StoraEnso käynnistää Veitsiluodon

"StoraEnso käynnistää taas Veitsiluodon sahan

Säästökuurilla oleva metsäjätti StoraEnso on tehnyt täyskäännöksen Veitsiluodon sahan suhteen.
...
Saha on ollut konsernin myyntilistalla viime syksystä lähtien.Yhtiön mukaan sahan käynnistäminen on pidemmässä juoksussa sittenkin tuottavampi vaihtoehto kuin sen myyminen."
http://www.taloussanomat.fi/etusivu/5427477.asp
****

Tälläisiä näkymiä tänään. Onkohan tämäkin laskettavissa Reijon kehumaan SAK-politiikkaan joka ei anna mahdollisuuksia liiketaloudelliselle toiminnalle?
9637
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Tässä lisää kopiota linkistä: "Yksikön arvellaan yltävän tyydyttävään kannattavuuteen alemmilla tuotantomäärillä. Päätöstä ovat StoraEnson mukaan tukeneet edullisemmat raaka-ainekustannukset ja pohjoismaisen mäntysahatavaran parantuneet markkinanäkymät. Paikallisesti on lisäksi sovittu joustavista työmalleista."

Eli joustamisella päästiin parempaan lopputulokseen kuin aukomalla päätä Ahosen malliin: "Periksi ei anneta". Näin niitä duuneja syntyy, joustamalla puolin ja toisin.

Lisäksi voidaan tietysti kiitellä ettei yksikkö mennyt kaupaksi :)

Äänestä
  • Arvasinkin, että teet tuon johtopäätelmän pään aukomisesta.

    Ihan niinkuin ei oltaisi todettu jo moneen kertaan, että joustamisia on tehty paperiteollisuudessa ja niitä tehdään edelleenkin. Työntekijät ja johto ovat yhdessä laatineet kehityssopimuksia joilla päästään parantamaan kannattavuutta edelleen.

    Sinä taas ymmärrät täysin tämän "periksi ei anneta". Luulet sen tarkoittavan "mikään ei sovi koskaan, eikä mitään tulla kehittämään". Se tarkoittaa sitä, että perusasioista pidetään huolta eikä sorruta täysin sanelupolitiikan uhriksi, vaan pyritään yhdessä kehittämään ratkaisuja ja myös toteamaan niillä saavutettavan jotain hyötyä.

    Äänestä

  • päätelmät? kirjoitti:

    Arvasinkin, että teet tuon johtopäätelmän pään aukomisesta.

    Ihan niinkuin ei oltaisi todettu jo moneen kertaan, että joustamisia on tehty paperiteollisuudessa ja niitä tehdään edelleenkin. Työntekijät ja johto ovat yhdessä laatineet kehityssopimuksia joilla päästään parantamaan kannattavuutta edelleen.

    Sinä taas ymmärrät täysin tämän "periksi ei anneta". Luulet sen tarkoittavan "mikään ei sovi koskaan, eikä mitään tulla kehittämään". Se tarkoittaa sitä, että perusasioista pidetään huolta eikä sorruta täysin sanelupolitiikan uhriksi, vaan pyritään yhdessä kehittämään ratkaisuja ja myös toteamaan niillä saavutettavan jotain hyötyä.

    Jouko Ahosen antamista nyrkkipystyssä lausunnoista ilmenee, että työnantaja on Itse Perkele, Itse Ahne ja Itse Saatana, joille ei saa antaa yhtään periksi.

    Tuskinpa nuo 28 onnellista työllistettyä ovat siitä punaisimmasta päästä, kun ovat neuvottelemalla sopimukseen päässeet.

    Äänestä

  • gabriela kirjoitti:

    Jouko Ahosen antamista nyrkkipystyssä lausunnoista ilmenee, että työnantaja on Itse Perkele, Itse Ahne ja Itse Saatana, joille ei saa antaa yhtään periksi.

