Työttömällä pitäisi olla koulutus joka ikiselle alalle, missä sattuu parikin avointa paikkaa olemaan. Jos on yksikin paikka jossain jollain alalla avoinna, ei silloin voi työttömiä olla.
Lisäksi jokaisella työttömällä on tottakai oltava ajokortti. Ajokortittomuus ei kelpaa syyksi siihen, ettei taksikuskin paikka kelpaa. Lisäksi jokaisen työttömän, asui missä tahansa, on tunnettava jokainen kaupunki, missä kuskien paikkoja on auki, muuten on nirso.
Työttömän pitää myös ottaa vastaan joku niistä lukuisita siivojan paikoista, mitä on auki. Se, että paikoista valtaosa on osa-aikaisia pääkaupunkiseudun paikkoja on sivuseikka. Saahan sillä siivojan palkalla teltan ostettua, missä voi asua.
Lisäksi jokaisella työttömällä on tottakai oltava ajokortti. Ajokortittomuus ei kelpaa syyksi siihen, ettei taksikuskin paikka kelpaa. Lisäksi jokaisen työttömän, asui missä tahansa, on tunnettava jokainen kaupunki, missä kuskien paikkoja on auki, muuten on nirso.
Työttömän pitää myös ottaa vastaan joku niistä lukuisita siivojan paikoista, mitä on auki. Se, että paikoista valtaosa on osa-aikaisia pääkaupunkiseudun paikkoja on sivuseikka. Saahan sillä siivojan palkalla teltan ostettua, missä voi asua.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Hankkimalla koulutuksen alalle jossa työllistymistodennäköisyys on korkea vältyt mainitsemiltasi kohtuuttomilta kuulostavilta vaatimuksilta.
että opintorahaa ei saa kuin 7 vuodeksi ja jos töitä saa sen verran että voi rahoittaa opinnot niin ei silloin niitä opintoja tarvitse, koska opiskelu vie joka tapauksessa rahaa? Miten tämän sinulle rautalangasta vääntää?
Mutta minkälaisia töitä saat ilman koulutusta? Neljä tuntia päivässä kaupankassalla tai siivoamassa?
Jos haluat tehdä esim. 38 tunnin työviikkoa vakituisessa työsuhteessa kohtuullisella palkalla niin se vaatii koulutusta ko. alalle.
Jos opintotukioikeus on jo käytetty, niin ei liene vaikea ymmärtää että siihen mahtuu vähintään yksi tutkinto?
Mitä vikaa muuten on kaupan kassalla istumisessa tai siivoamisessa? Monet tekevät sitä elämänsä edes hakematta muihin töihin. Ihmiset osaavat erilaisia asioita, ala pitää valita myös sen mukaan mihin on kykyjä. Jos on käsistään tumpelo, ei voi hakea kädentaitoammatteihin tai jos ei osaa laskea, tuskin lääkikseen kannattaa yrittää. Myös hoitsulla pitää olla kädentaitoja, en minä ainakaan haluaisi tumpeloa ompelemaan haavojani.
Vain yksinkertainen ihminen voi vaatia, että kaikkien pitää olla hyvä kaikessa.
että opiskelemaan tuosta noin vaan mennään. On olemassa myöskin soveltuvuustestit. Ja jos koulutus täytyisi rahoittaa työssä käynnillä, niin mistä sitten sitä työtä löytyy, kun juuri sitä varten alkaa opiskella, että saisi töitä? Yritä nyt löytää kirjoituksiisi joku järjen hiven edes.
Toisen asteen opintoihin(ammattikoulu) ei ole rajattua opintotukiaikaa.
Just tämä vatvominen ja epäonnistumiskohtien spekulointi on turhaa. Menee kokeilemaan ja katsoo sitten eikä maalaa piruja seinille. Rahaa opiskeluun saa vaikka sossusta jos muuten opintotukikk:t käytetty.
kaikentietävä?
"Rahaa opiskeluun saa vaikka sossusta jos muuten opintotukikk:t käytetty."
Kyllä ne opiskelijat, joilla on mennyt yliajalle, sanovat toista.
Jos koulutusta ei ole tarpeeksi niin aina voi ryhtyä poliitikoksi. Et tarvi mitäään koulutusta. Ikös armas työministerimme Tarja Filatov ole koulutukseltaan ylioppilas?
"jos et osaa,.. ryhdy opettajaksi, .. jos et osaa opettaa, .. ryhdy johtajaksi, jos et osaa johtaa ryhdy poliitikoksi"
"Työttömällä pitäisi olla koulutus joka ikiselle alalle, missä sattuu parikin avointa paikkaa olemaan. Jos on yksikin paikka jossain jollain alalla avoinna, ei silloin voi työttömiä olla."
Tällä työttömyydellä on oma nimensä: sitä kutsutaan rakenteelliseksi työttömyydeksi - muistaakseni, eikä sitä pidetään mitenkään suurena ongelmana eli sen merkitys Suomen kokonaistyöttömyyden kannalta on merkityksetöntä.
Tosin, sinänsä liikuttavaa lukea lehdistä näitä juttuja, joissa kerrotaan, että Pelkosen kylällä Takaposiolla on kaksi osa-aikaista myyjän paikkaa vapaana paikallisessa kyläkaupassa tai sitten, että sairaanhoitajaa tarvitaan Juupajoen vanhaintaloon... Tämän jälkeen suunnalleen jokainen valtakunnan lehti rummuttaa työvoimapulasta ja siitä, kuinka tarvitaan lisää koulutusta ja aloituspaikkoja em. aloille. Hohhoijakkaa. Sepäs se olisikin erikoista, että työpaikat täytettäisiin jo ennen kuin sinne saadaan edes hakua käyntiin ja se, että jossain pienellä paikkakunnalla ei välttämättä löydetä heti sopivaa ammattinimikkeen omaavaa työntekijää.
Sitten toinen hauskuus, mitä täälläkin esitetään. Työkkärin sivuilla on auki niin ja niin paljon paikkoja. Työttömän pitäisi siis tietää ja hakea jokaista avointa työpaikkaa ennenkuin niistä ilmoitetaan missään. Kyllähän niitä avoimia hakemuksia tehdään, mutta sattuuko se juuri sinne missä tarvitaan juuri minun kaltaistani, on hakuammuntaa. Miljoonan hakemuksen tekeminen vie aikaa. Mielenterveydenkin kannalta on hyvä tehdä välillä jotain muutakin, vaikka toiset eivät sitä kykene ymmärtämään.
Kaikkien alojen erikoisasiantuntemus ei riitä nykyisillä työmarkkinoilla.
Lisäksi tulee olla urheilullisen hoikka, jäntevä, sopivan pituinen ja juuri oikealla tavalla konservatiivisesti/persoonallisesti asustettu. Hiukset juuri oikean pituiset ja oikealla tavalla.
Tulee osoittaa reippautta, ulospäinsuuntautuneisuutta, palvelualttiutta, tarmoa, valmiutta joustavuuteen, omistautumista, mielenkiintoa, innokkuutta, oikeantyyppistä persoonallisuutta, sanavalmiutta ja hyviä sosiaalisia taitoja.
Psykologisesti tulee osata lukea työhönottajan henkilökohtainen asenne ja myötäillä sitä. Liika innokkuus voidaan tulkita epätoivoksi, liian pieni penseydeksi. Ota selvää firmasta etukäteen, niin voit osoittaa kiinnostusta.
Pidä katsekontakti, mutta älä tuijota. Harkitse liikkeitäsi, kätke heikkoutesi, käytä oikein kehonkieltä. Käytä ääntä matalammassa modulaatiossa, älä puhu liian nopeasti äläkä hitaasti. Käytä supliikkia, mutta älä jaarittele. Istu haastattelutilanteessa ryhdikkäästi, mutta samalla sopivasti rennosti. Kättele jämerästi, mutta älä käytä liikaa voimaa.
Näin saatat päästä jopa kymmenen parhaan joukkoon, joista valitaan se joka pääsee alipalkattuna luovuttamaan aikansa työnantajan rikastuttamiseksi.
Joskus tulee vaan mieleen, että mikä se on sen työnteon lopullinen syy. Onko se se, että päästään työtä tekemään? Vai se, että työllä luodaan tarvittavat palvelut ja tuotteet.
JOS se on tuo jälkimmäinen, niin miksi hemmetissä on niin vaikeaa päästä niitä tuottamaan? Eikö tarvittavan työn määrän pitäisi jakautua työvoiman suhteen, ilman että päästäkseen tuottamaan pitää taipua aivan uskomattomaan akrobatiaan?
Itse olen tännekin joskus kirjoittanut, että tänä päivänä ei työhön oteta parhaita tekijöitä, vaan parhaat näyttelijät. Haetaan sopivaa henkilöä ja työtehtävän osaaminen on kokonaan sivuseikka.