työnant. teipp. omaan autoon

Mulla olisi mahdollisuus ottaa työnantajan firman teippaukset omaan (uuteen)pakettiautooni. Työnantaja sanoi, että tee joku ehdotus korvauksesta. Mitä arvelisitte että olisi kohtuullinen korvaus mainokseksi rupeamisesta? Pitäisikö yrittää jotain kertakorvausta, vai tyyliin 'niin kauan kun on teipit, niin x €/kk' Toimin itse toiminimellä, joten laskutus onnistuu tarvittaessa monella systeemillä. Onko jollakulla itsellä jotain diilejä takana?
2593
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Halvalla ei kannata ottaa... muuten tulee paljon paskaa päälle. Ainakin 200€/kk, muuten kannattaa unohtaa koko juttu.

Äänestä

Laitettiin aikanaan työnantajan ja kaikkien asiakkaiden logot jne. Pösön 205 Rallyyn. Auto oli aivan kisapelin näköinen, mutta siviilivehje. Tai ralliauton pohjaksi tuo malli oli alunperin rakennettukin.
Huomioarvo oli suuri ja eipä tarvinnut laittaa auton pitoon omaa rahaa ollenkaan, suurimman osan ostokuluistakin sain pois.

Onko sitten hauska ajella tuollaisella markkina-autolla, se on eri juttu. Ja yksi ukaasi oli: liikennerikkeitä ei saa tehdä, eikä ajella röyhkeästi yhteistyöfirmojen tarrat kyljissä. Tarroista kertyi n. 2500 mk / kk. Kyllä sillä sai hoideltua bensat, vakuutukset, huollot ja vielä auton maksueriäkin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


active kirjoitti:

Mulla olisi mahdollisuus ottaa työnantajan firman teippaukset omaan (uuteen)pakettiautooni. Työnantaja sanoi, että tee joku ehdotus korvauksesta. Mitä arvelisitte että olisi kohtuullinen korvaus mainokseksi rupeamisesta? Pitäisikö yrittää jotain kertakorvausta, vai tyyliin 'niin kauan kun on teipit, niin x €/kk' Toimin itse toiminimellä, joten laskutus onnistuu tarvittaessa monella systeemillä. Onko jollakulla itsellä jotain diilejä takana?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu