Johtamistyyli motivaatio kysely!

Hei!
Teen opinnäytetyötä jossa tutkin johtajuutta ja sen vaikutusta työntekijöihin. Kaipaisin kokemuksia työntekijöiltä millä tavalla he kokevat johtamisen vaikuttavan omaan työskentelyyn. Jos siis olisit halukas osallistumaan lähetä minulle s-postia niin lähetän viisi kohtaa käsittävän kyselyn sinulle!

Kysely on todella lyhyt joten vastaamiseen menee vain muutama minuutti mutta minä saisin siitä todella arvokasta tietoa! Ja kaikki tapahtuu tietysti täysin luottamuksellisesti!
11791
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Lähetä vaan kysely.
ts.saastamoinen@netti. fi


Minulla olisi karmea kokemus yrityksen johtamistyylistä.

Äänestä
  • Kysely on matkalla! Lisääkin kokemuksia mahtuisi vielä kovasti=). Saa laittaa sanaa kiertämään ;)

    Äänestä

  • Marika.A kirjoitti:

    Kysely on matkalla! Lisääkin kokemuksia mahtuisi vielä kovasti=). Saa laittaa sanaa kiertämään ;)

    saa laittaa kyselyn.

    Äänestä


En huomannut tuossa aikaisemmin laittaa että kokemukset voivat olla myös positiivisia =D tai omasta mielestänne vähäpätöisiä KAIKKI KOKEMUKSET KELPAA!

Äänestä

Eli edelleen kaipaisin työntekijöiden kokemuksia johtamisesta. Vastaamiseen menee vain muutama minuutti.

Äänestä

Jos vaan vielä kerkee niin minulle voisit myös laittaa osoitteeseen [email protected]

Äänestä

Hei!

Opinnäytetyö on tehty ja arvosteltukin jo!
Kiitos kaikille vastanneille!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Marika.A kirjoitti:

Hei!
Teen opinnäytetyötä jossa tutkin johtajuutta ja sen vaikutusta työntekijöihin. Kaipaisin kokemuksia työntekijöiltä millä tavalla he kokevat johtamisen vaikuttavan omaan työskentelyyn. Jos siis olisit halukas osallistumaan lähetä minulle s-postia niin lähetän viisi kohtaa käsittävän kyselyn sinulle!

Kysely on todella lyhyt joten vastaamiseen menee vain muutama minuutti mutta minä saisin siitä todella arvokasta tietoa! Ja kaikki tapahtuu tietysti täysin luottamuksellisesti!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu