Ketuttaa

Mitäs mieltä ootte tämmösestä. Olen aloittanut työt 16.5 -05 ja nyt kun viimevuoden tulospalkkio maksettiin firmassamme, niin itse en saanut mitään. Siis kuuluisiko minun saada joku osuus tuosta, vaikka en ole koko vuotta töissä ollutkaan? Kyse oli kohtalaisen suurista summista, ni nyt ärsyttää!
6764
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

onninen oy:ssä.? siellä tapana tehdä tulospalkkio-oharit aloittaneille työntekijöille.

Äänestä

missään laissa eikä tesseissä, vaan firmat saavat säveltää palkkioperusteet ja säännöt niinkuin haluavat. Tyytymätön saa olla, mutta vaatia ei voi, koska pakko ei ole maksaa senttiäkään, jos ei halua.

Äänestä

aika monessa firmassa on näin, myös siellä missä oon itse töissä! Ensi vuonna uudestaan!

Äänestä
  • Yhtiön hallitus päätti juuri, että tulevina vuosina palkkio maksetaan pienenpänä, vaikka tulos olisi vieläkin parempi. Eli taas valuu raha omistajien kukkaroon :(

    Äänestä

  • Nimetön kirjoitti:

    Yhtiön hallitus päätti juuri, että tulevina vuosina palkkio maksetaan pienenpänä, vaikka tulos olisi vieläkin parempi. Eli taas valuu raha omistajien kukkaroon :(

    valua. Mitä oikein kuvittelet? Että rahat pitäisi tosta vaan jaella taivaan tuuliin.

    Äänestä

  • sen kuuluukin kirjoitti:

    valua. Mitä oikein kuvittelet? Että rahat pitäisi tosta vaan jaella taivaan tuuliin.

    Onko ne rahat taivaan tuulissa, jos kaikki sitä tulosta tehneet saavat osansa? Tuskinpa se johtoporras ilman alaisiaan sitä pottia olis keränny.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Nimetön kirjoitti:

Mitäs mieltä ootte tämmösestä. Olen aloittanut työt 16.5 -05 ja nyt kun viimevuoden tulospalkkio maksettiin firmassamme, niin itse en saanut mitään. Siis kuuluisiko minun saada joku osuus tuosta, vaikka en ole koko vuotta töissä ollutkaan? Kyse oli kohtalaisen suurista summista, ni nyt ärsyttää!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu