Kun ei kuulu mitään

Voi että...hain työpaikkaan, joka on kaikkien rukouksieni ruumiillistuma. Hakemus pyydettiin vapaamuotoisena ja työpaikan luonteen vuoksi, tein siitä todellakin vapaamuotoisen, ehkä jopa liiankin. Otin tietoisen riskin tässä, mutta halusin todellakin erottua joukosta.

Ehkä hötkyilen, mutta en tahtoisi millään missata tätä paikkaa, vaikka palkka onkin surkea ja paikka varmasti monesta tutusta hiukan kyseenalainen, mutta minusta luonteelleni täydellisen sopiva. Hain paikkaa heti, kun se tuli hakuun, eli yli kuukausi sitten. Kohtapuolin haku umpeutuu, mutta tahtoisin niin sinne töihin, että en ole ollenkaan varma mitä nyt pitäisi tehdä. Koska puhelutiedusteluihin eivät vastaa, en voi soittaa, mutta en ole varma onko korrektia laittaa sähkärillä kyselyä, missä vaiheessa hakemukseni menee. Varsinkaan, kun haku ei ole edes umpeutunut. En myöskään uskalla/halua hakea muihin paikkoihin, ennenkuin varmistuu, että en ko. paikkaan pääse. Sillä jos selviäisikin, että pääsen ja olenkin ottanut toisen työn vastaan, niin katuisin. Mielummin riskeeraan pidempään työttömyyteen. Pelkoni kuitenkin on, että hakemukseni unohtuu, koska lähetin sen yli kuukausi sitten.

Mitenkähän tulisi menetellä?
4894
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Itse ainakin olen soittanut joskus perään, että onhan hakemukseni tullut perille ja millä aikataululla ovat etenemässä. Miksi et voisi laittaa heille sähköpostitse pientä kyselyä ja osoittaa omaa aktiivisuuttasi ja kiinnostustasi?

Ja laita ihmeessä niitä muitakin hakemuksia. Tarvittaessa voit ne todennäköisesti perua ja jos saat tuon paikan ja sitten sinulle soitellaan, että tulisitko haastatteluihin tms. niin kerrot, että sait jo muuta.

Tsemppiä työnhakuusi!

Äänestä
  • Vaikka olisi kuinka ihana työpaikka tähtäimessä, sitä ei kannata jäädä odottamaan. Tietysti kannattaa ottaa yhteyttä ja kysyä, esim. juuri sitä, että hakemus on varmasti tullut. Voisit viestissäsi kertoa, miksi sinä haluaisit juuri sen paikan ja miksi se tuntuisi sinulle oikealta. Innokkuutta ei kannata salata.

    Älä kuitenkaan jätä tekemättä muita hakemuksia. Muuten aikaa voi kulua todella paljon hukkaan, jos aina odottaa yhtä kerrallaan.
    Jos sinulle tarjottaisiin toista työpaikkaa, silloin voisit mielestäni vielä halutessasi kysyä tilannetta siitä unelmapaikastasi. Jos ne eivät olisi valmiita samantien palkkaamaan sinua, mielestäni se kannattaisi unohtaa.
    Sitäpaitsi useimmissa paikoissa on muutamien kuukausien koeaika, jolloin myös työntekijä voi lopettaa työt vaikka samana päivänä.

    Työnantajat eivät ole aina reiluja, myös työntekijällä on oikeus ja suorastaan velvollisuus ajatella ensin itseään!

    Äänestä

  • Uustyötön kirjoitti:

    Vaikka olisi kuinka ihana työpaikka tähtäimessä, sitä ei kannata jäädä odottamaan. Tietysti kannattaa ottaa yhteyttä ja kysyä, esim. juuri sitä, että hakemus on varmasti tullut. Voisit viestissäsi kertoa, miksi sinä haluaisit juuri sen paikan ja miksi se tuntuisi sinulle oikealta. Innokkuutta ei kannata salata.

    Älä kuitenkaan jätä tekemättä muita hakemuksia. Muuten aikaa voi kulua todella paljon hukkaan, jos aina odottaa yhtä kerrallaan.
    Jos sinulle tarjottaisiin toista työpaikkaa, silloin voisit mielestäni vielä halutessasi kysyä tilannetta siitä unelmapaikastasi. Jos ne eivät olisi valmiita samantien palkkaamaan sinua, mielestäni se kannattaisi unohtaa.
    Sitäpaitsi useimmissa paikoissa on muutamien kuukausien koeaika, jolloin myös työntekijä voi lopettaa työt vaikka samana päivänä.

    Työnantajat eivät ole aina reiluja, myös työntekijällä on oikeus ja suorastaan velvollisuus ajatella ensin itseään!

    Tässä kun ei viellä ole oikeastaan edes kiire työelämään, siis sen suhteen, että jäisin työttömäksi ja hakusessa olisi kuitenkin täysipäiväinen työ, niin ei ihan mihin vaan haluaisi hakea. Sen lisäksi, vaikka itseään pitäisi ajatella, niin pitäisin itseäni vastuuttomana, jos lupautuisin työhön ja sitten lähtisinkin lätkimään hetikohta. En voisi sanoa seuraavalle työnantajalle, että olen luotettava, en ainakaan tuntematta pistoa sydämessä.

    Mutta taidanpa laittaa viestiä ko. paikkaan ja kysellä missä vaiheessa haku prosessi on. Vai ovatko paikat jo täytetty. Ja katsella rauhallisesti josko kivoja paikkoja löytyy lisää ;)

    Äänestä

Palkkaan ihmisiä työhön ja voisin ajatella sen toimivan minun kohdallani. Eli: lähetä kohtelias viesti, jossa kerrot lähettäneesi hakemuksesi xxxx-tehtävään ja haluat varmistaa, että hakemus on tullut perille. samalla voit kysyä aikataulua.
Jos minä saisin tällaisen viestin, minä etsisin hakemuksesi käsiini, vilkaisisin sen vielä kerran läpi ja vastaisin että se on tullut perille. Ja tietenkin kertoisin haun aikataulun.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Unelmieni työ kirjoitti:

Voi että...hain työpaikkaan, joka on kaikkien rukouksieni ruumiillistuma. Hakemus pyydettiin vapaamuotoisena ja työpaikan luonteen vuoksi, tein siitä todellakin vapaamuotoisen, ehkä jopa liiankin. Otin tietoisen riskin tässä, mutta halusin todellakin erottua joukosta.

Ehkä hötkyilen, mutta en tahtoisi millään missata tätä paikkaa, vaikka palkka onkin surkea ja paikka varmasti monesta tutusta hiukan kyseenalainen, mutta minusta luonteelleni täydellisen sopiva. Hain paikkaa heti, kun se tuli hakuun, eli yli kuukausi sitten. Kohtapuolin haku umpeutuu, mutta tahtoisin niin sinne töihin, että en ole ollenkaan varma mitä nyt pitäisi tehdä. Koska puhelutiedusteluihin eivät vastaa, en voi soittaa, mutta en ole varma onko korrektia laittaa sähkärillä kyselyä, missä vaiheessa hakemukseni menee. Varsinkaan, kun haku ei ole edes umpeutunut. En myöskään uskalla/halua hakea muihin paikkoihin, ennenkuin varmistuu, että en ko. paikkaan pääse. Sillä jos selviäisikin, että pääsen ja olenkin ottanut toisen työn vastaan, niin katuisin. Mielummin riskeeraan pidempään työttömyyteen. Pelkoni kuitenkin on, että hakemukseni unohtuu, koska lähetin sen yli kuukausi sitten.

Mitenkähän tulisi menetellä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu