Tänään HS:ssä oli mielenkiintoinen ja aikaisemmin kohtuuttoman vähälle huomiolle jäänyt uutinen: viime vuonna syntyi n. 50 000 uutta työpaikkaa ja tänä vuonna ennustetaan syntyvän noin 30 000. Tämä tarkoittaa sitä, että hallitus on melkein pääsemässä tavoitteeseensa (100 000 uutta työpaikkaa hallituskauden aikana).
Huomionarvoista on, että uusista työpaikoista suurin osa syntyi ja syntyy vastaisuudessakin palvelusektorille. Suomessa teollisuustyöpaikkojen lukumäärrä on erittäin suuri verrattuna muihin länsimaihin johtuen myöhäisestä teollistumisesta, ja on selvää että painopiste siirtyy jatkossa yhä enemmän palvelusektorille kuten muissakin länsimaissa. Tämä tarkoittaa sitä, että esimerkiksi metsäteollisuudesta tulee jatkossakin vähenemään työpaikkoja mutta samalla niiden määrä palvelusektorilla lisääntyy.
Tätä taustaa vasten iltapäivälehtien irtisanomisuutisointi on kohtuutonta. Sitä kaipaisi sekä toimittajilta että muilta kansalaisilta edes jonkinlaista näkemystä kansantalouden perusteista sen sijaan että tyydytään taivastelemaan irtisanomisia ja johtajien palkkoja.
Tuomitsen kuitenkin UPM:n tapauksen siksi että se osoittaa johdon taitamattomuuden ja lyhytnäköisyyden. Yritysjohdolta sopii odottaa hieman pitkäjänteisempää näkemystä; moisilta pommeilta voitaisiin välttyä kun toimitaan ajoissa. Toisaalta omistajien kovenevat tuottovaatimukset ovat ristiriidassa tämän kanssa, ja päivän yritysjohdto on aina puun ja kuoren välissä
Huomionarvoista on, että uusista työpaikoista suurin osa syntyi ja syntyy vastaisuudessakin palvelusektorille. Suomessa teollisuustyöpaikkojen lukumäärrä on erittäin suuri verrattuna muihin länsimaihin johtuen myöhäisestä teollistumisesta, ja on selvää että painopiste siirtyy jatkossa yhä enemmän palvelusektorille kuten muissakin länsimaissa. Tämä tarkoittaa sitä, että esimerkiksi metsäteollisuudesta tulee jatkossakin vähenemään työpaikkoja mutta samalla niiden määrä palvelusektorilla lisääntyy.
Tätä taustaa vasten iltapäivälehtien irtisanomisuutisointi on kohtuutonta. Sitä kaipaisi sekä toimittajilta että muilta kansalaisilta edes jonkinlaista näkemystä kansantalouden perusteista sen sijaan että tyydytään taivastelemaan irtisanomisia ja johtajien palkkoja.
Tuomitsen kuitenkin UPM:n tapauksen siksi että se osoittaa johdon taitamattomuuden ja lyhytnäköisyyden. Yritysjohdolta sopii odottaa hieman pitkäjänteisempää näkemystä; moisilta pommeilta voitaisiin välttyä kun toimitaan ajoissa. Toisaalta omistajien kovenevat tuottovaatimukset ovat ristiriidassa tämän kanssa, ja päivän yritysjohdto on aina puun ja kuoren välissä
Vastaukset 14
Vanhimmat
jos ei elantoa.Taitaa systeemi näivettää itsensä.Protektionismi kunniaan,pesäero EU:sta!!!
Mikäli palveluiden kysyntä kotimaassa ei ole riittävä, luojan kiitos meillä on EU joka mahdollistaa myös palveluiden vapaan viennin.
Rysseliin täh!
palvelusektori on sinulle yhtä kuin kaljakuppila niin miksi edes vaivaudut ottamaan osaa tähän keskusteluun?
ulkomaille suomalaisia siivoojia nälkäpalkalla??
Ei tiedä pitäisi itkeä vai nauraa tätä suoranaisen tyhmyyden määrää tällä palstalla.
Lyhyenä vastauksena kysymykseesi: itse lähtisin ensiksi viemään mm. huoltopalveluja (maailmassa on perkeelesti Koneen hissejä ja rullaportaita) ja esimerkiksi teknistä tukea atk-ohjelmille (mm. suomalaiset virusturvaohjelmistot ovat maailmalla kova sana).
Ylipäätään palveluviennille on ominaista se, että teknologian ansiosta töitä voidaan tehdä Suomesta käsin vaikka valmis tuote myydään ulkomaille (juuri näin on syntynyt suuri osa niistä uusista työpaikoista, joista kerroin aloitusviestissä). Samoin toki palvelujen (esimerkiksi kodinhoito ja siivous) kysyntä on kovassa kasvussa myös kotimaassa yleisen tulotason noustessa.
Esimerkiksi siivouspalveluja ei kannattaisi tietenkään viedä ollenkaan, sillä tottakai siivous on halvempi hoitaa paikallisella työvoimalla. Kyse on suomalaisen erityisosaamisen viennistä ulkomaille eikä tällaisten massapalvelujen viennistä.
Joten lopeta paskapuheet nälkäpalkoista ja tutustu mm. sellaisiin käsitteisiin kuin "palvelusektori" ennen kuin alat aukomaan päätäsi.
Mikä on nälkäpalkka ?