    Tuskinpa nuo 28 onnellista työllistettyä ovat siitä punaisimmasta päästä, kun ovat neuvottelemalla sopimukseen päässeet.

    Joustaminen on järkevää, jos kumpikin osapuoli kykenee tarvittaessa joustamaan. Onhan se kaikissa johtamisen oppikirjoissa todettu, että parhaat tulokset saavutetaan yrityksissä joissa yritykset ja työntekijät sitoutuvat vapaaehtoisesti toisiinsa.

    Yhdysvalloissa työvoiman joustamisessa on menty alemman tason työpaikoissa toiseen ääripäähän. Työntekijät joutuvat joustamaan lähes kaikessa ja yrityksen johto antaa kiitokseksi vittuilut ja haukut. Väärä ilme työntekijän naamalla, niin kortisto kutsuu.

    Äänestä

  • Höpö,höpö,kohta pyörii täydellä tuotannolla mutta samalla pienellä porukalla.Voitot ahneiden herrojen pohjattomaan taskuun.Tälläiset reijot voi suksia kiinaan ja työskennellä siellä halvalla suomalaisissa paperitehtaissa.Näytä mallia muuta kiinaan.

    Äänestä

  • jore kirjoitti:

    Höpö,höpö,kohta pyörii täydellä tuotannolla mutta samalla pienellä porukalla.Voitot ahneiden herrojen pohjattomaan taskuun.Tälläiset reijot voi suksia kiinaan ja työskennellä siellä halvalla suomalaisissa paperitehtaissa.Näytä mallia muuta kiinaan.

    Olisiko ollut parempi jos olisivat lakkauttaneet sahan ja ukot kortistoon? Vai oliko parempi suostua pieneen joustoon? Kai ymmärrät ettei kenenkään ole pakko pitää firmaa pystyssä.

    Äänestä

  • Reijo kirjoitti:

    Olisiko ollut parempi jos olisivat lakkauttaneet sahan ja ukot kortistoon? Vai oliko parempi suostua pieneen joustoon? Kai ymmärrät ettei kenenkään ole pakko pitää firmaa pystyssä.

    Ennen kortistoon kun tekemään rahaa moraalittomille ahneille herranretkuille.Johtajat kiinasta,tekevät paljon halvemmalla ja parempaa työtä.

    Äänestä

  • jore kirjoitti:

    Ennen kortistoon kun tekemään rahaa moraalittomille ahneille herranretkuille.Johtajat kiinasta,tekevät paljon halvemmalla ja parempaa työtä.

    He ovat samaa mieltä. Oletko koskaan miettinyt asiaa sen työntekijän kannalta jolta duunit oikeasti loppuvat ja voipi olla että loppu työelämä menee hanttihommissa. Hän voi olla kanssasi vahvasti eri mieltä.

    Äänestä

  • Reijo kirjoitti:

    He ovat samaa mieltä. Oletko koskaan miettinyt asiaa sen työntekijän kannalta jolta duunit oikeasti loppuvat ja voipi olla että loppu työelämä menee hanttihommissa. Hän voi olla kanssasi vahvasti eri mieltä.

    Kuten sanoin mene kiinaan,näytä esimerkkiä miten pärjäilet.Lähetä pullopostia jos on rahaa ostaa halpaa paperia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


sahan uudelleen. kirjoitti:

"StoraEnso käynnistää taas Veitsiluodon sahan

Säästökuurilla oleva metsäjätti StoraEnso on tehnyt täyskäännöksen Veitsiluodon sahan suhteen.
...
Saha on ollut konsernin myyntilistalla viime syksystä lähtien.Yhtiön mukaan sahan käynnistäminen on pidemmässä juoksussa sittenkin tuottavampi vaihtoehto kuin sen myyminen."
http://www.taloussanomat.fi/etusivu/5427477.asp
****

Tälläisiä näkymiä tänään. Onkohan tämäkin laskettavissa Reijon kehumaan SAK-politiikkaan joka ei anna mahdollisuuksia liiketaloudelliselle toiminnalle?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu