mutta en tiedä mistä kysyisin apua.Kuinka uuden työsopimuksen kaava menee, siis jos työnantaja haluaa kanssani tehdä uuden työsopimuksen niin sanooko hän irti entisen? Oletetaan että työnantaja uusii kaikki firman työsopimukset niin kuinka tämä tapahtuu? Onko minun uudessa sopimuksessa suostuttava esim. ilta, yö ja viikonloppu töihin vaikka olen nyt päivätöissä? Työsuojelupiiristä sanottiin että täytyy entinen irtisanoa, onko minutkin hetkellisesti irtisanottu?
olen varmaan
väärällä palstalla
9515
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kysy neuvoa ammattiliitoltasi= on ainoa paikka mistä saat neuvoa.
Mutta jos et ole jäsen tai kuulut Loimaan kassaan, niin mene nurkaan häpeämään omaa tyhmyyttäsi.
Olet sitten mielivaltaisen työnantajasi pyöriteltävänä.
olen liitossa ja ihmettelen miksi maksan sinne, olen nimittäin saanut ympäripyöreitä vastauksia.Tuntuu ettei sieltä uskalleta oikein neuvoa.Ne varmaan luulee että joutuvat tekemään jotain asiani eteen.
Tästä eteenpäin saat olla päivälläkin kotona ei töitä ole pakko tehä senkin vässykkä.....
täällähän ne näsäviisaat työttömät onkin.Mitähän jos sinäkin laiskuri hankkisit töitä, minulla katos on töitä.Ei vainenkaan oletko taas lintsannut koulusta vai muuten vaan vanhemmiltasi salaa netissä. Voi, voi surku sinua tulee.
Siis perussääntö on se ettei kannata allekirjoittaa uutta saman työnantajan tarjoamaa uutta työsopimusta jos entinen on voimassa.
Kyse on mitä ilmeisimmin siitä että työnantaja haluaisi että luovut niistä oikeuksista joita sulla vanhan (ilmeisesti toistaiseksi voimasssa olevan) työsopimuksen mukaan on.
Vanha työsopimuksesi on voimassa jollei työnantajalla ole pätevää perusteta sen irtisanomiseen. Se ettet allekirjoita uutta huonompaa sopimusta ei ole mikään irtisanomisperuste.
Ei sinua voida tietämättäsi irtisanoa ja tuskin voidaan laillisesti muutenkaan irtisanoa jos hommat todelisuudessa jatkuu.
Siis työnantajasi yrittää todennäköisesti kusettaaa sinua ja työkavereitasi. Älä ihmeessä allekirjoita ja kehota työkavereitasikin olemaan allekirjoittamatta jos pomo lyö eteen jotain uusia työsopimusversioita. Asia jää mitä todennäköisimmin siihen.
tunnut olevan ainoa asioista tietävä, vähän turvasin siihen että sinä vastaisit.Työsuojelupiirissä oltiin samoilla linjoilla, kun puhelimitse yritin tivata suoraa vastausta niin asia meni vähän kiertelyksi.Kiitos sinulle :) Minun tarvitsee vielä ottaa yhteyttä piiriin, meillä on vakavia puutteita kohteissa. Taitaa olla tuskan takana saada sieltä tarkastaja käymään.
Kun kerrot että olet liiton jäsen, mutta miksi otit yhteyttä työsuojelupiiriin? En kyllä jaksa uskoa, että liitosta et saisi asiaasi vastausta. Jos asia on näin todellisuudessa, niin ota yhteyttä uudelleen, sillä siellä on alan asiantuntijat lakimiestä myöten.TAKUULLA saat selvän vastauksen.
Työsuojelupiirin toiminnasta minulla on oma kohtaisia kokemuksia, sieltä ei kyllä mitään apua saa . He ovat valtionvirkamiehiä, jossa toiminta on sitä sun tätä.
Jos jäät työsuojelupiirin varaan, niin olet silloin "hukassa".
ps. Minkä TS.piirin alueella asut.-- Uusimaa on ainakin täysin p---a.
Voitko kertoa mihin liittoon kuulut, ja minkalaiseen henkilöön olet ollut yhteydessä.
ja Tampereelta. Olen aamulla soittanut liittoon ja tinkasin selviä vastauksia.iwwduunarilta sain jotenkin sellaista tsemppiä että sain asiani suhtkoht järjestykseen. Nyt alan miettiä jatkotoimia työnantajaani kohtaan. Yksi tällainen toimi on rikosilmoituksen tekeminen se ei tosin kuulu tähän työsopimusasiaan.Voipi olla että olen kohta työtön mutta kai sitä jonkinlaista työtä saa pahemmaksi tuskin voi enään mennä.
No oli hyvä että vastasit. Olet siis pam:ilainen.
Kyllähän siinä käy ilmeisesti niin, että sinulle tulee työpaikan vaihto eteen...Mutta eikö PAM rupea puolestasi hoitamaan asiaasi?. Se olisi paljon fiksumpaa, että liitto hoitaisi tälläiset ongelmat puolestasi.Sillä jos itse yrität, niin minun käsitys asiasta on,että lopputili on lähellä.
Mutta jos olet nuori ihminen, niin ei sitä kannata pelätä. Sillä elämä voittaa, ja yhtä työpaikkaa ei kannata jäädä suremaan.
ps.Anna viestiä, miten homma etenee...