Kyllä kuuluu kummia, kun aamulla sanoivat että suomalaisilla johtajilla ovat liian pienet palkat.
Siksiköhän niitä vero-ja pörssikeinottelijoita tuleekin kuin sieniä sateella kun johtajaraukoilla on niin onnettoman pienet palkat.
Minulla olisi vihje, menisivät leipäjonon jatkoksi.
Siksiköhän niitä vero-ja pörssikeinottelijoita tuleekin kuin sieniä sateella kun johtajaraukoilla on niin onnettoman pienet palkat.
Minulla olisi vihje, menisivät leipäjonon jatkoksi.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Suomessa on hauskat ajatukset. Luulevat, että puolalainen, joka kotimaassaan saa 2 euroa tunti palkkaa, tulee ilomielin tänne Suomeen tekemään työt samalla palkalla. Eivät älyä, että ehkä se puolalainen haluaakin sitä palkkaa niin paljon, että Suomessa kalliiden elinkustannusten jälkeen jää käteen enemmän kuin kotimaassaan. Eivät ne ulkomaalaisetkaan halua tulla tänne hyväntekeväisyystyötä tekemään.
Tämä lipsahti väärän otsikon alle, sorry.
Vuosikertomuksesta bongattua:
Tj:n palkka palkkiot vuonna 2004: 240kEUR
Tj:n palkka palkkiot vuonna 2005: 540kEUR!
Samaan aikaan firma säästää irtisanomalla porukkaa. Eipä näytä säästölinja koskevan sikariporrasta...
Ymmärrän ja suon henkilölle joka on pystynyt luomaan yrityksen tyhjästä itse ja tehnyt sen eteen valtavasti töitä jne.. ja yritys on kasvanut ja alkanut työllistämään kymmeniä/satoja muita henkilöitä, niin tämä perustaja ansaitsee ison palkan, en ole kateellinen hänelle vaan tuo menestys inspiroi myös minua.
Mutta jos henkilö menee jo sadanvuoden ikäiseen yritykseen johtajaksi, jonka toiminta ja omaisuus on kumuloitunut sukupolvien työn tuloksena ja nyt juppien uuden johtajan toimesta pilkotaan ja myydään kuin haaskalla lyhyen tähtäimen voittojen toivossa, niin en voi ymmärtää heidän palkkoja.