Sooloilua

Jos työntekijä alkaa toista 'ojentamaan' tai 'opettamaan' ilman esimiehen tietoa/tukea SE JOS MIKÄ on mielestäni sooloilua.
6218
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Mikä helvetti sun ongelmas oikein on?

Äänestä
  • Aihe oli alunperin työpaikkakiusaaminen, mutta et tainnut olla alunperinkään 'kärryillä' keskustelussa ... Kerroin, että työpaikallani olen joutunut kiusaamisen kohteeksi ja arvelin kiusaajani olevan henkilön, jolla ei omat yksityisasiat ole kunnossa. Se siitä.

    Äänestä

  • Aiheesta kiinnostunut kirjoitti:

    Aihe oli alunperin työpaikkakiusaaminen, mutta et tainnut olla alunperinkään 'kärryillä' keskustelussa ... Kerroin, että työpaikallani olen joutunut kiusaamisen kohteeksi ja arvelin kiusaajani olevan henkilön, jolla ei omat yksityisasiat ole kunnossa. Se siitä.

    taidat olla itse tippunut kärryiltä... jo aikoja sitten.

    Äänestä

  • joo kirjoitti:

    taidat olla itse tippunut kärryiltä... jo aikoja sitten.

    Ja Sinä taas tyypillinen toisten työntekijöiden 'pomottelija', kun sulla on aikaa jauhaa paskaa chatissa. Ota mielummin likaiset sukkasi ja tappele niiden kanssa; jätä nää keskustelut sellaisille, jolla on jotain SANOTTAVAAKIN.

    Äänestä

  • Aiheesta kiinnostunut kirjoitti:

    Ja Sinä taas tyypillinen toisten työntekijöiden 'pomottelija', kun sulla on aikaa jauhaa paskaa chatissa. Ota mielummin likaiset sukkasi ja tappele niiden kanssa; jätä nää keskustelut sellaisille, jolla on jotain SANOTTAVAAKIN.

    Mitähän sanottavaa sinulla on ollut?
    Ei yhtään mitään, täysin turhia uusia viesti avauksia!!!

    Äänestä

  • joo kirjoitti:

    Mitähän sanottavaa sinulla on ollut?
    Ei yhtään mitään, täysin turhia uusia viesti avauksia!!!

    Ei olekaan; ainakaan Sulle. Toisilta olenkin sitten saanut järkivastauksia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Aiheesta kiinnostunut kirjoitti:

Jos työntekijä alkaa toista 'ojentamaan' tai 'opettamaan' ilman esimiehen tietoa/tukea SE JOS MIKÄ on mielestäni sooloilua.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu