Ihmettelen asenetta

Työssäolevat kannattavat työharjoittelua. Ymmärrättekö, että se harjoittelu kustannetaan teidän verorahoillanne ihan samoin kuin työttömyyskorvaus ja maksatte siitä vielä 8 euroa enemmän? Ymmärrättehän varmaan senkin, että koska harjoittelijoita on hyvin saatavana, ei oikeita työpaikkoja perusteta. Ei kyse ole läheskään aina yrityksen maksukyvyttömyydestä vaan haluttomuudesta, varsinkaan suurempien kohdalla. Vai mistä kuvittelette rahaa niihin optioihin löytyvän?

Tottakai työtä pitää vastaan ottaa, mutta miksette kannata ensisijaisesti oikeaa palkkatyötä? Onko pelko omasta pallista niin kova?
9723
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

kun on niin kova tarjonta ilmaistyöntekijöistä.

Kun kaikki ilmaistyönteko kiellettäisiin, niin syntyisi palkallisia työpaikkoja.

Äänestä
  • Aina vaan pitäisi juosta työharjotteluissa, kun ei palkkatyötä meinaa saada. Minä ainakin oon harjotellut omasta mielestä ihan tarpeeksi, palkkaakin haluaisin! Tietysti jos alan vaihto on mielessä, olisi ehkä järkevää hieman kokeilla harjoittelumielessä uutta alaa. Mutta ei pidemmän päälle!

    Äänestä

  • ... kirjoitti:

    Aina vaan pitäisi juosta työharjotteluissa, kun ei palkkatyötä meinaa saada. Minä ainakin oon harjotellut omasta mielestä ihan tarpeeksi, palkkaakin haluaisin! Tietysti jos alan vaihto on mielessä, olisi ehkä järkevää hieman kokeilla harjoittelumielessä uutta alaa. Mutta ei pidemmän päälle!

    Eräs tuntemani ihminen oli isossa firmassa toimistotöissä, mm, kirjanpitoa yms. sekä toimi osan ajasta yksikkönsä esimiehenä 30 vuotta. Työt siirrettiin pääkonttorille ja työttömyys tuli. Hän lähti opiskelemaan täydennystä kurssille, ja joutui ilmaisharjoitteluun, yksinkertaisiin toimistohommiin. (On lupa kertoa tätä tarinaa työttömyysaiheisilla palstoilla).

    Äänestä

  • tosielämästä kirjoitti:

    Eräs tuntemani ihminen oli isossa firmassa toimistotöissä, mm, kirjanpitoa yms. sekä toimi osan ajasta yksikkönsä esimiehenä 30 vuotta. Työt siirrettiin pääkonttorille ja työttömyys tuli. Hän lähti opiskelemaan täydennystä kurssille, ja joutui ilmaisharjoitteluun, yksinkertaisiin toimistohommiin. (On lupa kertoa tätä tarinaa työttömyysaiheisilla palstoilla).

    Asiahan on näin, että harjoittelija EI SAA korvata normaalia palkallista työntekijää.
    Mutta kannatan harjoittelupaikkoja, aina silloin tällöin sieltäkin löytyy joku "helmi", jolle voisi tarjota oikeata työtäkin.Antamalla ihmisille harjoittelupaikan, annamme henkilölle kokemusta työelämästä. Ehkä näin saamme jossain vaiheessa alalle hyviä työntekijöitä lisää.

    Äänestä

  • kenguru kirjoitti:

    Asiahan on näin, että harjoittelija EI SAA korvata normaalia palkallista työntekijää.
    Mutta kannatan harjoittelupaikkoja, aina silloin tällöin sieltäkin löytyy joku "helmi", jolle voisi tarjota oikeata työtäkin.Antamalla ihmisille harjoittelupaikan, annamme henkilölle kokemusta työelämästä. Ehkä näin saamme jossain vaiheessa alalle hyviä työntekijöitä lisää.

    Eikä tukityöllistämiselläkään saisi korvata normaalia, mutta pyörtyisitte, jos kertoisin mitä tein tukityössä eräässä julkisessa virastossa heti ekasta päivästä alkaen ja ne hommat oli todella pakko tehdä. Vielä niin, että minun jälkeeni ei työkkäri antanutkaan sinne tukityöllistettyä (vedoten rahan vähyyteen), kun kävin ilkeyttäni vähän kertomassa tosiasioita, niin joutuivat väkisin järjestämään asian kuntoon. Itselläni on hyvät välit työkkäriin syystä, jota en kerro, tunnistamisen vuoksi en kerro sitäkään.

    Äänestä

  • kenguru kirjoitti:

    Asiahan on näin, että harjoittelija EI SAA korvata normaalia palkallista työntekijää.
    Mutta kannatan harjoittelupaikkoja, aina silloin tällöin sieltäkin löytyy joku "helmi", jolle voisi tarjota oikeata työtäkin.Antamalla ihmisille harjoittelupaikan, annamme henkilölle kokemusta työelämästä. Ehkä näin saamme jossain vaiheessa alalle hyviä työntekijöitä lisää.

    >Asiahan on näin, että harjoittelija EI SAA korvata normaalia palkallista työntekijää.

    Ja sama käytännössä:

    1) Firma huomaa, että tarvittaisiin lisätyövoimaa. Ennen olisi palkattu, nyt poimitaan "harjoittelija" ilmaiseksi. Palkallista työntekijää ei ole korvattu.

    2) Firma antaa kenkää toimistotyöntekijälle. Avataan harjoittelupaikka "arkistoijalle". "Arkistointiin" kuuluukin myös kenkäistyn toimistotyöntekijän duunit. Palkallista työntekijää ei ole korvattu.

    3) Työntekijän äitiysloma alkaa kuukauden päästä. Pestataan "harjoittelija", jolle lomailijan työt pikkuhiljaa sälytetään. Palkallista työntekijää ei ole korvattu.

    Koska minkäänlaista valvontaa tällä orjatyökäytännöllä ei ole, tapoja on varmaan hurjasti enemmänkin. Vaatii vain pientä luovaa ajattelua - ja sitähän löytyy hyväksikäyttäjillä, kun ilmaisia tuotannontekijöitä on tarjolla.

    Äänestä

  • Nykytyyli kirjoitti:

    >Asiahan on näin, että harjoittelija EI SAA korvata normaalia palkallista työntekijää.

    Ja sama käytännössä:

    1) Firma huomaa, että tarvittaisiin lisätyövoimaa. Ennen olisi palkattu, nyt poimitaan "harjoittelija" ilmaiseksi. Palkallista työntekijää ei ole korvattu.

    2) Firma antaa kenkää toimistotyöntekijälle. Avataan harjoittelupaikka "arkistoijalle". "Arkistointiin" kuuluukin myös kenkäistyn toimistotyöntekijän duunit. Palkallista työntekijää ei ole korvattu.

    3) Työntekijän äitiysloma alkaa kuukauden päästä. Pestataan "harjoittelija", jolle lomailijan työt pikkuhiljaa sälytetään. Palkallista työntekijää ei ole korvattu.

    Koska minkäänlaista valvontaa tällä orjatyökäytännöllä ei ole, tapoja on varmaan hurjasti enemmänkin. Vaatii vain pientä luovaa ajattelua - ja sitähän löytyy hyväksikäyttäjillä, kun ilmaisia tuotannontekijöitä on tarjolla.

    Se, että työttömät pakotetaan työhön joko ilmaistyövoimaksi tai sitten huonolla palkalla, vahingoittaa myös työssäolevien etuja.

    Kuinka moni työnantaja maksaa työntekijälle normaalia palkkaa, jos saatavissa on ammattityöntekijä harjoittelijan tai työkokeilun nimissä ilmaiseksi tai vähäisellä palkalla?

    Systeemi laskee pitkässä juoksussa palkkatasoa (on todennäköisesti jo laskenut) sekä tekee lisää työttömiä. Ihmettelen, etteivät ammattiliitotkaan asiaan puutu. Niitähän ei työttömien asiat ole koskaan kiinnostanut, mutta luulisi kiinnostavan työssäolevien asiat.

    Äänestä

  • Työssäolevat kirjoitti:

    Se, että työttömät pakotetaan työhön joko ilmaistyövoimaksi tai sitten huonolla palkalla, vahingoittaa myös työssäolevien etuja.

    Kuinka moni työnantaja maksaa työntekijälle normaalia palkkaa, jos saatavissa on ammattityöntekijä harjoittelijan tai työkokeilun nimissä ilmaiseksi tai vähäisellä palkalla?

    Systeemi laskee pitkässä juoksussa palkkatasoa (on todennäköisesti jo laskenut) sekä tekee lisää työttömiä. Ihmettelen, etteivät ammattiliitotkaan asiaan puutu. Niitähän ei työttömien asiat ole koskaan kiinnostanut, mutta luulisi kiinnostavan työssäolevien asiat.

    Minä ihmettelen sitä, että työssäolevatkin kannattavat tätä. Itsehän he sen maksavat veroissaan. Mikseivät he pääsääntöisesti halua uusia työntekijöitä. Olen usein kuullut "kiireisten" työntekijöiden sanovan, otetaan harjoittelija. Pelkäävätkö he omien työpaikkojensa puolesta?

    Harjoittelijaahan pidetään usein b-luokan tekijänä osaamisesta ja kokemuksesta riippumatta. Ehkä työssäolevat tarvitsevat itselleen alaisen tunteakseen itsensä paremmaksi. Samahan se on tuo jatkuva työttömien haukkuminen, loppujen lopuksi taustalla on tarve ja mielihyvä siitä, että saa tuntea itsensä paremmaksi. Tämän sanon siksi, koska olin samalainen k..ipää itsekin silloin kun vielä (nuorena) sain helposti töitä. Pidin itseäni työttömiä parempana, mutta pää tuli vetävän käteen ja tulee varmaan monelle jatkossakin.

    Äänestä

  • Työssäolevat kirjoitti:

    Se, että työttömät pakotetaan työhön joko ilmaistyövoimaksi tai sitten huonolla palkalla, vahingoittaa myös työssäolevien etuja.

    Kuinka moni työnantaja maksaa työntekijälle normaalia palkkaa, jos saatavissa on ammattityöntekijä harjoittelijan tai työkokeilun nimissä ilmaiseksi tai vähäisellä palkalla?

    Systeemi laskee pitkässä juoksussa palkkatasoa (on todennäköisesti jo laskenut) sekä tekee lisää työttömiä. Ihmettelen, etteivät ammattiliitotkaan asiaan puutu. Niitähän ei työttömien asiat ole koskaan kiinnostanut, mutta luulisi kiinnostavan työssäolevien asiat.

    Ihmettelee tätä SAK:n touhua muutkin:

    http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&posting=22000000015461027

    Ilmeisesti suomalaiselle ay-liikkeelle kaikki on hyvin niin kauan kuin omat liksat juoksee. Suomalainen ammattiyhdistyselämä on jämähtänyt itsetyytyväisyyteen, pyöriihän systeemi näinkin eikä tarvitse vaivautua kaiken maailman vaivalloisiin taisteluihin. Sitäpaitsi puuttumalla tähän poljettaisiin samalla orjatyökäytännön pääarkkitehdin eli SDP:n varpaille.

    Vilkaisu palkkakuittiin, asiat kunnossa! Miksi turhaan kaivaa verta nenästään työväestöä puolustamalla?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


harjoitteluun kirjoitti:

Työssäolevat kannattavat työharjoittelua. Ymmärrättekö, että se harjoittelu kustannetaan teidän verorahoillanne ihan samoin kuin työttömyyskorvaus ja maksatte siitä vielä 8 euroa enemmän? Ymmärrättehän varmaan senkin, että koska harjoittelijoita on hyvin saatavana, ei oikeita työpaikkoja perusteta. Ei kyse ole läheskään aina yrityksen maksukyvyttömyydestä vaan haluttomuudesta, varsinkaan suurempien kohdalla. Vai mistä kuvittelette rahaa niihin optioihin löytyvän?

Tottakai työtä pitää vastaan ottaa, mutta miksette kannata ensisijaisesti oikeaa palkkatyötä? Onko pelko omasta pallista niin kova?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu