Sarvikuonojen maa

Miten palkka lasketaan sairaslomapäiviltä?

Olin viime vuonna 9 viikkoa sairaslomilla, ja vars. työpäiviä tästä 9 viikosta oli 40.
Jouduin kuitenkin Kelan päivärahoille, vaikka olen ollut 12 vuotta työssä samalla työnantajalla.

Palkanlaskija kertoi, että tähän saikkukauteen lasketaan koko kalenterikk, esim. kesäkuussa 30 päivää, heinäkuussa 31 päivää.

No, hupaisinta oli se, että saman vuonna työtapaturman vuoksi jouduin leikkaukseen, jossa saikkua oli vajaat 7 viikkoa. Siinä vars. työpäiviä oli 30.

Kun vakuutusyhtiö maksoi sen, oli minulla työpäiviä vain tuo 30. Tietysti palkanmaksu tapahtui norm. mutta tämä tiedoksianto vakuutusyhtiöstä, pisti ajattelemaan miten eriarvoinen voi olla sairaslomapäivien laskentatapa.Ja, kenen eduksi?
Miten teillä muilla näitä päivärahoja on laskettu, olisi kiva kuulla.
0212
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


täälläkö? kirjoitti:

Miten palkka lasketaan sairaslomapäiviltä?

Olin viime vuonna 9 viikkoa sairaslomilla, ja vars. työpäiviä tästä 9 viikosta oli 40.
Jouduin kuitenkin Kelan päivärahoille, vaikka olen ollut 12 vuotta työssä samalla työnantajalla.

Palkanlaskija kertoi, että tähän saikkukauteen lasketaan koko kalenterikk, esim. kesäkuussa 30 päivää, heinäkuussa 31 päivää.

No, hupaisinta oli se, että saman vuonna työtapaturman vuoksi jouduin leikkaukseen, jossa saikkua oli vajaat 7 viikkoa. Siinä vars. työpäiviä oli 30.

Kun vakuutusyhtiö maksoi sen, oli minulla työpäiviä vain tuo 30. Tietysti palkanmaksu tapahtui norm. mutta tämä tiedoksianto vakuutusyhtiöstä, pisti ajattelemaan miten eriarvoinen voi olla sairaslomapäivien laskentatapa.Ja, kenen eduksi?
Miten teillä muilla näitä päivärahoja on laskettu, olisi kiva kuulla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu