Huonoja puolia

Mitä huonoja puolia voisi itsestä työhaastattelussa mainita, jos niitä kysytään. Tää nyt on tietty tyhmää kysyä täältä, koska ettehän te mua tunne :) Kuiteskin asiat on niin (olen huomannut), että nämä huonot puolet nostetaan helposti tapetille, jos menee työn kannalta "vääriä" asioita laukomaan. Mitkä olisi sellaisia työn kannalta hyviä, mutta itseä ajatellen huonoja puolia? Työnarkomania on kai yksi, mutta onko ehdottaa muita? Aina sanotaan, että kannattaa olla työhaastattelussa rehellinen. No jaa, sillä tavalla paikkaa ei saisi kukaan - ei niin täydellistä ihmistä ole!
2778
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Miten olis vaikka "Olen välillä omasta mielestäni liian pikkutarkka". Tai sitten lisäät huonon piirteen eteen "saatan olla" tai "joskus olen". Ja tietysti voit lisätä perään ",mutta yleensä korvaan sen tehokkuudella" tai jollain muulla hyvällä ominaisuudella. Rehellisyys on ykköskriteeri, kun kysytään työnantajalta (sen kertoi kerran eräs kouluttaja), mutta tottakai kaunisteltu totuus on kivempi. Valehdella ei kannata, siitä voi jäädä kiinni.

Äänestä

Kerro huonoja puolia, jotka ovatkin (tai voit selittää) hyviä. Esim. 'koska vaadin itseltäni paljon, vaadin myös alaisiltani paljon' tai 'olen kärsimätön luonne ja siksi en osaa edetä työssäni hitaasti',. jne.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jussi kirjoitti:

Mitä huonoja puolia voisi itsestä työhaastattelussa mainita, jos niitä kysytään. Tää nyt on tietty tyhmää kysyä täältä, koska ettehän te mua tunne :) Kuiteskin asiat on niin (olen huomannut), että nämä huonot puolet nostetaan helposti tapetille, jos menee työn kannalta "vääriä" asioita laukomaan. Mitkä olisi sellaisia työn kannalta hyviä, mutta itseä ajatellen huonoja puolia? Työnarkomania on kai yksi, mutta onko ehdottaa muita? Aina sanotaan, että kannattaa olla työhaastattelussa rehellinen. No jaa, sillä tavalla paikkaa ei saisi kukaan - ei niin täydellistä ihmistä ole!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu