On tämä niin....
On tullut muutama ärräpää äänees sanottua kun yrittää löytää töitä josta käteen jäisi enemmän kuin kotona ollessa. Töitä löytyisi, mutta miten voi olla mahdollista että töissä käyminen ei kannata! Pitäisikö hakea jotain toimeentulotukea sillä perusteella että rahaa jää vähemmän käteen koska olen töissä!
Perheessäni on 2 aikuista ja 2 alle kouluikäisitä lasta. Kotona ollessani saan työttömyystukea. Asumistukea emme saa. Emmekä toimeentulotukea. Töissä ollessa käteen jäävä osuus palkasta on saman verran kuin työttömyysturva! Miten tämä on mahdollista?
Palkka 1 300 €/kk (työaika 31 tuntia viikossa, johtuu että olen tukityöllistetty)
Verot n. 200 €/kk
Liitonmaksut 20 €/kk
2 lasta hoitoon 380 €/kk
Työmatkat n. 100 €/kk (Odotusta 1 1/2 tuntia päivässä!)
Työpaikka ruokailu 80 - 100 €/kk (4 - 4,5 €/pv)
1 300 € - 200 € - 20 € - 380 € - 100 € - 100 € = 500 €. Siis käteen jää pakollisten menojen jälkeen 500 €/kk! Kun työttömänä ollessa sain tilille 480 €/kk. Eli käyn töissä 20 € vuoksi! Onneksi tukityöt ei kestä 10 kk:tta kauempaa! Pääseepähän sitten ansiosidonnaiselle, joka ei sekään ole kovin suuri. Jospa tästä hommasta jäisi edes jotain käteen.
No olen jättänyt työpaikkaruokailun käyttämättä sen takia että saisin edes toiset paremmat housut että olisin siisti töissä. Onko minulla kohtalontovereita?
On tullut muutama ärräpää äänees sanottua kun yrittää löytää töitä josta käteen jäisi enemmän kuin kotona ollessa. Töitä löytyisi, mutta miten voi olla mahdollista että töissä käyminen ei kannata! Pitäisikö hakea jotain toimeentulotukea sillä perusteella että rahaa jää vähemmän käteen koska olen töissä!
Perheessäni on 2 aikuista ja 2 alle kouluikäisitä lasta. Kotona ollessani saan työttömyystukea. Asumistukea emme saa. Emmekä toimeentulotukea. Töissä ollessa käteen jäävä osuus palkasta on saman verran kuin työttömyysturva! Miten tämä on mahdollista?
Palkka 1 300 €/kk (työaika 31 tuntia viikossa, johtuu että olen tukityöllistetty)
Verot n. 200 €/kk
Liitonmaksut 20 €/kk
2 lasta hoitoon 380 €/kk
Työmatkat n. 100 €/kk (Odotusta 1 1/2 tuntia päivässä!)
Työpaikka ruokailu 80 - 100 €/kk (4 - 4,5 €/pv)
1 300 € - 200 € - 20 € - 380 € - 100 € - 100 € = 500 €. Siis käteen jää pakollisten menojen jälkeen 500 €/kk! Kun työttömänä ollessa sain tilille 480 €/kk. Eli käyn töissä 20 € vuoksi! Onneksi tukityöt ei kestä 10 kk:tta kauempaa! Pääseepähän sitten ansiosidonnaiselle, joka ei sekään ole kovin suuri. Jospa tästä hommasta jäisi edes jotain käteen.
No olen jättänyt työpaikkaruokailun käyttämättä sen takia että saisin edes toiset paremmat housut että olisin siisti töissä. Onko minulla kohtalontovereita?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Itse olen jumissa opiskelijakämpässä siitä syystä, ettei työttömyysturvalla ole varaa sieltä poiskaan muuttaa (eikä kukaan huoli edes vuokralle). Lisäksi en käytännössä voi ottaa vastaan tukityötä juuri tuosta syystä, että siihen menee liikaa aikaa. Jos en saa kunnon työtä, minä ja perheeni muutamme tästä seuraavaksi kadulle.
laitappa sähköpostissa tulemaan minulle nimesi ja asuinpaikkakuntasi. Kerron sinulle miten voit saada helpotusta tilanteehesi. Minulla oli samansuuntainen tilanne, joka on nyt sitten paljon parempi :)
olisi [email protected]
tässä nähdään suomalaisen valtion ja yritysten menettelytapa. tuohon tietysti sanoo osa että työttömyyskorvaus tulee poistaa kokonaan "kannustaa töihin" ja silloinhan ei ole mihin verrata palkkaa jonka saa työstä (tai tukityöllistymisestä).
työnantajat käyttävät häikäilemättä tätä tukityöllisten panosta omassa yritystoiminnassaan ja tienaavat todella paljon rahaa systeemin luomalla porsaanreiällä. muutama ystäväni on ollut tukityöllistämis töissä ja juuri sen 10kk ja ulos, seuraava töihin tulija jo odottelee (tukityöllistetty) ovella. homma menee rakennusalalla näin: otetaan tukityöllistetty josta saadaan valtion avustusta olisko n.30% palkkakuluista ja maksetaan minipalkkaa tälle, sitten veloitetaan tuntitöissä ammattimiehen veloitus 35-40€/tunti. hyvinhän tästä netotaan vaikka kaveri ei osaisi hommaa mutta on ns. "apparina" työmalla ja kuitenkin veloitetaan täys korvaus....hienoa ja laillista.
itse olen yrittäjä ja ihmetellyt tätä toimintaa, en ole itse viitsinyt lähteä tuolle linjalle kun on jonkinlaisella moraalilla varustettu pienestä pitäen.
ei kun onnea sinulle ja ihan oikein teet mielestäni kun jäät kotiin, maksan mielelläni veroja vaikka sinä "saatkin" olla kotona...suomessa on todella typeriä päättäjiä ja paljon.
Viimeiset kuukaudet käsillä. Sitten loppuu tämä "työ". Saa jäädä ansiosidonnaiselle kotiin. Varmistin liitosta että todellakin se työssäoloehto täyttyy. Töihin lähtisin heti jos tarjottaisiin oikeaa työtä! Ja oikealla palkalla! Täälä päin (Keski-Suomi) on tapana että saa olla sen 10 kk:tta töissä ja sitten lentää pois. Sitten kun on taas tukityöllistämiskelpoinen pääsee takaisin sinne samaan paikkaan töihin! Ja meitä on muutama ihminen joita kierrätetään näissä samoissa hommissa vuodesta toiseen (olen uusi, koska yksi "vaki" ihminen sai oikean työpaikan)!
Olen sitä mieltä että KUN tukityö mahdollisuus poistetaan kokonaan avautuu aika monta oikeaa vakituista työpaikkaa. En ymmärrä miten joku yritys voi pyörittää vuodesta toiseen näitä tukityöllistettäviä. Eikö idea ollut se että otetaan tukityöllistettävä töihin ja kokeillaan onko hän paikkaan sopiva ja jos on, hänet palkataan vakituiseksi.
Jopa työvoimatoimistokin on huomannut että työnantajat kysyvät suoraan hyvinkoulutettuja pitkäaikaistyöttömiä, joista saisi parhaan tuen. Tämäkin on itse kuultua työvoimatoimistossa! Pahimpia työntekijöiden kierrättäjiä on valtio ja kunnat.
Jos tätä samaa pitää katsoa vielä 10 vuotta (suuret ikäluokat) niin Suomi on pulassa! Sitä kummasti ihminen tottuu siihen, että saa aina välillä olla vuoden "lomalla"... haluaako sitä kohta vakituista työtä jossa pitää olla joka arkipäivä ja saa vain kuukauden kesäloman ja senkin 2 eri osassa?
Vai olisiko tukityöllistetty, joka on töissä 10 kk:tta 31 tuntia viikossa ja sen jälkeen lomailee vähällä rahalla (jäähän käteen se 20 € vähemmän) vuoden verran. Töissä ollessa työajan ja -päivien lyhyyden vuoksi ei voi/tarvitse ottaa minkäänlaista vastuuta. Tyhmenpikin kohta tajuaa tämän...
Puhumattakaan miten lyhytjänteisesti tällainen tukityöllistäminen "paikkaa" vakihenkilöstön työtaakkaa. Vakiväen ajasta, kun vähintään yhden aika menee tätä uutta opastaessa (= työt kasaantuu lisää) ja kun tämä uusi oppii... työt loppuu. Siksi lienee tullut tämä "vaki" tukityöllistämis -kuvio mukaan.
Joka tapauksessa iloista kevättä kaikille! Ensikesä on lomaa, kun töitä en saa. Enhän ole tukityöllistämiskelpoinen!