Passiivi-aggressiivinen käyttäytyminen

Aikaisemmin joku on neuvonut, että passiivi-aggressiivisesta käyttäytymisestä löytyy tietoa täältä:

en.wikipedia.org/wiki/Passive-aggressive_behavior

mutta en osaa niin hyvin englantia. Voisiko joku kääntää ihan muutamalla lauseella, mistä siinä on kysymys?

Onko k.o. käyttäytyminen sitä, että kysymyksiini ei vastata, jos esim. kysyn, mitä joku työpaikalleni ostettu, minusta tarpeeton kaappi, on maksanut.
11422
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Passiivis-aggressiivinen luonne on avuton, takertuvan riippuvainen ja työssään tehoton ja tarkoituksellisesti viivyttelevä. Hän käyttäytyy ärsyttävästi, mutta ei itse ilmaise aggressiivisuuttaan suoraan, ja pyrkii siirtämään vastuun muille. Auktoriteetteja passiivis-aggressiivinen henkilö vastustaa usein pakonomaisesti, ja saattaa heidän seurassaan olla riitaisa ja provosoiva.

Esimerkkinä passiivis-agressiivinen esimies.
Jos joudut joskus jossain asiassa kahnaukseen esimiehen kanssa, voi käydä niin, että sen takia sinut jätetään huomiotta esim. ylennysasiassa tai muussa vastaavassa myöhemmin. Pomo siis näyttää agressiivisuutensa niin, että ei voitaisi
yhdistää aiempaan kahnaukseen.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Itseluottamus + - 0 kirjoitti:

Aikaisemmin joku on neuvonut, että passiivi-aggressiivisesta käyttäytymisestä löytyy tietoa täältä:

en.wikipedia.org/wiki/Passive-aggressive_behavior

mutta en osaa niin hyvin englantia. Voisiko joku kääntää ihan muutamalla lauseella, mistä siinä on kysymys?

Onko k.o. käyttäytyminen sitä, että kysymyksiini ei vastata, jos esim. kysyn, mitä joku työpaikalleni ostettu, minusta tarpeeton kaappi, on maksanut.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu