näinkin voi

mut,en myöskään ollu sanonu itteäni irti,vaan työnantaja sanoi,et olin sanonu itteni irti.Ei mielestäni oikein reilua peliä.?

.... kirjoitti:

mut,en myöskään ollu sanonu itteäni irti,vaan työnantaja sanoi,et olin sanonu itteni irti.Ei mielestäni oikein reilua peliä.?

Olisiko se ollut sinusta jotenkin parempi juttu, että työnantaja olisi kirjoittanut, että sait potkut?

Sellaista lappuako ennemmin näyttäisit seuraavassa työhönottohaastattelussa, kuin sellaista, jossa lukee, että olet sanonut itsesi irti?

Resu kirjoitti:

Olisiko se ollut sinusta jotenkin parempi juttu, että työnantaja olisi kirjoittanut, että sait potkut?

Sellaista lappuako ennemmin näyttäisit seuraavassa työhönottohaastattelussa, kuin sellaista, jossa lukee, että olet sanonut itsesi irti?

Silloin ei tule karenssia ja korvaukset alkaa juosta viikon kuluttua, muuten tulee 3 kk 1 vko.

Resu kirjoitti:

Olisiko se ollut sinusta jotenkin parempi juttu, että työnantaja olisi kirjoittanut, että sait potkut?

Sellaista lappuako ennemmin näyttäisit seuraavassa työhönottohaastattelussa, kuin sellaista, jossa lukee, että olet sanonut itsesi irti?

että nykypäivänä työtodistuksessa ei saa näkyä työn lopettamisen syytä.Eli työnantaja ei saa kirjoittaa siihen mikä on irtisanomisen syy, omasta tahdosta tai potkut. Näin sanoo liitto ja työvoimatoimisto.Toki uusi työnantaja voi soittaa vanhalle ja kysyä syytä,mutta paperilla se ei saa näkyä.

Resu kirjoitti:

Olisiko se ollut sinusta jotenkin parempi juttu, että työnantaja olisi kirjoittanut, että sait potkut?

Sellaista lappuako ennemmin näyttäisit seuraavassa työhönottohaastattelussa, kuin sellaista, jossa lukee, että olet sanonut itsesi irti?

Töissä ja työnantaja tuotanto taloudellisista...
sanoo irti niin sulla puolen vuoden irtisanomisaika joko työvelvotteella ´tai ns. vapaana ja palkka juoksee.