On säädettävä laki, että kaikki työt ovat määräaikaisia, sitten ne on laitettava uudelleen hakuun. Ei OSAAVILLA JA AHKERILLA työssäolevilla pitäisi olla tässä mitään pelättävää.
Kaikki määräaikaisiksi!
paras valittava
5576
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Tai mieluummin vielä niin,että jokainen saa vuorollaan olla töissä ja sitten taas työttömänä.
Tekisi eräille todella hyvää kokea työttömyys ihan omakohtaisesti.
Voisi herättää vähän inhimillisyyttä.
Olisi hyvä juttu, jos jokainen joutuisi olemaan välillä työttömänä. Ei taida vain onnistua tässä eriarvoisessa maailmassa.
Ja minkähän ihmeen takia nyt muutenkin varsin sekavassa Suomenmaassa tarvisi niiltä, jotka jo ovat jotensakin ns. paikkansa työmarkkinoilla vakiinnuttaneet, ottaa tuo "saavutettu etuus" pois ja kuormittaa systeemiä entisestään. Mikä itsetarkoitus, hyöty ja ilo olisi KELLEKÄÄN jos alettaisiin jokin työntekijöiden kierrättäminen.
Vaikka itsekin vain määräaikaisuuksia painava olenkin, niin tuollaisessa pelleilyssä en mitään järkeä kyllä näkisi. Inhimillisyyden nimissä työpaikat kiertoon, olen fiksumpia ideoitakin joskus kuullut. Onneksi nyt sentään nämä ovat asioita, minkä tyrmääminen tapahtuisi n. 3 sekunnin sisään siitä, kun joku laittaisi ehdotusta vireille.
Jos nykymaailmassa on paikkansa saanut ja elämänsä jotenkuten uomiinsa, niin ei nyt sentään tällaisia idioottimaisuuksia tarvi mukaan sotkea. Mikähän juopuneen korpifilosofin purkaus tämäkin ehdotus taas oli...:)
pätkätöiksi kaikki valtion ja kunnan suojavirat!
---jaetaan tasan työt.
--alennetaan liian korkeita palkkoja.
Ahneus pois ja kaikille työtä ja toimeen tuloa.
---jeesustelun voi lopettaa esim kirkoissa yms laitoksissa -- ja palkat alas!
Olen kohtuuden ihminen.
Tyytyisin alkuun, jo aiemmin ehdottamaani 50 jengin "uudelleenhakuun" valtion ja kuntien virastoissa.
= jokainen yli 50:n kankaalle ja muiden hakijoiden kanssa työnhakujonoon. Valinta yhteisillä kriteereillä!
Toimenpide uusittava esimerkiksi 2:n vuoden välein.
Ikärajaa voisi toki pudottaa ja muutenkin hienosäätää yksityiskohtia mutta PERUSAJATUS on kertakaikkisen LOISTAVA!!!!
Osa töistä voisi olla myös konsulttitoimeksiannon luonteisia.
Ei työpäivää, ei palkkaa.
Ei muita kuin "omia lomia"!
Ei lomarahoja eikä muitakaan ylimääräisiä kylkiäisiä.
Piti kummasti pirteänä viimeiset vuodet "putken" pään odotuksessa.