Tässä kysymys, joka jakaa ihmiset kahteen leiriin:
Oletko puolesta tai vastaan, että kesätyöpaikkojen palkkoja leikattaisiin, jos sen avulla saataisiin useammalle kesätyöpaikka?
Ajatus lähti eräässä keskustelussa siitä, että on paljon yrityksiä, jotka palkkaavat koululaisia kesätöihin pelkästään yhteiskuntavastuun vuoksi, että edes muutama paikkakunnan nuori saisi työkokemusta ja vähän taskurahaa. Näinhän monet kaupungit ja kunnat jo toimivat.
Siis konkreettisesti: Jos 6-8 euron tuntipalkka leikattaisiin vaikka 4 euroon, ja työpaikan saisi kaksinkertainen määrä koululaisia, kannattaisitko sitä?
Tämä ei koske ammattiin opiskelevia, koska he ovat kesätöissä hakemassa opiskelurahoja, työharjoittelua, ja heistä on jo ihan oikeasti hyötyäkin ;-)
Oletko puolesta tai vastaan, että kesätyöpaikkojen palkkoja leikattaisiin, jos sen avulla saataisiin useammalle kesätyöpaikka?
Ajatus lähti eräässä keskustelussa siitä, että on paljon yrityksiä, jotka palkkaavat koululaisia kesätöihin pelkästään yhteiskuntavastuun vuoksi, että edes muutama paikkakunnan nuori saisi työkokemusta ja vähän taskurahaa. Näinhän monet kaupungit ja kunnat jo toimivat.
Siis konkreettisesti: Jos 6-8 euron tuntipalkka leikattaisiin vaikka 4 euroon, ja työpaikan saisi kaksinkertainen määrä koululaisia, kannattaisitko sitä?
Tämä ei koske ammattiin opiskelevia, koska he ovat kesätöissä hakemassa opiskelurahoja, työharjoittelua, ja heistä on jo ihan oikeasti hyötyäkin ;-)
Vastaukset 2
Vanhimmat
edes eurolla tunti, koska palkkaan ainoastaan näitä ammattiin opiskelijoita. Muutamia otoksia on peruskoululaisista, mutta tulos on se, että heistä on enemmän vaivaa kuin hyötyä.
No, jos tekee samaa hommaa saman mittaisen päivän kun vakituiset niin kuka hullu tolla palkalla lähtisi hommaan? Eri asia on jos työnkuva ja työaika on eri, eli vähemmän tunteja ja helppoa työtä jossa joku tarvittaessa avustaa. Eli jos kesätyöläiset ei pysty itsenäiseen työhön niin ehkä palkkakin voi olla kohallaan jossain viidessä eurossa...