Nykyisellä hintatasolla itse määrittelisin sen noin 1000 eur/kk nto. Eli se olisi bruttona luokkaa 1500 -1700 euroa kk. Siis yksinäiselle.
Taso jolla palkan tulisi olla on noin 2000 eur/nto. Silloin ei tarvitsisi aina olla laskemassa hintoja. Voisi ostaa luomuruokaa, kotimaisia vihanneksia myös talvella. Käyttää noita palvelusektorin palveluja hyödyksi (200 eur/kk vaikka siivuspalveluihin) ja saada itselle/perheelle sitä paljon puhuttua laatuaikaa.
Verojen maksukaan ei tuntuisi niin pahalta, un olisi mistä maksaa.
tekee idean toinen kerää potin,eihän ulkomailla tehdä läheskään yhtä jäykkiä v-turva ohjelmia kuin täällä periferiassa!!!!
Palvelusektori on minun mielestäni varrattavissa kirosanaan. En ole harrastanut tästä aiheesta vielä hirveästi tutkivaajournalismia, mutta ulkaltaisin vittää että suuriosa sen työpaikoista on osa-aikaisia-, pätkä- ja epäsäännöllisestiepäsäännöllisiä-töitä.
Paperimiehet ovat hyvän palkkansa ansainneet, mutta ongelma on siinä että muut alat ovat jääneet täysin jalkoihin.
Suomen pitäisi olla Euroopa Japani, saattaa olla mutta palkat ovat kuin Euroopan Kiinassa.
Eim. suomalainen teollisuustyötekijän palkka on keskimäärin 2150 eur/kk ja saksalaisen se on 2950 eur/kk. (Ahjossa 2005). On vähän v...sti prosenteissa. Saksassa on luonnollisesti kaikki halvempaa aina madosta nauloihin. Jopa Bauhausissa on suomalainen 2x4" puutavara halvempaa kuin meillä Puukeskuksessa.
Entäs energia. Suomi on nukkunut auttamatta tuossa bioenergia asiassa täysin pommiin. Olisi jo vuosia voitu siirtyä bioöljy-raakaaineiden kasvattamiseen/jalostamiseen sen sijaa että maanviljelijät saavat sato/kato/kesannointikorvauksia EU.lta.
Sähköenergiaa tuodaan kokoajan lisää Venäjältä ja kaikki tietävät millaisista olosuhteista. Ja vielä pitäisi rakentaa lisää kapasiteettia siirtoverkon muodossa.
Suomi tarvitsee enemmän korkeanteknologian tutkimus/tuotekehitys/tuotanto työpaikkoja. Turha on markettien kassoja lisää palkata tai siivousfirmojen laajentua, sillä ei köyhät mitään palveluita osta, ne tehään itse.
Palvelusektori kirosanahan se on. Toivotaan, että
S-ryhmä tekee ettisesti rehellisemmin kun eräs toinen kauppa harhaanjohtavasti kertoo toimivansa.
Hallituksen "työllistämisohjelmasta" alkaa tihkua uutta tietoa. Siis siitä kuuluisasta slouganista:
"100 000 uutta työpaikkaa".
Ensinnäkin vilkaisu tilastoihin: kortistoissa tammikuussa 531593 päätä. Vast luku 2005: 557470
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/08_tyollisyyskatsaukset/08_2006/TAMMI06.pdf
Tämä hallituksen slougani alkaakin paljastua AKATEEMISEKSI termikikkailuksi. Jallitukseksi siinä mielessä, että LISÄÄ työpaikkoja ei edes tavoitella. Kyse on siis enemmän termi-kikkailusta ja tätä taustaa vasten onkin ymmärrettävää viimeaikaiset valtion ja kuntien jopa 100 000:een kohoavat IRSTISANOMISET. Valtion osalta ilmoitettu luku on 36 000 lähivuosina.
Sanapari "UUSI työpaikka" tarkoittaakin
Korkeintaan vanhaa työpaikka "uuteen" kaapuun puettuna. Toisin sanoen mahdollisesti sama työ, mutta entistä PIENEMMÄLLÄ palkalla. Yrittäjänä, virolaisten/puolalaisten kanssa kilpailutettuna Tämäkään ei kuitenkaan ole varmaa ! ! !
Huijjarit ovat siis liikkeellä.
Lyhyesti sanottuna: kyse onkin vain
--> YKSITYISTÄMISESTÄ
--
Etpäs ole kovinkaan talousmies jos luulet että hiuksia leikkaamlla, eli toisiamme eri tavoin palvelemalla työllisyys ja kansantalous nousee. Mene jo makuulle äläkä tuo esille typeryyksiäs.
Ei hän puhunut vain "perinteisistä" palveluista vaan mm. palveluiden viennistä. Ei partureita varmaankaan tarvitse lisää, mutta esim. korkean teknologian palvelujen ihmisiä kylläkin. Suomessa on mahdollisuus kouluttautua ja tulla ammattilaiseksi, jolle on kysyntää. Tehdään Suomesta osaajien maa. Sillä pärjätään globalisaationkin aikana, ei sillä että perustyöstä maksetaan 10-30 kertaa enemmän kuin muualla eikä päästetä muita kilpailemaan kanssamme. Eristäytymisen aika on ohi.
Kerro esimerkkejä siitä, mitä ovat ne korkean teknologian palvelut ja kuinka monta sataa tuhatta työpaikkaa niistä syntyy?
Minä luulen että se voi olla melko minimaalinen nykyisten poispotkaistavien sijaan.