä
  • Jos työsopimuksessa ei ole viittausta mihinkään työehtosopimukseen, niin ei kai alan työehtosopimus siloin mitenkään tässä tapauksessa päde? mutta eikös suomenlaissakinjotain yleispätevää sanota työsopimuksista?

    Äänestä

  • ei viittausta työehtosopimu... kirjoitti:

    Jos työsopimuksessa ei ole viittausta mihinkään työehtosopimukseen, niin ei kai alan työehtosopimus siloin mitenkään tässä tapauksessa päde? mutta eikös suomenlaissakinjotain yleispätevää sanota työsopimuksista?

    Onko sellaisia aloja, joissa ei olisi voimassa olevaa TESsiä? Yleensä sovelletaan sen alan TESsiä joka on työnantajan pääasiallinen toimiala. Eli, jos pääasiallinen ala on metalliteollisuus sovelletaan metallin sopimaa TESsiä.

    Äänestä

www.finlex.fi

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mistä löytyy kirjoitti:

Löytyykö netistä jostain suomen laki? mä en ainaskaan googlettamalla löytänyt.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu