Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pieni flirtti ??

    kuvailkaapas pieni flirtti ( esim työpaikalla )

    Mikä on pientä ja mistä saa jo "vetää" johtopäätöksiä - Riippuu tietty tapauksesta mutta rajansa kaikella -
    41068
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    on sellaista, mikä on piristävää, mukavaa, rentouttavaa, ja molemminpuolista. Seksuaalinen häirintä on yksipuolista.

    Kaikilla on oma rajansa. Joudut kuulostelemaan sen jokaisen kohdalla erikseen, jollet uskalla suoraan kysyä. Siitäkin huolimatta kaikki eivät rajaansa kerro, ja vaikka rajansa kertoisivatkin, ne voivat muuttua. Jos joku huomauttaa käytöksestäsi, olet mennyt auttamattomasti mauttomuuden puolelle. Silloin pyydät nöyrästi anteeksi ja toivot, että saat. Vain tyhmät ylittävät sen rajan....

    Flirtti on sopivaa silloin, kun voit kertoa siitä kotona kumppanillesi ja lapsillesi.

    Äänestä

    • niin ajatuksethan muuttuvat - Vaan mikäli nainen 5 vuotta flirttailtuaan ja omista eroaikeistani tiedusteltuaan toetaakin yks kaks ettei "pienestä" flirtistä voi vetää mitään johtopäätöksiä - Vihdoin kun inäkin asiasta rohkenin puhua ?? - Voin kertoa että mieli siinä synkkeni.. :(

      Äänestä

    • mielipiteistäsi kirjoitti:

      niin ajatuksethan muuttuvat - Vaan mikäli nainen 5 vuotta flirttailtuaan ja omista eroaikeistani tiedusteltuaan toetaakin yks kaks ettei "pienestä" flirtistä voi vetää mitään johtopäätöksiä - Vihdoin kun inäkin asiasta rohkenin puhua ?? - Voin kertoa että mieli siinä synkkeni.. :(

      5 vuotta...? Viisi pitkää vuotta naisen päättömässä ja hännättömässä pyörityksessä.
      Oot sä aika sissi, en voi muuta sanoa.

      Äänestä

    • No minä en oikein jaksa välittää flirtistä. Välitän vain siitä mitä jutellessa kuulen.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tietämätön haluaa tietää kirjoitti:

    kuvailkaapas pieni flirtti ( esim työpaikalla )

    Mikä on pientä ja mistä saa jo "vetää" johtopäätöksiä - Riippuu tietty tapauksesta mutta rajansa kaikella -

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu