Kuka osaa...

pituuden? Olen kuntasektorilla 85 prosenttisessa työssä ajalla 19.9. -05 - 14.5. -06, siis kertyy seitsemän ehyttä kuukautta ja kaksi lähes puolikasta. Siis paljonko lomia tämä suhde antaa, kun kuntapuolen kokemusta minulla on yli 15 vuotta? Ja entäpä paljonko lomia kertyy sellaiselle vastaavasta suhteesta, jolla ei työkokemusta ole ollenkaan?
3890
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Yksityisellä ollessasi joutuisit 14/35 -säännön piiriin: jos lomanmääräytymiskuukausien aikana on yksikin kuukausi jonka aikana työssäolopäivät alittavat 14 päivää, lasketaan lomakorvaus %-perustaisena kaikille kuukausille.
Voisin kuvitella, että tällaiset perustavaa laatua olevat asiat ovat samat julkisella puolella.

Äänestä

lomaoikeus syntyy niiltä kuukausilta kun työpäiviä on vähintään 14pv. kunta puolella lasketaan kaikki ns. mustat päivät työpäiviksi vaikka olisi vp. eli su ja pyhät ei lasketa. lomaa tulee 2.5pv/kk. jos lopputulos esim 12,5lomapäivää pyöristetään 13pv.

Äänestä

Jos työsuhteesi päättyy tuolloin 14pvä toukokuuta sinulle kertyneet lomat maksetaan rahana käsittääkseni. Lomanmääräytymiskausi päättyy maaliskuun loppuun ja huhtikuusta alkaa uusi.Eli jos työsuhteesi jatkuu edelleen ilman katkoksia tuon 14.5 jälkeen sinulla on 15 päivää lomaa, lokakuusta maaaliskuun loppuun 6 kuukautta ja kerrot sen 2,5:llä tekee 15päivää. Jos epäselvää kysy pomoltasi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


laskea loman... kirjoitti:

pituuden? Olen kuntasektorilla 85 prosenttisessa työssä ajalla 19.9. -05 - 14.5. -06, siis kertyy seitsemän ehyttä kuukautta ja kaksi lähes puolikasta. Siis paljonko lomia tämä suhde antaa, kun kuntapuolen kokemusta minulla on yli 15 vuotta? Ja entäpä paljonko lomia kertyy sellaiselle vastaavasta suhteesta, jolla ei työkokemusta ole ollenkaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu