Miksi liittyä ammattiyhdistykseen? Liitto perii vuosittaisia maksuja mukapalveluista ja lähettää väkisin jotain propagandalehteä. Mitään käytännön apua, esim. puolueetonta oikeudellista neuvontaa tms., noista korruptoituneista byroista on turha hakea. Ansiosidonnaisen saa YTK:sta halvemmalla jne.
Onko ay-toiminnalla jotain oikeaa tarvetta nykyään? Itse en ole liittynyt enkä aio liittyäkään. Hyödyt ovat nollassa, ainoastaan kuluja sieltä tulee. Yhdistysten ainoa funktio tuntuu olevan yhdistys itsessään.
Onko ay-toiminnalla jotain oikeaa tarvetta nykyään? Itse en ole liittynyt enkä aio liittyäkään. Hyödyt ovat nollassa, ainoastaan kuluja sieltä tulee. Yhdistysten ainoa funktio tuntuu olevan yhdistys itsessään.
Vastaukset 18
Vanhimmat
Kyllä siperia opettaa!
Ongelmana onkin se, että AY-toiminnan vastustajat eivät kuuntele vastapuolen argumentointeja, vaan leimaavat vastauolen kunnolliseen keskustalaiseen tapaan "kommunisteiksi". Kerro siinä sitten miksi AY-toiminta on työntekijän kannalta hyvä asia.
Liitto on kuin vakuutuslaitos, ei siltäkään tarvitse palveluja silloin, kun kaikki on hyvin. Silti useimmat vakuuttavat kotinsa, vaikka tulipaloja ei usein satu. Kun vakuutusmaksu kerätään monilta, voi vahingon kärsinyt saada korvauksen, joka on isompi kuin maksetut maksut.
Liitot myös hoitavat asioita usein näkymättömissä, varmistavat ennakolta, että asiat (työajat, palkat...) olisivat hyvin kaikilla työntekijöillä, ei vain yhdellä (sinulla). Työnantajapuoli on liittoutunut ihan vastaavasti ja kovatasoisin voimin. Jos he saisivat yksipuolisesti päättää kaikesta, hivuttuisivat kaikki edut pikkuhiljaa huonommiksi. Ole siis onnellinen, että sinua kauemmin töissä olleet ovat maksaneet "vakuutuksensa" ja pitäneet puoliaan yhdessä.
Kun sen tarkkaan luki. Jos nyt nuori ihminen menee töihin ja olettaa hänellä olevan kesälomaa...niin sepäs ei olekaan päivänselvää.
Ai että miksei ole? No siksi kun mikäs sen määräisi muu kuin edunvalvontajärjestelmä!
Nuoret haloo. Jos teiltä puuttuu kesäloma, niin mitä aiotte?
"Jos teiltä puuttuu kesäloma, niin mitä aiotte?"
Vaihtaa duunia semmoseen mistä lomat löytyy. Ne on tekijän markkinat nykyisen pullamössösukupolven aikana. Nää "vakuutusyhtiöt" on pullasorsia varten.
on se hyvä että edes jollain on itseluottamusta.niin oli tällä it-porukallakin muutama vuosi sitten.miten on nykyään?
heitä kiinnostavat maksavat jäsenet.
Irtisanomisuhan alla tai potkut saanut kaipaisi eniten liiton apua, mutta heidän pienet ongelmat ei kiinosta liittoa.
Ihan saman työttömyysturvan saa halvemmalla liittymällä pelkästään työttömyyskassaan.
työnantajahan voi antaa loparit kenelle haluaa,siinä voi tietenkin olla irtisanomisaikoja joita työnantaja ei rakasta.ne on vaan joku hankkinut?aivan oikein tuon työttömyysturvan saat muualtakin.kannattaisi ehkä joskus kokeilla noita pikkuyrittäjiä joissa liittoon kuuluminen ei ole suotavaa,en kyllä ymmärrä miksi kun liitot eivät mitään tee.siellä on tulevaisuus kaikille jotka osaavat itse huolehtia eduistaan.
Se on juuri niin, ei liittoa kiinnosta kuin liitto. Ei niitä kiinnosta p***an vertaa mitä mulle kuuluu tai miten mulle käy työsuhteessani. Niitä kiinnostaa vain ja ainoastaan liitto.
Kaikki YTK:n jäseneksi, hopi hopi. Liitot saavat puolestani kuivua kasaan. Turha on turhaa.
liitto ei päätä tuleeko kenkää vai ei mutta yrittää pitää palkan ja työolosuhteet kohtuullisina.ei niissä kehumista ole mutta ilman liittoja oltais ihan kusessa.kun kaikki olisivat tässä....n ytk:ssa niin olisiko asiat mallillaan.työntekijän kannalta?
mut sulle kommunistille se on helvetin
vaikee ymmärtää!
rullienkutistaja. Kyllä kommunisti on yhteiskunnalle parempi kuin tuollainen nisti.
kommunismi on samantyyppinen vaikea sairaus
kuin homoseksuaalisuuskin. Laitoksiin näitä
sairaita ei voi sulkea joten pitäisi oppia
olemaan mahdollisimman paljon kotonaan.
Kysymykseen "onko ay-toiminalla jotain oikeaa tarvetta nykyään" haluaisin vastata sulle : ON !
Sinulla, niinkuin monella muullakin on sellainen käsitys, että ne asiat (esim. minimipalkat, lomat, lisät, työehdot) jotka on joskus saatu, ovat jotenkin pysyviä...harhaluuloa !!
Ammattiliitto on edunvalvoja jonka tehtävänä on neuvotella työantajaliiton kanssa työehtosopimuksia ja myös valvoa, että niitä noudatetaan.
Kyllä nämä tessit pitää vuosittain työnantajan kanssa vahvistaa, ei ne itsekseen voimassa pysy.
Uskohan vaan, että jos ammattiliittoja ei olisi niin kyllä nämä meidän työnantajat palaisivat siihen vanhaan käytäntöön ,joka oli ennen AY-liittoja.
Eipä olisi hetken päästä minimipalkkoja, ei sairas-, vuosi-tai äippälomia, ei myöskään ilta tai yölisiä, ei maksettaisi ylitöistä jne...
ei sitten pienintäkään. Ja sekin vähenee
päivä päivältä. Punatulkut kuolee luonnollisen
poistuman myötä. Onneksi.
että ensimmäinen laki joka on laadittu työntekijän hyväksi Suomessa on se, että raipaniskuja saa antaa enintään 70.....
on se historiallinen laitos nimeltään.
Eipä enää ole käyttöä, eikä tarvitsekaan.
Hommat sujuu, kun sais vaan nämä nykyajan änkyrät
elämään kunnolla. No hidasta se on, mutta
luonto hoitaa vapaassa markkinataloudessa
aika paljon. Eli odotellaan nyt kun ei kerran
hyvällä uskota.
tälläiset yhteistyökyvyttömät manniset kuolee hyvinkin nopesti sukupuuttoon. Tuollaisilla kun ei ole sijaa yrityselämässä. Yksittäiset satelliitit eivät pysy kauaa taivaalla.